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大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書

時間:2024-09-04 04:58:49 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

2017大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書

  導(dǎo)語:職業(yè)規(guī)劃對大學(xué)生來說是非常重要的。下面是yjbys小編給大家推薦的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃文章,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

2017大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃書

  大學(xué)生該怎樣做職業(yè)規(guī)劃

  現(xiàn)在校園里時興做職業(yè)規(guī)劃,一個時常困擾大學(xué)生的問題是:我要進(jìn)入怎樣的用人單位?但卻鮮有人從對方的角度去考慮:用人單位為什么要聘用我?我怎樣才能符合用人單位的要求?

  從營銷學(xué)的角度看,大學(xué)生要找到工作,必須滿足用人單位的需求。

  用人單位需求何在?有一點(diǎn)是很明確的,它不是教育機(jī)構(gòu),旨在讓你進(jìn)去繼續(xù)進(jìn)修然后成為“全面發(fā)展的人”;它也不是慈善機(jī)構(gòu),因?yàn)楸瘧z你找不到工作而履行神圣的社會職責(zé)。

  它是什么呢?是勞動機(jī)構(gòu),是雇傭你進(jìn)去“干活”的,因?yàn)槟愀冻隽怂枰膭趧訌亩怨べY作為交換的形式。

  遺憾的是,不少大學(xué)生卻不明白這個道理,一廂情愿地把用人單位當(dāng)作是配合自己實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)生涯目標(biāo)的工具,喜歡就進(jìn)去呆著,不喜歡就一走了之。

  我曾作為評委出席某省職業(yè)規(guī)劃大賽總決賽,聽到有位大學(xué)生選手高談闊論,一副指點(diǎn)江山激揚(yáng)文字的樣子,便問了他一個問題:當(dāng)你的雄偉藍(lán)圖不能在單位里順利實(shí)現(xiàn)時你怎么辦?他的回答很干脆:改造他們!我又追問了一句:如果他們不采納呢?答:離開他們,繼續(xù)尋找適合我的單位!

  其實(shí),與這位大學(xué)生持有相似看法的人還真不少。

  根據(jù)國家勞動部的“第一次就業(yè)調(diào)查”報(bào)告顯示,三分之一以上的大學(xué)生把第一份工作當(dāng)成職業(yè)的跳板,而16%的人“沒有太多考慮”就選擇了第一份工作,結(jié)果是大學(xué)生就業(yè)后一年內(nèi)流失率高達(dá)50%,兩年內(nèi)的流失率接近四分之三!

  應(yīng)該說,大學(xué)生開始重視個人職業(yè)規(guī)劃是社會進(jìn)步的表現(xiàn),因?yàn)楫吘苟靡獙ψ约旱纳颓巴矩?fù)責(zé)了。

  但同時我們也留意到一種新的苗頭的滋長,那就是太過于關(guān)注個人發(fā)展而忽視了社會和用人單位的需求,以用人單位是否迎合或符合自己的職業(yè)規(guī)劃來作為選擇用人單位和繼續(xù)服務(wù)用人單位的標(biāo)準(zhǔn)。

  這種以個人為中心、追求自我價(jià)值最大化的“職業(yè)規(guī)劃”,不是社會發(fā)展所倡導(dǎo)的真正的職業(yè)規(guī)劃!真正的職業(yè)規(guī)劃,應(yīng)是將個人職業(yè)目標(biāo)和用人單位需求相結(jié)合的規(guī)劃,是在滿足用人單位需求的前提下實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃!

  那么,大學(xué)生在做職業(yè)規(guī)劃時應(yīng)如何結(jié)合用人單位的需求呢?

  首先,大學(xué)生要清楚用人單位的員工招聘需求。

  在作出應(yīng)聘選擇前,大學(xué)生要認(rèn)真分析一下:用人單位為什么要招聘員工,希望通過招聘這些員工達(dá)到什么目的,有哪些具體的招聘條件,用人單位的這些信息與自己的職業(yè)發(fā)展方向和戰(zhàn)略是否吻合。

  千萬不要抱著“隨便做一做、大不了再換”的心態(tài),那樣受傷的是用人單位,浪費(fèi)寶貴光陰的是你自己。

  其次,大學(xué)生要了解用人單位的階段發(fā)展需求。

  用人單位在不同的發(fā)展時期有不同的重點(diǎn)需求,大學(xué)生要做的是思考并找出滿足這些重點(diǎn)需求的方法,并努力身體力行。

  如果你能為滿足這些重點(diǎn)需求而作出相應(yīng)成果的話,你就有機(jī)會得到用人單位的賞識和重用。

  同時,在不同發(fā)展階段,用人單位對員工的期望也是不同的,在創(chuàng)始期的是需要員工多干少說,在迅速發(fā)展期需要員工邊干邊思考,在成熟期需要員工思考了再干。

  最后,大學(xué)生要研究用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求。

  如果你希望在本單位有更好的發(fā)展,那就需要對用人單位的戰(zhàn)略發(fā)展需求進(jìn)行研究,對用人單位的未來業(yè)務(wù)重點(diǎn)和崗位要求作出預(yù)測,并據(jù)此制定自己的中長期規(guī)劃。

