2017年工作報(bào)告范文

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　　2017年工作報(bào)告范文一

　　一、認(rèn)真貫徹總廠政治工作精神，部署年度反腐敗工作

　　年初，根據(jù)重組后的實(shí)際，結(jié)合總廠紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，我們研究制定了《xx廠二OO五年度紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政教育;二嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件;五是加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)源頭治理工作逐步深化;六是加強(qiáng)責(zé)任考核，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

　　在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強(qiáng)化各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)，分廠黨委責(zé)成分廠紀(jì)委根據(jù)實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化，分解到了部門和責(zé)任人。同時(shí)，印制了《xx廠南陽分廠黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，擬定了分廠黨政負(fù)責(zé)人與分廠班子成員簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容14項(xiàng)，班子成員與分管部門簽訂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容12項(xiàng)，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀(jì)檢監(jiān)察信息員和重點(diǎn)業(yè)務(wù)部門的干部職工共計(jì)200多人參加的全廠政治工作會(huì)議，會(huì)上不僅部署了年度政治工作，同時(shí)也對全年的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。

　　二、采取多種形式，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育

　　主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強(qiáng)了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風(fēng)易發(fā)期和高發(fā)期，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點(diǎn)。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀(jì)委專門下發(fā)文件，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)了中紀(jì)委《關(guān)于2005年元旦、春節(jié)期間嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定堅(jiān)決禁止奢侈浪費(fèi)行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，明確提出了六點(diǎn)具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)《通知》精神，把上級(jí)規(guī)定和要求傳達(dá)到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風(fēng)氣;二是強(qiáng)調(diào)了各級(jí)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴(yán)禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負(fù)責(zé)人及其他有關(guān)負(fù)責(zé)任人的責(zé)任。四是要認(rèn)真轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強(qiáng)同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風(fēng)尚。要堅(jiān)決抵制和反對各種封建迷信非法活動(dòng);六是各部門節(jié)后要組織干部認(rèn)真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習(xí)和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報(bào)告。節(jié)后一上班，24個(gè)部門都上報(bào)了負(fù)責(zé)的自查報(bào)告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。

　　第二是大力開展了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和總廠《制度匯編》活動(dòng)�！秾�(shí)施綱要》是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個(gè)指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐敗體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實(shí)好《實(shí)施綱要》奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。分廠紀(jì)委把《實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳教育作為上半年的工作重點(diǎn)。一方面，我們購置了《實(shí)施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級(jí)干部

　　對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀(jì)委宣教室錄制的《實(shí)施綱要》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)光盤，集中進(jìn)行了放映觀摩學(xué)習(xí)。同時(shí)，為檢驗(yàn)干部的學(xué)習(xí)效果，六月中旬，分廠紀(jì)委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習(xí)《實(shí)施綱要》和《制度匯編》知識(shí)測試活動(dòng)，較好地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部學(xué)習(xí)的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達(dá)95%以上，真正達(dá)到了以考促學(xué)的目的。

　　三、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

　　領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。今年我們重點(diǎn)抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進(jìn)入實(shí)質(zhì)運(yùn)作階段的實(shí)際情況，重申了全廠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格遵守四大紀(jì)律八項(xiàng)要求，嚴(yán)格遵守省委對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時(shí)，特別強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格遵守總廠紀(jì)委提出的重組期間的五項(xiàng)紀(jì)律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致，認(rèn)真落實(shí)總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時(shí)，我們還要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認(rèn)真對照檢查，及時(shí)自查自糾，要特別加強(qiáng)對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細(xì)微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。

　　二是繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受有關(guān)單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項(xiàng)工作同治理“節(jié)日病”捆綁進(jìn)行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個(gè)方面入手，重點(diǎn)加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀(jì)檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報(bào)節(jié)日期間落實(shí)上級(jí)精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報(bào)告。從上報(bào)的情況看，各部門都能夠加強(qiáng)思想教育，認(rèn)真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀(jì)委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴(yán)格遵守。有2個(gè)部門對業(yè)務(wù)單位贈(zèng)送的慰問品進(jìn)行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。

　　四、拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真組建紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)

