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碧桂園筆試歸來 2006
雖然碧桂園進(jìn)入筆試后被鄙視了,離成功似乎只有一步之遙,伸手可得的樣子,現(xiàn)在"你離我這么近,我卻覺得你遠(yuǎn)在天邊." 其實不想走,其實還想留.很不甘心地。 總結(jié)一下經(jīng)驗教訓(xùn)吧:這次跟頭栽在筆試上面.第一次參加筆試,沒有過多心理準(zhǔn)備.題目和我想象中的大相徑庭,好在網(wǎng)申時經(jīng)常寫這類題目.可是HR要從這些題目中獲取什么信息呢?我們的文字組織能力?字跡工不工整?現(xiàn)在想想,HR考察的是綜合能力:整體文書寫作能力,字跡工整程度,以及題目中規(guī)定描述的參加組織活動的各項綜合才能.我好像都沒有做好。
首先,我參加筆試時心理素質(zhì)不好.以為自己面試中表現(xiàn)太好了,怎么怎么樣……這種非理性心態(tài)使我不能準(zhǔn)備分析和判斷當(dāng)時的情況，任何時候平和的心態(tài)都挺重要。
其次，寫文章一定要注意字跡工整，卷面整潔。描述活動就如寫申論作文一樣，一定要站在一定政治高度，條分縷析，思路清晰，善用官方語言。當(dāng)時還以為就像網(wǎng)申時隨心所欲寫一樣，用生活化語言，學(xué)生氣十足的活動，像小學(xué)生作文一樣中間用幾個過渡詞或句子就可以搞定了。難怪以前成功的網(wǎng)申沒幾次。
原來哪，公司的面試就是看你的模樣，口才，表達(dá)思路是否清晰，語言是否流暢。
公司的筆試就是做申論題目。
不知道復(fù)面會像什么？現(xiàn)在還沒有進(jìn)入過終面�？赡苓�要幾次失敗才能得出結(jié)論吧。但愿我的工作在一次次失敗教訓(xùn)，一次次總結(jié)經(jīng)驗中才能最后搞定吧。
幸運(yùn)的是，這次認(rèn)識了抗抗。也算重大收獲了。呵呵
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