  總之,大學(xué)生要認(rèn)識到用人單位絕非成就自我的工具,而是提供有價(jià)值勞動的重要平臺,要踏踏實(shí)實(shí)地在滿足用人單位發(fā)展需求的前提下考慮如何實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)。

  大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書

  作為一名馬上面臨畢業(yè)的大學(xué)生,我真的希望自己的一生能夠過的精彩,因此就應(yīng)該做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而做職業(yè)生涯規(guī)劃的意義在于尋求適合自身發(fā)展的需要,從而實(shí)現(xiàn)個人的價(jià)值,

  職業(yè)生涯規(guī)劃書及個人簡歷。

  所以要做好自己的生涯規(guī)劃就應(yīng)該從以下幾方面做起:

  一、就業(yè)技巧

  1.首先必須是合格的大學(xué)畢業(yè)生:有過硬的專業(yè)知識和技能,如各類證書,具備較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神,說話要言簡意駭,不能羅嗦,但也要把需要表達(dá)出的內(nèi)容用最簡單的語言表達(dá)出來。

  2.樹立你的形象。

  面試官絕不會接受那些把找工作當(dāng)作摸彩的低能者。

  相反,如果你對公司產(chǎn)品的市場了解,并且能夠銷售這種產(chǎn)品,他們會很容易記住你。

  同時,穿著要符合所應(yīng)聘的職位。

  3.  求職時要有信心和勇氣,

  如果自己都對工作沒有信心,你們企業(yè)憑什么聘用你,要相信自己。

  自信勇氣是成功的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

  4.要勇于表現(xiàn)自己把自己的優(yōu)勢充分展現(xiàn)出來。

  5.我的未來決策

  學(xué)習(xí)為人處世,與同事、他人建立兩好的人際關(guān)系,盡早融入到社會中去,同時減輕自身給家庭帶來的負(fù)擔(dān).我相信只要自己愛好這個行業(yè)就一定會做的很好。

  任何事都害怕努力二字.一開始我不奢望找到能掙多少錢的工作,作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生,我覺的我們應(yīng)該選擇先就業(yè)后擇業(yè).

  二、求職心態(tài)

  (一)面對失業(yè),主動求職

  當(dāng)面臨失業(yè),或?qū)υ瓉砉竞凸ぷ鞑粷M意考慮重新找工作時,會面臨求職問題。

  短暫的失業(yè),常常會讓你感到面臨生存的壓力,進(jìn)而導(dǎo)致害怕或討厭目前這種狀態(tài)。

  這種害怕和討厭會對您產(chǎn)生不好的影響,如影響了你的自信心,面試時候是一種渴求的心態(tài),不能正確表達(dá)自己的能力和想法;采取逃避的方式,干脆不找工作,或把希望寄托在父母朋友的關(guān)系介紹上;有些人對自己失業(yè)的狀態(tài)感到是恥辱的,把自己給封閉起來,覺得自己失業(yè)了,不好意思和朋友談起。

  麗夫職業(yè)顧問建議,當(dāng)你正確面對失業(yè)狀態(tài)時,讓內(nèi)心保持一種接納,而不是逃避和害怕,看自己能從上一份工作中總結(jié)什么,確定自己下一個目標(biāo)是什么,設(shè)定目標(biāo),主動求職。

  (二)要轉(zhuǎn)變社會觀念

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)開拓性的事業(yè),需要來自各個方面的支持,尤其是來自家庭、社會等方面的幫助。

  因此我們要打破那些認(rèn)為“學(xué)而優(yōu)則仕”、去大公司、政府機(jī)關(guān)才是找了一份好工作的觀念,鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

  尤其是大學(xué)生的父母應(yīng)當(dāng)敢于放手讓他們?nèi)?shí)踐、去探索,在創(chuàng)業(yè)過程中,父母要關(guān)心他們的創(chuàng)業(yè),保護(hù)他們的積極性。

  (三)心態(tài)調(diào)整

  作為即將畢業(yè)的大學(xué)生,我們應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),因地制宜,量體裁衣,量力而行。

  我們應(yīng)該調(diào)整好我們的心態(tài),不要眼高手低的,否則,就會造成“畢業(yè)不能就業(yè)”的局面。

  大學(xué)生雖然掌握了一定的科學(xué)文化知識,但這些書本知識轉(zhuǎn)化為工作能力還需要一個較長的見習(xí)時間和艱苦的實(shí)踐過程。

  因?yàn)槲覀兪莿偖厴I(yè)的大學(xué)生,還沒有一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

  我們應(yīng)該按照“先就業(yè),后擇業(yè),在創(chuàng)業(yè)”的思路做起。

  我們應(yīng)該把心態(tài)放低一些,腳踏實(shí)地的做工作。

  這樣,等工作了一段時間了以后,有了經(jīng)驗(yàn),在尋找發(fā)展的機(jī)會。

  同時,我們在找工作的時候,很可能會有很多的不如意的事情發(fā)生,此時,我們要擺正自己的心態(tài),時時都要保持一種自信的心態(tài),不要自卑,不要?dú)怵H。

  要堅(jiān)持下去,只要肯努力,一定會找到自己適合的工作的。

  一定要記住,找工作是千萬不要眼高手低的。

  我們最害怕的就是這一點(diǎn),還有,就是要告訴自己,不要遇到一點(diǎn)困難就退縮,要堅(jiān)持下去。

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