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專家解析職場三現(xiàn)象
現(xiàn)象一：“找什么都行就是找什么都不行”
陳小姐已經(jīng)有了四年的工作經(jīng)歷，畢業(yè)后先是到了一家電子公司從事工程師的職位，做了一年多后發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)性不太吻合，于是跳槽到了同行業(yè)中一家公司做銷售的職位，在銷售的位置上使她了解到了很多東西，也學(xué)到了很多知識(shí)。而陳小姐也是一個(gè)非常善于學(xué)習(xí)的人，不僅干好本職工作，空余時(shí)間對(duì)市場推廣，渠道等有了一定了解和認(rèn)識(shí)。由于從事銷售工作，所以她和后端的技術(shù)支持人員接觸的非常頻繁，慢慢的對(duì)技術(shù)支持職位也產(chǎn)生了興趣。在06年時(shí)公司由于競爭對(duì)手的沖擊，業(yè)績出現(xiàn)了下滑，年終陳小姐也正式的辭職離開了目前的工作崗位，出來后她感覺一個(gè)女性長時(shí)間從事銷售工作也不適合，于是希望謀求其余的職業(yè)，認(rèn)為自己做過技術(shù)，做過銷售，無論對(duì)市場還是對(duì)后端都有一定的理解和認(rèn)識(shí)。找個(gè)適合自己的職業(yè)應(yīng)該很簡單，但真正實(shí)施過程中卻事與愿違，快兩個(gè)月的時(shí)間了，她還是沒有找到工作，萬般無奈的她最終來找專家進(jìn)行咨詢。
分析：
不了解企業(yè)的需求點(diǎn)，甚至對(duì)自己究竟適合和可以做什么也不太清楚，只知道在自己職業(yè)經(jīng)驗(yàn)中找什么都行，那最后的結(jié)局也只能是找什么都不行。陳小姐接觸的職業(yè)種類雖然多，但也正是這種多不能讓她成功謀求到適合的職業(yè)，職業(yè)競爭力的分散導(dǎo)致了她對(duì)任何職位都是粗略的認(rèn)識(shí)，而工作四年以后的她又不想再從頭開始，職場碰壁將是必然的。所以目前她最關(guān)鍵的是把自己下一步的目標(biāo)明確出來，而不是繼續(xù)在自己寬泛經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上去“廣撒網(wǎng)”。其次是對(duì)自己以往的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)全面提煉，找出自己的亮點(diǎn)從而盡快謀求到適合的職業(yè)。
建議：
針對(duì)陳小姐的情況，專家通過綜合分析發(fā)現(xiàn)陳小姐的服務(wù)意識(shí)非常強(qiáng)，而本身對(duì)職業(yè)也非常渴望穩(wěn)定性，又對(duì)銷售、技術(shù)、產(chǎn)品都有一定的了解和認(rèn)識(shí)。結(jié)合她的眾多能力和素質(zhì)，專家最終幫助陳小姐鎖定在了電子行業(yè)售后服務(wù)工作。售后服務(wù)的崗位對(duì)陳小姐先前的銷售技術(shù)等經(jīng)驗(yàn)和能力都有很強(qiáng)的應(yīng)用，以她在電子行業(yè)四年的工作經(jīng)驗(yàn)，涉及到的各個(gè)模塊完全可以勝任售后服務(wù)主管的位置，無論發(fā)展還是薪水都非常吻合她的需求，而崗位的特質(zhì)也非常吻合陳小姐的氣質(zhì)類型，經(jīng)過全面提煉和指導(dǎo)以后，陳小姐很快就在電子業(yè)謀求到了一個(gè)適合的職位，快速的展開了下一步發(fā)展。
現(xiàn)象二：對(duì)求職和未來缺乏自信
王先生今年33歲，大專學(xué)歷，前幾年由于家庭負(fù)擔(dān)比較重，所以他一直默默無聞的在一家制造業(yè)從事著生產(chǎn)技術(shù)工作。由于公司發(fā)展空間有限，所以他也一直沒有很好的提升，由于職位的因素也導(dǎo)致了他的薪水一直停滯不前。隨著年齡的增長，家庭負(fù)擔(dān)也慢慢開始轉(zhuǎn)變成了職業(yè)發(fā)展負(fù)擔(dān)。王先生也渴望自己能在35歲之前有一個(gè)提升，在薪水上也希望有一個(gè)飛躍。所以最近他開始投遞簡歷想尋找適合的機(jī)會(huì)，也面試過幾家，但到最后卻都毫無音訓(xùn)。由此給王先生也帶來了更多的迷茫，從心理上開始懷疑是否自己已經(jīng)快要被市場淘汰，自己的年齡和學(xué)歷都沒有什么優(yōu)勢，是否無法謀求到更好點(diǎn)的職業(yè)，只能在目前這個(gè)沒有前景的崗位上混下去嗎？
分析：
