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北京中醫(yī)藥大學(xué)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生初次就業(yè)情況調(diào)查分析論文

時(shí)間:2024-08-25 10:37:03 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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北京中醫(yī)藥大學(xué)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生初次就業(yè)情況調(diào)查分析論文

  當(dāng)前,就業(yè)問題是人們?cè)絹碓疥P(guān)注的話題,而其中的大學(xué)生就業(yè)問題又是關(guān)注中的焦點(diǎn),大學(xué)生就業(yè)問題關(guān)系到國(guó)家的發(fā)展穩(wěn)定、社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)。作為高等院校,調(diào)整專業(yè)方向,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的高端復(fù)合型人才,對(duì)于提升就業(yè)率來說起著至關(guān)重要的作用。筆者對(duì)北京中醫(yī)藥大學(xué)(以下簡(jiǎn)稱我校)工商管理專業(yè)2009—2013屆畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查,通過就業(yè)情況分析,對(duì)高等中醫(yī)藥院校工商管理類人才培養(yǎng)定位進(jìn)行分析和思考。

 北京中醫(yī)藥大學(xué)工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生初次就業(yè)情況調(diào)查分析論文

  1 對(duì)象和方法

  1.1 對(duì)象

  我校 2009—2013 屆工商管理專業(yè)本科生,共381人,其中2009屆55人,2010屆78人,2011屆85人,2012 屆 72 人,2013 屆 91 人;男性 143 人,女性228人;學(xué)生生源為全國(guó)各地。

  1.2 方法

  通過我校管理學(xué)院“北京高校畢業(yè)生就業(yè)管理信息庫(kù)”對(duì)工商管理專業(yè)2009—2013屆畢業(yè)生的初次就業(yè)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),根據(jù)信息庫(kù)所記錄的學(xué)生基本情況、畢業(yè)去向和就業(yè)單位名稱等信息,經(jīng)過加工整理,探尋5屆畢業(yè)生初次的就業(yè)情況和就業(yè)趨勢(shì)。

  2 結(jié)果

  我校工商管理專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)情況見表1。2.1 參與“派遣”的學(xué)生比例下降“,二分”比例增加2009—2013 年間,參與“派遣”學(xué)生的人數(shù)從2009年的14.55%下降到2013年的8.79%,參與“二分”學(xué)生的比例從2009年的54.55%上升到2013年的60.44%?梢钥闯,這5年來,參與“派遣”的學(xué)生比例在緩慢下降,參與“二分”就業(yè)的學(xué)生比例在逐漸增加。

  2.2 升學(xué)就讀研究生的學(xué)生比例大幅增加,出國(guó)學(xué)生比例增加

  2009—2013年間,工商管理專業(yè)讀研究生學(xué)生人數(shù)比例從 2009 年的 16.36%上升到 2013 年的25.28%,出國(guó)學(xué)生的比例從2009年的3.63%上升到2013年的5.50%?梢钥闯,這5年來,讀研究生學(xué)生人數(shù)及所占的比例都在增大,出國(guó)學(xué)生的人數(shù)及比例也在增加。

  2.3 就業(yè)單位類型主要為企業(yè),事業(yè)單位比例顯著下降

  2009—2013年5年間,進(jìn)入企業(yè)的人數(shù)累計(jì)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的59.06%,進(jìn)入事業(yè)單位學(xué)生人數(shù)累計(jì)占到總?cè)藬?shù)的10.76%,讀研究生人數(shù)累計(jì)占學(xué)生總?cè)藬?shù)的21.26%,讀研究生人數(shù)與進(jìn)入企業(yè)的累計(jì)總和占到當(dāng)年學(xué)生總數(shù)的80%左右。從這5年來的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以看出,讀研究生和進(jìn)入企業(yè)工作是我校工商管理專業(yè)就業(yè)的主要出路。

  2.4 就業(yè)以醫(yī)藥類相關(guān)行業(yè)為主,但比例逐漸下降2009—2013年5年間,我校工商管理專業(yè)畢業(yè)生初次就業(yè)的行業(yè)分布為以醫(yī)藥行業(yè)為主(累計(jì)占到總?cè)藬?shù)的53.3%),但比例從2009年的60%下降到2013年的50.5%?梢钥吹剑倚E囵B(yǎng)的工商管理專業(yè)人才,既可以在醫(yī)藥相關(guān)的行業(yè)工作,同時(shí)也可以在其他行業(yè)工作,并且其他行業(yè)所占比例在逐漸增大。

  2.5 回生源地或其他直轄市就業(yè)的學(xué)生大幅增加,繼續(xù)留在北京的比例減少2009—2013年5年間,我校工商管理專業(yè)的畢業(yè)生回到本省或者其他直轄市就業(yè)的比例大幅增加,從2009年的12.72%上升到2013年的51.65%,繼續(xù)留在北京的學(xué)生的比例顯著減少。從5年的變化趨勢(shì)可以看出,學(xué)生逐漸選擇就業(yè)壓力相對(duì)較小的本省或者其他直轄市,而不是選擇繼續(xù)留在北京。

  3 討論和分析

  3.1 學(xué)生的就業(yè)思路正在發(fā)生轉(zhuǎn)變

  從統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看到,該專業(yè)的學(xué)生在進(jìn)行自己的職業(yè)規(guī)劃時(shí),二成以上的學(xué)生選擇就讀研究生或出國(guó)深造,以此來提升自己的綜合能力素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì);在就業(yè)地點(diǎn)的選擇上,已經(jīng)從原來的以北京為主發(fā)展轉(zhuǎn)變成以其所在省或其他省會(huì)城市為主,這種改變彰顯出學(xué)生就業(yè)思路的拓寬,學(xué)生已經(jīng)不再把北京當(dāng)成首選了,而選擇就業(yè)壓力相對(duì)較小的本省或其他省會(huì)城市;在就業(yè)單位類型的選擇上,選擇的就業(yè)單位類型主要為企業(yè),可見該專業(yè)本科畢業(yè)的學(xué)生已經(jīng)不再一味追求事業(yè)單位了,這也和當(dāng)今的就業(yè)大趨勢(shì)是一致的。

