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就業(yè)創(chuàng)業(yè)新變化新趨勢
波士頓咨詢公司(BCG)最新報(bào)告——《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的就業(yè)重構(gòu):互聯(lián)網(wǎng)對中國社會(huì)就業(yè)影響的三大趨勢》,報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的就業(yè)呈現(xiàn)出3個(gè)新的發(fā)展趨勢,而隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)門檻大大降低,“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”快速發(fā)展,已成熱潮。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代就業(yè)現(xiàn)三大新趨勢,“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”已成熱潮
報(bào)告認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)不僅以全新的形式創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),推動(dòng)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化;更重要的是,它帶來了更加多元化的就業(yè)方式,改變了人才素質(zhì)要求。總體來說,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的就業(yè)呈現(xiàn)出3個(gè)新的發(fā)展趨勢:互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的平臺(tái)效應(yīng)愈加明顯,在其生態(tài)圈內(nèi)創(chuàng)造了更多的就業(yè)機(jī)會(huì);“平臺(tái)型就業(yè)”逐漸浮現(xiàn),同時(shí)“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”熱潮快速發(fā)展;互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才呈現(xiàn)“兩低一高”特征,互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)人才跨界流動(dòng)。
>>>>互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2014年創(chuàng)造170萬就業(yè)機(jī)會(huì)
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)規(guī)模的快速增長帶來了新的就業(yè)機(jī)會(huì)。報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模在2011年-2014年間維持了50%的平均復(fù)合增長率,2014年已經(jīng)達(dá)到了8700億元人民幣,占當(dāng)年GDP的1.4%。2014年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在中國直接創(chuàng)造了約170萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),預(yù)計(jì)到2020年有望直接為350萬人帶來就業(yè)機(jī)會(huì)。
究其原因,波士頓咨詢公司董事總經(jīng)理徐瑞廷解釋,首先是受網(wǎng)民規(guī)模的增長和互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)習(xí)慣日漸形成的影響。其次,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍由原來傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),逐步滲透至線下的行業(yè),而追求產(chǎn)品、服務(wù)的過程中,必然帶來職能分工的進(jìn)一步細(xì)化,從而創(chuàng)造了新的就業(yè)崗位。與傳統(tǒng)就業(yè)市場不同的是,技術(shù)和運(yùn)營類人才是目前互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的緊缺人才,得到了前所未有的重視。
波士頓咨詢公司董事總經(jīng)理徐瑞廷說:“互聯(lián)網(wǎng)是典型的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型行業(yè),每個(gè)重大互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)步都帶來新的業(yè)務(wù)發(fā)展,甚至顛覆原有的商業(yè)模式,技術(shù)在行業(yè)發(fā)展中的重要性不言而喻。同時(shí),任何創(chuàng)新模式的落地都需要技術(shù)支持才得以實(shí)現(xiàn),因此產(chǎn)生了源源不斷的技術(shù)開發(fā)人才需求! 徐瑞廷以阿里巴巴為例,僅從直接創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)來看,在阿里巴巴集團(tuán)內(nèi)部,直接服務(wù)于淘寶業(yè)務(wù)單元的工作崗位不足5000個(gè)。
但把眼光放寬至整個(gè)生態(tài)圈就可以看到,淘寶平臺(tái)帶來了超過1000萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。首先,借助淘寶平臺(tái),眾多個(gè)人通過自開網(wǎng)店實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。據(jù)中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)2014年2月發(fā)布的報(bào)告,淘寶在報(bào)告調(diào)查期間共有339.71萬家活躍網(wǎng)店,若按平均每個(gè)網(wǎng)店雇傭員工數(shù)2.55人計(jì)算,淘寶平臺(tái)創(chuàng)造了866.22萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。在此基礎(chǔ)之上,被調(diào)查網(wǎng)店中有30.7%在未來一年有擴(kuò)招計(jì)劃,平均每個(gè)網(wǎng)店計(jì)劃招工3人。以此推算,淘寶平臺(tái)在未來一年還將再增加313萬個(gè)新的就業(yè)機(jī)會(huì)。
此外,圍繞著300多萬家活躍網(wǎng)店,從網(wǎng)店經(jīng)營到物流配送,以及為平臺(tái)運(yùn)營提供網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施,淘寶平臺(tái)衍生出一個(gè)完整的生態(tài)圈。這當(dāng)中有根據(jù)淘寶網(wǎng)店發(fā)展需求不斷細(xì)分的新行業(yè),如淘女郎、網(wǎng)店代運(yùn)營、網(wǎng)店裝修等,也有從淘寶平臺(tái)的發(fā)展中獲得新發(fā)展機(jī)遇的傳統(tǒng)行業(yè)——快遞業(yè)便是其中的代表。在徐瑞廷看來:“從生態(tài)圈的角度出發(fā),淘寶平臺(tái)撬動(dòng)了上千萬個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)!
