銀行年終獎縮水

　　2月6日訊，銀行一直被視為是高帥富的“金飯碗”，但隨著央企限薪令來襲、中國銀行業(yè)告別黃金發(fā)展期，在響應(yīng)國家要求和利潤增速放緩雙重因素影響下，銀行的“金飯碗”也不怎么好端了。

　　考核通過才給年終獎

　　在北京，下降最明顯的是股份制商業(yè)銀行。王雪2007年加入某股份制商業(yè)銀行北京分行，從柜員干起的她，現(xiàn)任一家支行的對公客戶經(jīng)理�！跋扌街饕�針對高管和國有大行，對我們來說，利潤空間下降才是收入減少的主要原因。”

　　王雪告訴記者，2014年是她入行以來感覺壓力最大的一年，雖然各方面指標(biāo)都基本完成，但比往年費勁多了�！叭绻�光看數(shù)據(jù)還不錯，可成本大大增加了。小銀行比我們成本低，動不動就給客戶8%的收益率，我們給不了那么高，只好拼服務(wù)。去年我給客戶組織了幾次旅游、打高爾夫和保健講座，都是免費的。”這位兩歲孩子的媽媽表示，去年銀監(jiān)會新設(shè)月末存款偏離度指標(biāo)后，各銀行由“沖時點”改為“拼日均”，一線員工的攬儲壓力更大了。

　　對于年終獎，她已不抱太大希望。她聽說，不僅總獎金要削減30%，而且要根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。考核通過的員工才能領(lǐng)到全部獎金，沒通過的只能領(lǐng)60%。“以前無論業(yè)績?nèi)绾�，年終獎總會在春節(jié)前全部發(fā)放。”

　　年終聚餐都取消了

　　王雪每年的工資大概在15萬元到20萬元之間。除此之外，就是福利待遇�！霸�旦、春節(jié)、五一和十一有2000元過節(jié)費，端午、中秋至少發(fā)1000元的購物卡�！比欢�，在中央反四風(fēng)和八項規(guī)定出臺后，這些全沒有了。同時被拿下的還有報銷福利。“以前休假時出國旅游，行里可以報銷一定額度的機(jī)票和酒店，根據(jù)級別從幾千元到上萬元不等。去年這也取消了�！�

　　最讓王雪郁悶的是年終聚餐和年會抽獎，也因經(jīng)費不足取消了�！霸瓉砻磕�12月31日年終決算忙完，部門領(lǐng)導(dǎo)都會組織同事們聚餐或唱KTV。今年決算忙完領(lǐng)導(dǎo)跟啥事沒有一樣，還是我們關(guān)系不錯的四個同事自發(fā)聚了一餐，AA買單�！蓖跹┓治�，雖然今年業(yè)務(wù)量下滑，但行里不至于連這點錢也拿不出來，是上面查得實在嚴(yán)。“聽說其他銀行通報了好幾起因為發(fā)購物卡被撤職的領(lǐng)導(dǎo)�！�

　　男同事紛紛跳槽

　　王雪還記得，她2007年入行時正是銀行業(yè)最風(fēng)光的時候，銀行上市時，就連入職沒有幾個月的她都領(lǐng)到了一筆5000元的“普天同慶”獎金，兩年以上的老員工每人10000元�！拔耶厴I(yè)不到一年，就買了車，也特別愛參加同學(xué)聚會�！�

　　這幾年，銀行卻是越來越不好干�！吧磉叺呐�同事圖穩(wěn)定，輕易不動，男同事們都有點坐不住了，紛紛往證券公司、信托公司和第三方財富管理機(jī)構(gòu)跳，有的甚至自己創(chuàng)業(yè)做了P2P�！蓖跹┍硎荆�她雖然沒有主動求職，偶爾也會接到獵頭打來的電話。“不是沒考慮過換工作，畢竟孩子太小，過兩年再說吧�！�

　　交通銀行金融研究中心最新發(fā)布的2015年中國銀行業(yè)運行展望稱，由于資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張速度放緩、利率市場化程度加深，預(yù)計今年銀行業(yè)營業(yè)收入增速放緩至9.1%左右。申銀萬國、平安證券等機(jī)構(gòu)則認(rèn)為上市銀行2014年業(yè)績增速將降至8%左右。隨著銀行業(yè)利潤增長進(jìn)入個位數(shù)時代，銀行員工薪酬逐漸向社會平均工資靠攏，也將成為中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的新常態(tài)。

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