  3.2 學(xué)生的綜合能力培養(yǎng)要與專業(yè)學(xué)習(xí)齊頭并進(jìn)統(tǒng)計(jì)結(jié)果表明,該專業(yè)的學(xué)生就業(yè)仍以醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)為主,但比例在逐漸下降,顯示出學(xué)生在就業(yè)過程中的多向性正在逐漸形成。而在大學(xué)的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生往往比較重視專業(yè)課的學(xué)習(xí),殊不知,在大學(xué)生今后的職業(yè)生涯中,對(duì)綜合能力的要求更是越來越高。用人單位在選人用人的過程中,更加看重學(xué)生的英語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)交往能力等綜合能力,也會(huì)看重學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、大學(xué)期間擔(dān)任學(xué)生干部及參加社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷。這就對(duì)學(xué)生的綜合能力提出了較高的要求,要求學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí),務(wù)必注意自己綜合能力的提高,從而適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。

  3.3 學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃要從低年級(jí)抓起,要建立起全程化的職業(yè)規(guī)劃教育理念

  職業(yè)規(guī)劃,是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的、系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,是個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,在對(duì)個(gè)人和內(nèi)外環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo),并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位,編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動(dòng)的計(jì)劃,對(duì)每一步驟的時(shí)間、項(xiàng)目和措施作出合理的安排。在自己的職業(yè)規(guī)劃上,經(jīng)常有學(xué)生抱怨“下手太晚”,學(xué)生在一年級(jí)和二年級(jí)主要是以基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)為主,三年級(jí)和四年級(jí)才會(huì)學(xué)習(xí)專業(yè)課程,使得大部分學(xué)生對(duì)本專業(yè)的基本情況知之甚晚,荒廢了一年級(jí)和二年級(jí)的大部分美好時(shí)光,畢業(yè)的時(shí)候經(jīng)常是后悔晚矣。建議從大一新生入學(xué)教育的時(shí)候就開設(shè)本專業(yè)基本情況介紹的課程,使學(xué)生對(duì)自己的專業(yè)情況早了解,對(duì)自己的職業(yè)生涯早規(guī)劃。同時(shí),在學(xué)生的課程體系設(shè)置中,建議低年級(jí)學(xué)生開設(shè)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃課程,高年級(jí)學(xué)生開設(shè)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)課程,從而建立全程化的職業(yè)規(guī)劃教育理念。

  3.4 人才培養(yǎng)要突出中醫(yī)藥行業(yè)特色

  行業(yè)特色指原隸屬于國(guó)務(wù)院某部門或行業(yè),在高等教育管理體制改革后歸口于教育部等部門主管的一些院;?qū)I(yè),但仍應(yīng)具有鮮明行業(yè)辦學(xué)特色及突出的優(yōu)勢(shì)學(xué)科。中醫(yī)藥高等院校開設(shè)工商管理專業(yè),其“目標(biāo)”客戶通常是醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)的用人單位,所以在人才培養(yǎng)上必須要立足于中醫(yī)藥行業(yè)特色,培養(yǎng)既懂醫(yī)藥知識(shí),又懂管理知識(shí)的高度復(fù)合型人才。把高等中醫(yī)藥院校的工商管理專業(yè)做強(qiáng)、做實(shí)、做大,讓更多的學(xué)生在本科的學(xué)習(xí)過程中受益,從而為今后的工作或深造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  3.5 專業(yè)方向調(diào)整要與時(shí)俱進(jìn)

  陳縈的研究認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式從外向到內(nèi)向的轉(zhuǎn)型要求高校調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)促進(jìn)高等教育規(guī)模發(fā)展和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)要著眼于長(zhǎng)期趨勢(shì)。岳昌君等的研究認(rèn)為高校專業(yè)教學(xué)要避免“一成不變”,教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和手段上應(yīng)當(dāng)關(guān)注市場(chǎng)需求,努力提高學(xué)生專業(yè)與市場(chǎng)的契合程度。高等中醫(yī)藥院校的工商管理專業(yè)要在立足于行業(yè)特色的基礎(chǔ)之上,努力調(diào)整專業(yè)方向,培養(yǎng)更多符合社會(huì)需求的復(fù)合型人才。同時(shí),教育主管部門也要給高等中醫(yī)藥院校一定的專業(yè)設(shè)置自主權(quán),使得學(xué)?梢愿鶕(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、行業(yè)及市場(chǎng)需求情況、學(xué)生就業(yè)情況等方面的綜合信息及時(shí)調(diào)整專業(yè)方向,從而制定符合用人單位需求的招生規(guī)模和教學(xué)內(nèi)容。

  綜上所述,中醫(yī)藥高等院校工商管理專業(yè)本科畢業(yè)生的就業(yè)情況出現(xiàn)多向性、復(fù)雜性、多變性的特征。這也向教育工作者提出了更高的挑戰(zhàn),要求我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)的過程中要突出中醫(yī)藥行業(yè)特色,不斷調(diào)整專業(yè)方向,更加注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高,職業(yè)規(guī)劃的培養(yǎng)要從低年級(jí)開始抓起,并建立全程化的職業(yè)規(guī)劃教育理念

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