>>>>“平臺(tái)型就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)型就業(yè)”成為兩大趨勢
報(bào)告顯示,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對就業(yè)的影響還在于就業(yè)方式的變化。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,就業(yè)呈現(xiàn)出“平臺(tái)型就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)型就業(yè)”兩種趨勢。
阿里巴巴集團(tuán)總裁金建杭認(rèn)為,“平臺(tái)型就業(yè)”產(chǎn)生的原因,是因?yàn)槠脚_(tái)提供了一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)設(shè)施,可以支撐每一個(gè)個(gè)體不依賴于組織就可以解決就業(yè)問題。
“以阿里巴巴為例,我們創(chuàng)造了B2B平臺(tái),小企業(yè)即使參加不了廣交會(huì),也可以把商品賣給全世界。一個(gè)淘寶的店主在現(xiàn)實(shí)中開不了店,但是輕輕松松可以天天跟消費(fèi)者叫‘親’。阿里從第一天起到現(xiàn)在一直沒變過,我們是服務(wù)于年輕人,服務(wù)于小微企業(yè),服務(wù)于創(chuàng)業(yè)者,讓他們更好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造。但是是不是有人能夠利用好這個(gè)平臺(tái),這是我們今天要再一次加大力度呼吁的。淘寶那么多店里面,大學(xué)生開的網(wǎng)店吸納的就業(yè)數(shù)占整個(gè)網(wǎng)店就業(yè)數(shù)的60%,他們有更強(qiáng)的能力建立一種基于互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)成功的概念,而且可以吸納更多的就業(yè)人數(shù)。所以還是在年輕人里面更要呼吁大學(xué)生群體不等不靠不要,去發(fā)揮自己的夢想,發(fā)揮自己的智慧,去做好創(chuàng)業(yè)工作!
“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”熱潮也在快速發(fā)展,報(bào)告顯示,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)門檻大大降低。
在基礎(chǔ)設(shè)施上,公有云服務(wù)的出現(xiàn)提供了極具延展性和靈活性的基礎(chǔ)設(shè)施。對于初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)來講,云計(jì)算即付即用模式,避免一次性的大投入,在很大程度上節(jié)省了創(chuàng)業(yè)成本。此外,伴隨用戶量的激增,企業(yè)可以很方便地?cái)U(kuò)展計(jì)算和存儲(chǔ)資源,降低了過度投資的風(fēng)險(xiǎn)與系統(tǒng)管理的麻煩。
金建杭舉例說:“16年前阿里剛創(chuàng)業(yè)的時(shí)候是50萬人民幣起步,我們不敢去租辦公樓,只好在馬云家里創(chuàng)業(yè),我們也付不起高工資,每人每月只拿500元生活費(fèi)。盡管很節(jié)約,50萬也就支撐了8個(gè)月,因?yàn)榇蟛糠皱X都要去買服務(wù)器,租帶寬。年底一算,也只不過服務(wù)了8萬用戶。1999年,一個(gè)創(chuàng)業(yè)者要花這么多錢,才能去啟動(dòng)一個(gè)網(wǎng)站。今天云計(jì)算的出現(xiàn),很多阿里云的客戶每月只花100元不到,便能夠輕松服務(wù)上千萬用戶。因?yàn)樵朴?jì)算大大降低了創(chuàng)業(yè)門檻,讓很多年輕人考慮就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,可以不再拼爹、拼關(guān)系、拼金錢,而是拼夢想、拼智慧、拼團(tuán)隊(duì),拼的是能不能做好服務(wù)和用戶體驗(yàn),這是平臺(tái)型就業(yè)最核心的元素!
>>>>互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)需要政府更多扶持
報(bào)告認(rèn)為,“平臺(tái)型就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)式就業(yè)”新方式的出現(xiàn),在一定程度上減輕了政府解決就業(yè)的壓力,但同時(shí),也對政府提出了新要求。首先,盡管創(chuàng)業(yè)門檻降低,創(chuàng)業(yè)企業(yè)要存活并發(fā)展仍面臨很多挑戰(zhàn),政府應(yīng)建立更為完善的扶持體系,為初創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展提供政策上的支持和指導(dǎo)。其次,不同就業(yè)方式的出現(xiàn)對現(xiàn)有的社會(huì)保障體系也提出了新的要求。政府需要進(jìn)一步完善社會(huì)保險(xiǎn)制度,以確保對自由工作者群體和創(chuàng)業(yè)群體的覆蓋率。再次,需要更好地引導(dǎo)高校在人才培養(yǎng)上貼近市場需求,不斷滿足變化的人才需求。
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