職業(yè)和人生一樣，如果看不到前景，受到重大的挫折都會(huì)給人一種灰心的感覺，帶來的是悲觀的情緒。其實(shí)每個(gè)人都會(huì)有發(fā)展，也都會(huì)有自己的一條職業(yè)通道，關(guān)鍵是自己是否能夠找到，如果找到心情可能會(huì)豁然開朗，職業(yè)走勢也會(huì)撥得云開見日明。如果無法突破自己的職業(yè)瓶徑，個(gè)人可能會(huì)報(bào)著得過且過的心態(tài)開始混天熬日，最終的結(jié)果就是淘汰，被人才市場拋棄。所以在必要時(shí)刻為自己找找目標(biāo)，給心理打打氣將是必須的。
建議：
專家通過對(duì)王先生的職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)特質(zhì)分析發(fā)現(xiàn)，他這些年的工作經(jīng)驗(yàn)和工作內(nèi)容都具有一定的含金量，尤其是在制造業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，王先生對(duì)各個(gè)模塊都非常熟悉。至于他面試幾次沒有成功的原因，主要是由于個(gè)人能力和對(duì)方要求沒有達(dá)到很好的一個(gè)契合度，定位點(diǎn)也有點(diǎn)偏低。雖然他目前的職位是生產(chǎn)技術(shù)系長，但綜合其競爭優(yōu)勢分析發(fā)現(xiàn)王先生完全可以勝任生產(chǎn)管理類的職位，其個(gè)人的氣質(zhì)和崗位要求也非常吻合。定位雖然明確了，但王先生從心里還是有點(diǎn)猶豫，認(rèn)為自己行嗎？專家從當(dāng)前職業(yè)發(fā)展趨勢到生產(chǎn)管理崗位的職責(zé)，要求等一點(diǎn)點(diǎn)與他目前能力經(jīng)驗(yàn)對(duì)照。使王先生終于充滿了自信，開始進(jìn)行簡歷和求職目標(biāo)全面調(diào)整。相信他不久就會(huì)謀求到自己適合的職位。
現(xiàn)象三：職場求職屢求屢敗
單小姐一直在證券公司從事財(cái)務(wù)工作，做了有6年多的時(shí)間，也希望在財(cái)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展下去，但最近在謀職過程中卻出現(xiàn)了意想不到的狀況。先前自己從事過會(huì)計(jì)主管的職位，這次求職目標(biāo)鎖定在了財(cái)務(wù)主管的位置，原以為以自己6年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)也是財(cái)務(wù)背景，應(yīng)該沒什么問題，但很長時(shí)間過去了，機(jī)會(huì)卻向六月的雪一樣，一觸既化。最后搞得她自己都有點(diǎn)灰心想降低自己的要求了。
分析：
不能充分了解市場需求、不了解自身價(jià)值，“摸著石頭過河”導(dǎo)致了單小姐無法謀求到適合職位。很多職業(yè)人也是一樣，本以為目標(biāo)明確，經(jīng)歷順暢，能力充足就能手到擒來。殊不知如果缺少求職正確的方式和方法這也只能是一種盲目樂觀。一是寫千篇一律的簡歷，求職扎堆兒，造成簡歷沒有針對(duì)性，職業(yè)選擇太過片面性。二是對(duì)自身價(jià)值缺乏準(zhǔn)確判斷，過高或過低的估價(jià)導(dǎo)致選擇的錯(cuò)誤，最終都將導(dǎo)致求職失敗。
建議：
通過綜合評(píng)估分析單小姐完全可以勝任財(cái)務(wù)主管的位置，但由于先前工作崗位導(dǎo)致其在領(lǐng)域上必須有一定的選擇，如果脫離先前領(lǐng)域她的競爭力將沒有任何優(yōu)勢，但如果還在目前這個(gè)領(lǐng)域中，單小姐又不愿意再從事下去。所以轉(zhuǎn)變的過程中，充分衡量清楚自身優(yōu)勢將成了重中之重。結(jié)合單小姐的職業(yè)經(jīng)歷和能力素質(zhì)，專家通過對(duì)行業(yè)需求和企業(yè)發(fā)展進(jìn)行了綜合剖析，最終為單小姐找到了最適合的切入點(diǎn)，然后針對(duì)單小姐的簡歷進(jìn)行了全面包裝，最后又對(duì)她目前的劣勢和面試的一些環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面輔導(dǎo)。使單小姐非常清晰和滿懷信心的投入到了下一輪戰(zhàn)斗中。
專家認(rèn)為：
沒找到工作的人要想絕處逢生關(guān)鍵是要對(duì)自己有著充分的了解，這樣才能在尋找崗位時(shí)候做到心中有數(shù)、目標(biāo)明確。看清市場形勢、認(rèn)清職場走勢，只要掌握適當(dāng)?shù)姆绞椒椒�，在銀四跳槽求職業(yè)高峰期，高薪高職仍然可以唾手可得。
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