it程序員面試常見問題

時間：2021-04-16 10:10:18 面試筆試我要投稿

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it程序員面試常見問題

　　it工程師，IT工程師是從事IT相關(guān)工作的人員的統(tǒng)稱。它是一個廣義的概念，包括IT設(shè)計人員、IT架構(gòu)人員、IT工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內(nèi)容都與軟件開發(fā)生產(chǎn)相關(guān)。下面是關(guān)于的內(nèi)容，歡迎閱讀！

it程序員面試常見問題

　　it程序員面試常見問題1

　　1、請你做一個自我介紹。

　　誤區(qū)：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。

　　要點：簡歷上有的可以一兩句話帶過，重點回答面試官關(guān)心的問題，那就是求職者能否勝任工作。包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的技術(shù)領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，重點突出好的人格和做事的能力。

　　注意：自我介紹的時間不能太短，幾十秒一分鐘的自我介紹太單薄，沒有說服能力；也不能冗雜太長，有條理的三五分鐘比較合適。

　　2、你為什么要離開原來的公司？

　　誤區(qū)：很多人會噼里啪啦的說一堆原來公司及管理人員的各種不好和怨言。

　　要點：回答這個問題時千萬要小心，說原來公司及管理人員的各種不好，一體現(xiàn)了求職者的品德不好，沒有保密意識，二會給面試官帶來負(fù)面情緒。

　　最好的回答方式是將離職原因歸咎到自己身上，例如：原來的工作與自己的職業(yè)規(guī)劃不合，我想從事自己所學(xué)專業(yè)的工作；原來的工作已經(jīng)沒有發(fā)展空間了，我希望能獲得一份發(fā)展空間更大的工作。回答的答案最好是積極正面的。

　　3、你對于我們公司了解多少？

　　誤區(qū)：求職者面試時一點都不準(zhǔn)備，直接過去，回答沒有了解。

　　要點：面試之前在網(wǎng)上查詢一下公司的成立時間，發(fā)展歷程，主營業(yè)務(wù)，主要成績，發(fā)展規(guī)劃。回答的時候成立時間和發(fā)展歷程可以簡單帶過，重點放在在公司業(yè)務(wù)、成績和發(fā)展規(guī)劃上。

　　如果查詢不到面試公司的信息，就直接回答：很抱歉，我沒有查詢到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，拋出問題，引導(dǎo)面試官回答問題。

　　4、說說你最大的缺點？

　　誤區(qū)：直接回答缺點：我功利心重、非常懶、工作效率低……

　　自作聰明的回答：我最大的缺點是過于追求完美……

　　要點：面試官喜歡求職者從自己的優(yōu)點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點上，突出優(yōu)點的部分，畢竟大家都喜歡和聰明的人打交道。

　　5、說說你對行業(yè)、技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？

　　誤區(qū)：對IT行業(yè)侃侃而談，從過去二十年扯到未來二十年。

　　要點：面試前了解清楚公司的主營業(yè)務(wù)，面試崗位的技術(shù)需求，發(fā)展情況，回答時可以說說公司的情況，根據(jù)公司的需求談行業(yè)趨勢及技術(shù)發(fā)展，不能無邊際的泛泛而談。

　　6、你對加班的看法？

　　誤區(qū)：我不能接受加班，或者我已經(jīng)習(xí)慣了，以前都是天天加班。

　　要點：我是一個有始有終，負(fù)責(zé)的人，工作需要我會主動的加班，但同時我會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　7、與上級意見不一致時，你將怎么辦？

　　誤區(qū)：我相信自己，會堅持自己的意見，或者我會服從上級的領(lǐng)導(dǎo)。

　　要點：我會和上級好好的交流溝通，向上級說出我的意見和擔(dān)心的問題，對于一般的問題，我會服從上級的意見。但是，如果上級的.意見可能會損失公司重大的利益，我希望能和更高層領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

　　8、你為什么愿意到我們公司來工作？

　　誤區(qū)：其他幾家公司也在等待我的答復(fù)，我還沒考慮好要不要到這上班。

　　要點：經(jīng)過面試前的準(zhǔn)備和面試中的交談，應(yīng)該對面試公司有了一定的了解，可以詳細(xì)回答，例如：公司的技術(shù)開發(fā)環(huán)境很吸引我；我很認(rèn)同公司的發(fā)展理念，公司發(fā)展規(guī)劃和我的職業(yè)規(guī)劃很符合；公司的實力很強(qiáng)，發(fā)展前景很好，在同行業(yè)中很有競爭力。這樣的回答顯示出你已經(jīng)做了一些調(diào)查，也說明你對自己的未來有了較為具體的發(fā)展規(guī)劃。

　　9、你對薪資的要求？

　　誤區(qū)：信心不足，要價太低，或者自我感覺太良好，漫天要價。

　　要點：求職者對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；薪酬要求太高，那又會顯得求職者分量過重，公司受用不起。

　　一：如果求職者很希望進(jìn)入面試公司工作，可以說我注重的是找對工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計較太多，相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。

　　二：對自己的技術(shù)很有信心，就用實力說話，我受過專業(yè)系統(tǒng)的軟件編程的培訓(xùn)，做了XX項目，掌握了XX技術(shù)，不需要公司進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我對編程特別感興趣，自學(xué)能力也很好。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　三：給出一個具體的數(shù)字，這個數(shù)字是你能接受的最低薪資，這樣表明你已經(jīng)做了行業(yè)調(diào)查，知道自己值多少錢，同樣的面試者也大概明白你的能力是怎么樣的。

　　注意：自己要明白是稅前還是稅后薪資，一般的公司面試時都是談的稅前工資。如果不明白，要問清楚。

　　10、你還有什么問題要問嗎？

　　誤區(qū)：沒有問題，或者多久可以漲工資。

　　要點：企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，也不喜歡漲工資、福利之類的問題。

　　提問時要與面試崗位相關(guān)，例如：公司對新入職員工有沒有什么UI培訓(xùn)類似項目，我可以參加嗎？公司的晉升機(jī)制是什么樣的？我的崗位是屬于哪個部門，現(xiàn)在的部門團(tuán)隊有多少人？這樣的提問面試官都比較喜歡，因為體現(xiàn)出你對公司有濃厚的興趣以及你的上進(jìn)心。

　　it程序員面試常見問題2

　　1.你最喜歡的編程語言是什么？你討厭哪些編程語言？為什么？

　　2.如果讓你在自己最常用的編程語言上面添加功能，你希望是什么功能？

　　3.說一個你曾經(jīng)參與過的項目，在這過程中經(jīng)歷了哪些困難，最后如何克服？

　　4.你有沒有干過什么事情最后卻鎩羽而歸？

　　5.在某個休息天，突然有同事打電話來要你快速回復(fù)有關(guān)于你最近寫的代碼片段的問題，你會不會覺得生氣煩躁？

　　6.你被要求去搞定一堆艱巨的代碼，但是你卻不知道它是如何工作的，沒有文檔也沒有測試，你會怎么做？

　　7.在Zelda系列中你最喜歡什么游戲？你還喜歡哪些？你是否曾想過如果是你先開發(fā)的minecraft，那會怎么樣？

　　8.你喜歡什么網(wǎng)站？

　　9.你會推薦什么書作為必讀？

　　10.最后一個但并非是最不重要的，請解釋以下名詞：DRY、SOLID、YAGNI、樂觀鎖與悲觀鎖）、MVC與MVVM(可自行添加)

　　此外，公司對面試者寫代碼能力也是非常重視的。面試者要有充足的心里準(zhǔn)備。要勇敢的展現(xiàn)出自己寫代碼的能力。