匯豐銀行的年終獎(jiǎng)多少

　　內(nèi)地及香港經(jīng)濟(jì)前景陰霾不散，加上銀行業(yè)近年因巨額罰款而備受拖累，香港本地龍頭銀行匯豐決定全體員工今年“凍薪”，所謂凍薪，就是停止加薪，并非凍結(jié)薪金。連同匯豐旗下恒生銀行，這次被凍薪員工總?cè)藬?shù)高達(dá)2.8萬人。

　　嫌年終獎(jiǎng)太少? 知足吧! 香港匯豐銀行2.8萬員工都被“凍薪”了

　　內(nèi)部電郵“apply to all”

　　匯豐及恒生為香港本地最大雇主之一，這次凍薪的舉動(dòng)對(duì)市場(chǎng)有一定沖擊。事實(shí)上，據(jù)香港人力資源管理學(xué)會(huì)最新調(diào)查，預(yù)計(jì)香港今年平均加薪幅度為3.8%;另跨國人力資源顧問公司ECA International，則預(yù)測(cè)平均薪酬增長4.5%。

　　香港市場(chǎng)消息透露，匯豐控股管理層日前舉行董事會(huì)議，而員工的表現(xiàn)考核亦已大致完成。在上周，高級(jí)管理層已收到內(nèi)部電郵，通知今年將全面凍薪的安排(apply to all)。

　　據(jù)了解，前線員工考勤成績達(dá)標(biāo)，則仍可獲發(fā)放花紅。

　　匯豐發(fā)言人昨接受本報(bào)相關(guān)查詢時(shí)回應(yīng)，“一如去年6月的投資者策略日當(dāng)中提到，目標(biāo)至2017年底能夠顯著減低成本，這項(xiàng)措施讓我們?cè)诮衲旰暧^經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定的環(huán)境中，有效控制相關(guān)成本。”恒生發(fā)言人則稱無其他補(bǔ)充。

　　目前，匯豐雇員級(jí)別共分8級(jí)，地區(qū)主管為最高級(jí)別，即1級(jí)，而最基層員工為8級(jí)。2015年時(shí)，匯豐已將近200名屬于1至4級(jí)的最高級(jí)管理層凍薪，當(dāng)中亦有部分屬5至8級(jí)的中低層員工，今年將凍薪范圍擴(kuò)展至全行。

　　匯恒兩行近年薪酬調(diào)整方向接近一致，匯豐在香港聘用2萬名員工，為雇員人數(shù)最多的銀行，連同員工達(dá)8,000人的子公司恒生，今次凍薪總員工數(shù)目達(dá)2.8萬人。

　　近年匯豐一直進(jìn)行瘦身及業(yè)務(wù)重組，去年6月，匯豐行政總裁歐智華于策略日上提到，2017年前要全球裁員約2.5萬人，并削減50億美元(約390億港元)成本，但隨著集團(tuán)重心西向東移，加上要大力發(fā)展珠三角業(yè)務(wù)，故無意削減香港員工數(shù)目。

　　歐智華：無意削減香港員工

　　值得留意是，香港近年一直為集團(tuán)最大的盈利貢獻(xiàn)地區(qū)，至去年6月底止期中期業(yè)績，貢獻(xiàn)集團(tuán)45.7%盈利;除稅前盈利按年增長37%至62.3億美元(約483億港元)。

　　其他銀行方面，本港另一發(fā)鈔行渣打?qū)π匠暾{(diào)整則未有決定，據(jù)悉，該行傾向加薪挽留人才，但加薪幅度料較去年略低。渣打發(fā)言人指，薪酬調(diào)整整體是按集團(tuán)表現(xiàn)及個(gè)人表現(xiàn)來評(píng)定。

【匯豐銀行的年終獎(jiǎng)多少】相關(guān)文章：

廈門銀行年終獎(jiǎng)多少11-30

匯豐銀行面試英語問題11-14

匯豐銀行筆經(jīng)（上海交通大學(xué)）03-02

員工年終獎(jiǎng)：發(fā)我多少錢 我祝老板活多長11-27

銀行面試經(jīng)驗(yàn)：匯豐銀行面試經(jīng)驗(yàn)及面試問題分享11-21

解讀年終獎(jiǎng):員工提前離職也該拿年終獎(jiǎng)11-22

工傷保險(xiǎn)有多少僥幸就有多少遺憾11-11

深圳近6成受訪者拿到年終獎(jiǎng) 45%年終獎(jiǎng)低于300011-11

公司年終獎(jiǎng)管理制度_2017年終獎(jiǎng)怎么發(fā)11-30

求職禮儀知多少11-11