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神州數(shù)碼面試筆試經(jīng)歷
面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經(jīng)過組織者精心策劃的招聘活動。以下是小編整理的神州數(shù)碼面試筆試經(jīng)歷，歡迎閱讀。
待遇：
稅前5K
1）筆試：綜合能力測試（公務員題目）＋專業(yè)測試（J2EE/C++/數(shù)據(jù)庫）
感覺專業(yè)測試很easy，但是考的非常全，涉及范圍：struts， spring ，eclipse， html， ejb等等；
2）面試：沒有問技術(shù)問題
1面：HR面，半結(jié)構(gòu)化測試，主要是性格測試
2面：業(yè)務面，沒有問任何技術(shù)問題，就是職業(yè)規(guī)劃和情景分析。
面試過程：
1，談談自己的性格
2，做了一套IQ測試題，想不到IQ都可以掛人。
3，部門領導親自來面試，如果過了就會通知人力資源來聯(lián)系你。
4，簽約合同，一般剛進來的人薪水都很低，有的2年了還沒漲薪水，所以很多人都干不下去走了。
5，說實話公司太太了，管理根本管理不過來，混子的渣渣太多了。
面試官問的面試題：
1、為什么想要這份工作？
答：這份工作可以讓我有好的環(huán)境，合作伙伴的團隊。（根據(jù)就業(yè)—職業(yè)—創(chuàng)業(yè)來回答）
2、自我介紹（5分鐘）
答：1、我能在較強的壓力環(huán)境下工作 2、我有過硬的專業(yè)知識 3、我有較強的人際溝通能力。舉例。
3、你們的專業(yè)都學了些什么？
答：（首先要了解該公司要什么電子商務人才，再對口入座的闡述）
4、你還有什么問題要問我？
答1、今天的面試我有沒有希望
2、針對該公司的待遇等提問，如：請問貴公司的嶄新制度與其他公司有何不同呢？我所要的嶄金與我為公司所做的貢獻成正比。
3、如果該公司委婉拒絕你，還沒說應試借宿，你還可以問你們公司還有沒有適合我的工作，結(jié)束時， 眼睛放精，在簡歷上做了記號就有希望。結(jié)束語：希望我下次還能見到您。
5、你在哪些方面有特長、愛好？
答：1、文學 2、體育 3、音樂、唱歌、跳舞、古箏。
6、談談你的有點和缺點？
答：我的缺點：就是我在工作時，總是忘記吃飯。
7、你善于與人相處嗎？
答：換在不同的工作環(huán)境，我會換不同的溝通方式。
8、喜歡工作的哪一點？
答：交通便利，工作性質(zhì)符合自己的興趣。
9、你的優(yōu)點缺點如何？
答：缺點：對于應屆畢業(yè)生來說，沒工作經(jīng)驗。
優(yōu)點：正因為如此，我還很年輕，我會更加努力學習。
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