　　組建由廣大職工參與的紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅(jiān)持多年，今年，我們繼續(xù)實(shí)施了這一有益做法。在年初的政治工作會(huì)議上，分廠黨委把紀(jì)檢監(jiān)察信息工作也作為一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行了全面部署。會(huì)上，對去年的活動(dòng)情況進(jìn)行了總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了布置，明確了工作重點(diǎn)。同時(shí)，對去年涌現(xiàn)的3個(gè)先進(jìn)信息組和21名優(yōu)秀信息員進(jìn)行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會(huì)聘任，重新組建了紀(jì)檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會(huì)后，我們還開展了年度第一次信息收集活動(dòng)，有32名信息員提供了各種信息 52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時(shí)也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進(jìn)行決策提供了依據(jù)。

　　五、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)搞好責(zé)任制半年自查

　　認(rèn)真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀(jì)檢監(jiān)察部門的一項(xiàng)重要工作，也是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀(jì)委就著手組織半年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容和部門工作實(shí)際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查。重點(diǎn)自查貫徹落實(shí)總廠黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責(zé)情況、部門和干部落實(shí)廉潔

　　自律各項(xiàng)規(guī)定情況等五個(gè)方面，要求各部門要認(rèn)真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負(fù)責(zé)的自查報(bào)告。截止6月底，全廠24個(gè)部門都結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報(bào)的材料看，各職能部門和干部個(gè)人都能強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，狠抓工作落實(shí)，把承擔(dān)的任務(wù)切實(shí)落到實(shí)處，較好履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。同時(shí)，各部門都能結(jié)合實(shí)際詳細(xì)制訂了下一步抓落實(shí)的具體措施，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

　　上半年，在抓好上述各項(xiàng)工作的同時(shí)，我們還堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，努力加強(qiáng)信訪工作，并把拓寬案源、暢通信訪舉報(bào)渠道作為查辦案件的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，提倡和鼓勵(lì)全廠廣大干部職工通過不同渠道積極對各種違法、違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)進(jìn)行舉報(bào)。但是，由于半年來沒有收到有價(jià)值的案件線索，查辦案件工作未立案一起。下半年，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總廠辦案工作經(jīng)驗(yàn)，積極尋找案源，主動(dòng)出擊，加強(qiáng)案件查辦工作，努力使案件查辦工作有所突破。

　　總之，半年來，我們結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航方面做了一些有益的探索，開展了一些積極的工作，但在肯定成績的同時(shí)，我們也深深感到，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還面臨著許多不容忽視的問題，主要有：一是一些部門和干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、定位不準(zhǔn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)勁頭不足，存在“一手硬、一手軟”的問題;二是一些工作機(jī)制制訂的還不健全，工作深度和廣度不盡人意;三是監(jiān)督檢查的力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下半年，我們要在總廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，圍繞年度工作目標(biāo)，扎實(shí)開展工作，以更加飽滿的工作熱情努力為推進(jìn)分廠的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

　　2017年工作報(bào)告范文二

　　公司黨委設(shè)有黨委書記一名、董事長兼任黨委副書記、設(shè)有專職黨委副書記兼紀(jì)委書記一名，其他4名黨員高管為黨委委員。黨委機(jī)構(gòu)齊全，功能健全，組織生活正常。設(shè)有組織部、黨委辦、宣傳部、***部、紀(jì)檢(監(jiān)察審計(jì))部、武裝保衛(wèi)部等職能部門。公司共有4個(gè)黨總支、21個(gè)黨支部。公司現(xiàn)有員工3000多人，黨員總數(shù)1200余名，其中在崗職工中的黨

　　員758名，即將發(fā)展的建黨積極分子50余名。近幾年來，公司黨建工作在上級(jí)黨委，特別是郴州市國資委黨委的指導(dǎo)下，進(jìn)行了一些有益的探索和實(shí)踐，積累了一些獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績。下面，我就今年來公司黨委開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行簡要匯報(bào)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況

　　根據(jù)上級(jí)要求，公司成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。黨委書記吳利民擔(dān)任組長;黨委副書記、董事長兼總經(jīng)理劉瀾明、黨委副書記兼紀(jì)委書記方新華任副組長;其他公司黨委成員及公司黨委部辦領(lǐng)導(dǎo)共13名同志為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，組織部部長兼黨委辦主任廖國保兼任創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦公室主任。并明確了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組的五項(xiàng)主要職責(zé)。

　　4月26日，公司召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了4月24日全省國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作布置會(huì)精神，公司黨委書記吳利民、組織部部長廖國保分別傳達(dá)了湖南省國資委、郴州市國資委轉(zhuǎn)發(fā)的中組部、中宣部《關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》等文件，省委組織部郭樹人副部長、省國資委黨委書記吳志雄的重要講話精神，并對公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。公司黨委委員、各單位及部辦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議。在以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為總主題的前提下，會(huì)議確定要以“夯實(shí)基礎(chǔ)固堡壘、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象、破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”為柿竹園公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的主題。會(huì)議對活動(dòng)總體要求、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等進(jìn)行了安排部

