桂林高職畢業(yè)生就業(yè)情況良好 工資漲幅明顯

　　與普通本科畢業(yè)生不同，高職畢業(yè)生讀書三年，更偏重職業(yè)技能培養(yǎng)。近日，由全國高職高專校長聯(lián)席會議、上海市教育科學研究院和麥可思研究院共同發(fā)布《2016中國高等職業(yè)教育質(zhì)量年度報告》(以下簡稱《報告》)，報告總結(jié)了近年來高職畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，引起關(guān)注。

　　那么，近年本地的高職畢業(yè)生的發(fā)展又如何呢?記者走訪了桂林旅游學院、桂林航天工業(yè)學院、桂林山水職業(yè)學院、桂林師范高等�？茖W校等高校，了解高職畢業(yè)生的相關(guān)情況。

　　高職畢業(yè)生就業(yè)情況良好

　　有了工作才有工資。記者了解到，本地這幾所學校的高職畢業(yè)生近年來的就業(yè)率都是“穩(wěn)中有升”。

　　截止到7月27日，桂林航天工業(yè)學院的1500名高職畢業(yè)生的初次就業(yè)率為95%，據(jù)該校就業(yè)服務(wù)科科長李智介紹，學校的就業(yè)率長期以來都維持在95%以上。

　　李智表示，學校從2012年起升為本科院校，今年也迎來了第一批本科畢業(yè)生。從目前的數(shù)據(jù)來看，相比起本科生，高職畢業(yè)生的就業(yè)率更高一些�！耙苍S是因為本科畢業(yè)生的定位不明，存在‘高不成，低不就’的現(xiàn)象，而一些企業(yè)從薪資和流失率等方面考慮，也更傾向招高職畢業(yè)生。”

　　桂林旅游學院招生就業(yè)處處長李永強表示，雖然學校已升為本科院校，但是目前本科學生還未畢業(yè)，近5年來，學校的初次就業(yè)率都在95%左右，而今年的初次就業(yè)率則在96%左右。

　　桂林山水職業(yè)學院招生就業(yè)處的周處長也表示，今年學校的初次就業(yè)率也從去年的86%增長到了89.1%。

　　為了提高就業(yè)率，各所學校都會定期舉辦“雙選會”，為學生拓寬就業(yè)渠道，還會與企業(yè)達成“校企合作”，方便學生實習、就業(yè)。

　　學生偏愛“長、珠三角”

　　據(jù)58同城藍領(lǐng)招聘數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2016年高職生就業(yè)報告》顯示，今年高職生就業(yè)更偏愛北京、上海、廣州、深圳等一線城市;另外，京津冀、長三角、珠三角，華中、西南、西北等地區(qū)省會城市也比較受歡迎。

　　記者從桂林航天工業(yè)學院的就業(yè)服務(wù)科得知，該校高職畢業(yè)生的就業(yè)區(qū)域大多集中在“珠三角”地區(qū);桂林旅游學院大多數(shù)畢業(yè)生也會往“長三角”和“珠三角”發(fā)展。

　　與兩所學校不同，桂林山水職業(yè)學院70%的學生則是在廣西區(qū)內(nèi)就業(yè)�！皬V東那邊工資水平比較高，有些學生想去卻沒渠道，我們也在積極找廣東的企業(yè)合作�！敝芴庨L說。

　　據(jù)李智分析，目前學校的�？茖�業(yè)主要以理工科類為主，如機械、電子、自動化、汽車檢測維修等，而廣東地區(qū)有很多高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的公司，用人需求較大，加上薪資、福利待遇、發(fā)展前景較好，因此去該區(qū)域就職的學生也比較多。

　　“我們學校50%以上都是廣西以外的生源，而且‘長三角’和‘珠三角’的旅游知名企業(yè)更多，工資水平也比這邊高，所以大部分學生愿意往那邊跑�！崩钣缽娬f，目前桂林正在建設(shè)國際旅游勝地，越來越多知名企業(yè)也進入了桂林，學校也在積極引導學生到本地一些優(yōu)秀企業(yè)工作。

