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測(cè)試你的職場(chǎng)成熟度

時(shí)間:2024-10-20 19:11:33 綜合指導(dǎo) 我要投稿

測(cè)試你的職場(chǎng)成熟度

  馬莉,在一家很大的金融公司工作。一天老板起草了一份兩頁(yè)長(zhǎng)的計(jì)劃書?墒邱R莉認(rèn)為這個(gè)計(jì)劃很有可能增加成本、或者會(huì)引起客戶和員工不滿,總之不切實(shí)際,而且無法實(shí)施。你覺得馬莉會(huì)怎樣處理這件事情呢?

測(cè)試你的職場(chǎng)成熟度

  A.第二天早上,去老板的辦公室,告訴他這個(gè)計(jì)劃書不切實(shí)際,無法執(zhí)行。

  B.采取迂回的方式告訴老板自己對(duì)于計(jì)劃書的看法,最終的決策還是由老板做。

  C.暫時(shí)拋開自己的想法,按照老板的計(jì)劃書執(zhí)行,等到出現(xiàn)問題后再提出自己的想法和建議。

  解答:

  A.第二天早上,去老板的辦公室,告訴他這個(gè)計(jì)劃書不切實(shí)際,無法執(zhí)行。

  你的職場(chǎng)成熟度看來不是很高啊!你的舉動(dòng)在一開始就讓老板有了防備之心。實(shí)際上,還會(huì)讓老板感覺到你似乎不夠資格管理這一切。給你的職場(chǎng)小建議是:當(dāng)你對(duì)老板的決定有不同意見時(shí),不要直接說出你不同意老板的意見,要知道你得這種表現(xiàn)會(huì)讓老板覺得你在質(zhì)疑他額度權(quán)威,本來你是好心建議,最后反而會(huì)讓自己處于很尷尬的地位。

  B.采取迂回的方式告訴老板自己對(duì)于計(jì)劃書的看法,最終的決策還是由老板做。

  看來你已經(jīng)是職場(chǎng)大蝦了。你非常懂得用婉轉(zhuǎn)的方式向你的上司去闡述你得觀點(diǎn)。你深知,如何在照顧老板面子和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值上取得完美的平衡。相信你得職業(yè)道路也會(huì)走得比其他人都要輕松、順暢的。

  C.暫時(shí)拋開自己的想法,按照老板的計(jì)劃書執(zhí)行,等到出現(xiàn)問題后再提出自己的想法和建議。

  你已經(jīng)在職場(chǎng)中有所歷練了,但是,這樣的做法不是最好的選擇。要知道,老板不喜歡那些當(dāng)面質(zhì)疑他權(quán)威的人,但是也同樣不喜歡自己的下屬,老是以一副“事后諸葛亮”的形象出現(xiàn)。如果真的有更好的想法,建議你在仔細(xì)得想清楚以后,用一種婉轉(zhuǎn)的方式向老板提出來。這樣不僅照顧到了老板的面子,還讓自己的想法得以實(shí)現(xiàn),更加好的是,會(huì)讓老板覺得你確實(shí)是在為公司的利益考慮,相信以后也會(huì)更加重用你的。

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