　　署。

　　4月26日，黨委以柿黨發(fā)〔〕14號(hào)的文件形式，向各黨總支、支部下發(fā)了《關(guān)于在公司各黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施意見》，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，結(jié)合各自實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。黨委提出了活動(dòng)的具體要求和方法，制定了活動(dòng)方案，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員建立了活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)(見柿黨發(fā)〔〕19號(hào)文件)。公司創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室建立了完備的工作臺(tái)帳，對各二級(jí)單位上報(bào)的相關(guān)工作情況能及時(shí)整理、分類備案。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)情況

　　公司利用各種宣傳媒體對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行了全方位的宣傳和動(dòng)員，《柿竹園》報(bào)上開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)杯征文，面向廣大讀者開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”杯征文活動(dòng)。要求廣大讀者以創(chuàng)先爭優(yōu)工作“五個(gè)好”和“五帶頭”的活動(dòng)目標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)掘本單位在開展這項(xiàng)工作的過程中所創(chuàng)造的典型經(jīng)驗(yàn)和做法、所涌現(xiàn)的典型人物和優(yōu)秀事跡，撰寫征文作品，及時(shí)投送公司《柿竹園》報(bào)，征文結(jié)束后，黨委還將進(jìn)行評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)，目前已經(jīng)刊出四期征文(見《柿竹園》報(bào))。公司網(wǎng)站黨建網(wǎng)頁還開辟了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專欄”(見柿竹園黨建網(wǎng)頁)。廣播、電視也開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)專題節(jié)目。今年我們積極向中國五礦集團(tuán)黨委和湖南有色控股集團(tuán)推介公司創(chuàng)建三型黨組織，全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的典型做法和成功經(jīng)驗(yàn)，受到上級(jí)黨委的充分肯定(《礦山黨旗別樣紅》電視片)。公司黨委以多種形式和手段宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的目標(biāo)要求、主要內(nèi)容和推進(jìn)方式，同時(shí)，及時(shí)報(bào)道工作開展的情況，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)營造良好的氛圍。

　　三、建立聯(lián)系點(diǎn)情況

　　為加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，5月27日，公司黨委建立了公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點(diǎn)工作制度。按照公司領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工和職責(zé)情況，公司創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員都一一對應(yīng)建立了聯(lián)系點(diǎn)，并對聯(lián)系人和聯(lián)系點(diǎn)的相關(guān)工作進(jìn)行了明確。

　　四、對二級(jí)單位組織指導(dǎo)情況

　　公司黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入基層單位開展工作督查。聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)原則上每月至少深入聯(lián)系點(diǎn)一次。對照黨委創(chuàng)先爭優(yōu)《實(shí)施意見》，看活動(dòng)是否突出了“夯實(shí)基礎(chǔ)固堡壘、爭當(dāng)標(biāo)兵樹形象、破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”這個(gè)主題，是否符合“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)***、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求，確�；顒�(dòng)取得成效，防止走過嘗出偏差;堅(jiān)持整體推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)指導(dǎo)并督促聯(lián)系點(diǎn)結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，注重活動(dòng)的可行和特色;注重樹立典型。通過及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)和宣傳報(bào)道了一批創(chuàng)先爭優(yōu)的典型;堅(jiān)持開展點(diǎn)評(píng)。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對聯(lián)系點(diǎn)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是肯定取得的成績，指出存在的問題，提出努力的方向。

　　五、組織公開承諾情況

　　活動(dòng)辦公室對各基層單位進(jìn)行了走訪調(diào)查，就企業(yè)改革發(fā)展、穩(wěn)定等中心工作，如何破解難題增活力、轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展，服務(wù)職工群眾等具體問題廣泛聽取了社區(qū)和生產(chǎn)一線職工群眾的意見，對一些難點(diǎn)重點(diǎn)問題進(jìn)行了深度調(diào)研。黨委及各總支、支部公開作出承諾的工作即將全面實(shí)施。

　　六、兩不誤兩促進(jìn)情況

　　公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，一是堅(jiān)持了聯(lián)管結(jié)合。單位要求每一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)全年至少要為聯(lián)系點(diǎn)辦1至2件實(shí)事。確保領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作與聯(lián)系點(diǎn)工作“兩不誤”。