　　高職畢業(yè)生工資漲幅明顯

　　《報告》提到，高職畢業(yè)生月均收入連續(xù)5年增長，畢業(yè)3年后工資增幅為83.8%，就業(yè)滿意度連續(xù)5年呈上升趨勢。而從本地的情況看，高職畢業(yè)生的工資漲幅確實也比較明顯。

　　李永強告訴記者，剛畢業(yè)的學生工資可能不會太高，在桂林的月工資在2000元左右，去大城市的月工資則在3500元左右，經(jīng)過幾年鍛煉后工資基本都會上漲�！疤貏e是去長三角、珠三角經(jīng)過兩三年的成長后，工資可能會翻倍，甚至更高�！崩钣缽娬f，漲工資的原因主要是技能的提升和職位的升遷。

　　據(jù)李智介紹，學校在每年的5、6月份，都會對實習結(jié)束的學生進行就業(yè)核查，而在同年11月，還會再次核查，對畢業(yè)生的就業(yè)或換崗情況進行追蹤。他表示，根據(jù)了解到的信息，高職畢業(yè)生在剛就業(yè)時的月薪大約在2200元至2500元之間，但工作一段時間后，工資的漲幅相對較大�！案呗毊厴I(yè)生的起步工資確實較低，但我了解到，有些從事生產(chǎn)工作的學生通過自身的努力，在實習期間就升職成為了生產(chǎn)線的線長，工資自然也會翻倍增加�！贝送�，由于技術(shù)工人需要考取技術(shù)等級，工資會根據(jù)等級而上漲。

　　周處長也表示，學校培養(yǎng)學生是往“藍領(lǐng)”發(fā)展，會給學生分析現(xiàn)狀，并讓他們把心態(tài)放平，所以近兩年學生的就業(yè)心態(tài)都比較好，大都愿意從基層一線做起�！案呗毊厴I(yè)生都是去技術(shù)型崗位，隨著技術(shù)的提升，成長的空間還是有的，一般工作后的3個月到半年的時間內(nèi)工資就會有一定的提高�！敝芴庨L說。

　　學校鼓勵高職學生創(chuàng)業(yè)

　　從《報告》的數(shù)據(jù)看，2015屆高職畢業(yè)生畢業(yè)半年后的自主創(chuàng)業(yè)比例為3.9%，相比2011屆增長了1.7個百分點。

　　李永強表示，學校畢業(yè)生中創(chuàng)業(yè)群體正不斷擴大，“五年前畢業(yè)生可能創(chuàng)業(yè)人數(shù)只有個位數(shù)，現(xiàn)在已經(jīng)達到了十幾人�！�

　　蔡偉榮就是該校創(chuàng)業(yè)隊伍的一員，他告訴記者，大二時他就已經(jīng)在學校成立工作室。前年畢業(yè)后，他成立了自己的傳媒公司，主要做戶外攝影、拍攝宣傳片等，“現(xiàn)在還有一部分辦公點在學校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地�！�

　　蔡偉榮表示，他學的是工藝美術(shù)設(shè)計專業(yè)，學校很注重專業(yè)技能培養(yǎng)，除了對色彩、美感方面有了提升，他還學習掌握了網(wǎng)頁設(shè)計、制圖軟件應用等，加上自己比較喜愛這個專業(yè)，所以創(chuàng)業(yè)方向也與自己的專業(yè)相關(guān)。

　　據(jù)桂林航天工業(yè)學院團委綜合科科長李中燾介紹，學校從2014年開始重點開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，逐漸開設(shè)了創(chuàng)業(yè)課程和創(chuàng)業(yè)培訓等，并設(shè)立了創(chuàng)立基地和實訓中心，以扶持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。目前創(chuàng)業(yè)人數(shù)逐年增加，由于學校本科生總?cè)藬?shù)較多，因此創(chuàng)業(yè)的本科生比例也更大，高職學生的創(chuàng)業(yè)人數(shù)為本科生的三成左右。

　　李中燾認為，學校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作是為了給學生營造一個創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境，讓學生在創(chuàng)業(yè)過程中鍛煉自己，并學到相關(guān)經(jīng)驗�！皠�(chuàng)業(yè)成功的畢竟是少數(shù)，但我認為無論創(chuàng)業(yè)是否成功，收獲的經(jīng)驗都是十分寶貴的，在今后的工作中也一定會起到幫助作用�！�

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