　　二是在合理安排好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，黨委非常重視黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，5月份我們把公司全部28名黨總支、支部書記及黨務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)送進(jìn)省委黨校脫產(chǎn)參加省國資委組織的黨務(wù)干部培訓(xùn)，受

　　到吳志雄書記和余景濤副主任的高度贊揚(yáng);同時(shí)還邀請了多名專家學(xué)者進(jìn)礦山宣講黨課及其它講座，為廣大黨員干部釋難解惑。黨委組織公司黨務(wù)干部聆聽了郴州市委開辦的“林邑講壇”;公司黨委舉辦了第21期建黨積極分子培訓(xùn)班;組織礦山全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到桂陽監(jiān)獄接受警示教育;召開專題大會(huì)，輔導(dǎo)全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉政從業(yè)若干規(guī)定》，邀請了蘇仙區(qū)***副檢察長李湘郴、職務(wù)犯罪預(yù)防局主任雷翔出席會(huì)議，雷翔在會(huì)上作了《預(yù)防職務(wù)犯罪的工作報(bào)告》。

　　三是促進(jìn)了公司改革發(fā)展和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。我公司全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、高效生產(chǎn)、科學(xué)管理、搶抓市場，取得了較好的生產(chǎn)和經(jīng)營業(yè)績，今年1至6月，預(yù)計(jì)可完成工業(yè)總產(chǎn)值3.33億元，實(shí)現(xiàn)銷售收入3.13億元，同比增加55.00%，實(shí)現(xiàn)貨款回籠3.79億元，同比增加48.63%;1-6月份實(shí)現(xiàn)利潤總額為5679.83萬元，比上年同期的-2695.75萬元增加了8375.58萬元)。我公司重點(diǎn)工程和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)也取得了可喜局面，通過積極爭取和申報(bào)，5月17日，國土資源部正式授予我公司為建設(shè)國家礦山公園資格;郴州氟化學(xué)項(xiàng)目一期已正常投產(chǎn);籌建公司特種模具鋼項(xiàng)目、鉍熔煉碴回收有用元素項(xiàng)目以及開展錫資源整合項(xiàng)目等工作拉開了序幕。公司與中南大學(xué)合作進(jìn)行組織流程再造工程和績效考評(píng)機(jī)制重建項(xiàng)目實(shí)施取得重大進(jìn)展，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供了體制和機(jī)制支撐;在技術(shù)改造方面，公司野雞尾選廠強(qiáng)磁技術(shù)改造試車成功，冶煉廠2#鉍反射爐改造取得成功，使?fàn)t齡提高一倍，5月27日冶煉廠突破了3座反射爐同時(shí)生產(chǎn)的歷史記錄，為加快生產(chǎn)進(jìn)度奠定了基矗東波岔路口3號(hào)斜井350中斷全程安全貫通，為柿竹園開辟新的戰(zhàn)略生產(chǎn)陣地創(chuàng)造了條件;一批危及高峰庫區(qū)安全運(yùn)行的非法礦點(diǎn)被搗毀。今年上半年，公司深入開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)：如實(shí)行全月安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度、6月13日在社區(qū)舉辦了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒?dòng)、在外包隊(duì)中實(shí)行安全資格準(zhǔn)入制、參加了郴州市道路運(yùn)輸管理處主辦的�；�品運(yùn)輸安全應(yīng)急演練、野雞尾選廠組織開展了安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)、柴山采礦場組織了安全承諾及安全隱患危害因素辨識(shí)活動(dòng)、野雞尾選廠嘗試用硫代硫酸鈉取代劇毒選礦藥劑氰化鈉取得成功;公司成功實(shí)施了裝藥量為350噸的多金屬井下中深孔大爆破，為下半年多金屬連續(xù)開采創(chuàng)造了條件;公司還啟動(dòng)了工程系列學(xué)科帶頭人、技術(shù)骨干選拔工作。

　　四是黨組織服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾進(jìn)一步加強(qiáng)。企業(yè)文化教育文體等各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，公民的職責(zé)進(jìn)步得以體現(xiàn)。公司為離退休老同志、在職職工和社區(qū)居民辦好事實(shí)事20多件。尤其是廣大員工特別關(guān)注的團(tuán)購房問題基本得以解決。公司全體員工開展了為郴州市殘疾人捐獻(xiàn)一天工資的愛心活動(dòng)。

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