- 結(jié)構(gòu)化面試的答題套路 推薦度:
- 相關(guān)推薦
2016結(jié)構(gòu)化面試答題套路
結(jié)構(gòu)化面試問答環(huán)節(jié),是面試環(huán)節(jié)的第一部分,以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編整理提供的回答套路內(nèi)容,快來閱讀看看吧。
結(jié)構(gòu)化面試答題套路:人際關(guān)系題
(一)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
帽子:假如發(fā)生了題目中描述的情況,我會本著從大局出發(fā)的原則,采取以下作法:
首先:尊重領(lǐng)導(dǎo),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,理解領(lǐng)導(dǎo)的做法,擺正自己的心態(tài)
其次:如果有不同意見,委婉與領(lǐng)導(dǎo)溝通
第三:本著大事講原則,小事講風(fēng)格,從整體利益出發(fā);蛘咦晕曳此伎偨Y(jié)。
鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下,委婉表述自己的意見,使工作順利開展,人際交往氛圍和諧。
(二)與同事之間的關(guān)系
帽子:由于每個人的觀點、立場、經(jīng)驗閱歷、看待和分析問題的方式不同,發(fā)生爭執(zhí)是一種正,F(xiàn)象,我會從大局出發(fā),理智的處理好這件事情。
首先:要取得他人的尊重和理解,就要先尊重和理解他人,換位思考。
其次:我會嘗試與同事進行溝通
第三:一定要以工作為重,盡可能協(xié)調(diào)與同事之間的關(guān)系,采取幽默或委婉的方式進行解決,營造一個和諧的工作氛圍。
鞋子:總而言之,在這個問題的處理上,我會本著大事講原則,小事講風(fēng)格,不斤斤計較,站在同事的角度去思考。
結(jié)構(gòu)化面試問答: 論述類問題
論述類問題套路模版提出觀點階段通過對題干中核心要素的分析,明確問題本質(zhì)與蘊含的道理,直抒胸臆闡述觀點。論證觀點階段就題干所反映的教育本質(zhì)問題或揭示的教育觀點和道理,選取有說服力的素材進行加工,多角度、多維度進行論述,以達 到充分論證自己的觀點和立場的目的。落實觀點階段理論聯(lián)系實際,將觀點付諸實踐,指導(dǎo)現(xiàn)實工作。由微信NTCECN整理現(xiàn)象類提出觀點階段要點名問題的本質(zhì),做好價值判斷,提出自己的觀點。論證觀點階段可以說事件的背景和影響,如果是壞事還可以分析原因,分析原因可以用主體分析法(如從學(xué)生、教師、家庭、學(xué)校、社會、政府、國家等角度加以分析)、層面分析法(從思想上、制度上、操作上加以分析)、內(nèi)外因分析法等。落實觀點階段如果是壞事則需根據(jù)原因提出解決方法,如果是好事則要提出對策讓好事帶來更多好的影響。由微信NTCECN整理政策類提出觀點階段說明政策的目的,并提出自己對政策是否認(rèn)同的看法。論證觀點階段要論證政策的合情性、合理性、合法性。落實觀點階段如果政策無效,要提出解決問題的方案,如果政策有缺陷,提出改進方案,如果是好政策,談?wù)勅绾温鋵嵭纬珊糜绊。由微信NTCECN整理事例類提出觀點階段解讀題干中的哲理,并提出自己的觀點。論證觀點階段可以運用道理論證、事實論證、對比論證、比喻論證等論證方法來證明自己的觀點。落實觀點階段結(jié)合自身和崗位談?wù)劷窈髸趺醋觥?/p>
面試結(jié)構(gòu)化問題回答套路
你怎樣認(rèn)識集體備課制,它有優(yōu)勢嗎?
參考答案:優(yōu)點:防止老師偷懶,提高教師教學(xué)主動性。減少教師個人的一些違規(guī)舉動。提高資源配置效率,親密老師之間的同事關(guān)系,有利于互相提高水平。
教學(xué)是一門技術(shù)還是一門藝術(shù),你傾向那一種看法,若兩者都不同意,請談?wù)勀愕目捶?
參考答案:我更喜歡說教育是一門技術(shù)含量很高的藝術(shù),因為教育不是任何人都可以做好的,它有很強的技術(shù)性,但一個好老師需要把這些技術(shù)完美的融入日常的教學(xué)中。我以為教學(xué)不僅是一門技術(shù),更是一門藝術(shù),沒有技術(shù)如何去教學(xué),如果說教學(xué)中連教師都不懂的話,那就很難教予學(xué)生了。另外教學(xué)更是一門藝術(shù),教學(xué)的藝術(shù)是一門很大的學(xué)問,我想是不是要到高級特級的部分教師才具有教學(xué)的藝術(shù)呢?我現(xiàn)在還不太理解教學(xué)的藝術(shù)。
現(xiàn)在常常提的“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,你怎樣理解?
參考答案:學(xué)生是一個民族傳承的希望,是一個國家繼續(xù)生存、發(fā)展的靈魂所在。老師擔(dān)負(fù)著重大的使命,“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,確保了教學(xué)最終目的的實現(xiàn)。
“以學(xué)生為本”或“以學(xué)生為主體”,是在教學(xué)活動中以學(xué)生為主,教師的作用是負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事,讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的過程,關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展,促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展,建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式,創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境。追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程,真正把學(xué)生當(dāng)成獲取知識發(fā)展自我的主人!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,切實構(gòu)建“以學(xué)生為中心”主體觀。
【結(jié)構(gòu)化面試答題套路】相關(guān)文章:
結(jié)構(gòu)化面試的答題套路01-16
面試答題要訣11-20
結(jié)構(gòu)化面試 必備知識的面試技巧11-19
非結(jié)構(gòu)化面試201611-20
面試答題技巧,面試技巧篇11-20
面試常見套路問題回答技巧04-08
結(jié)構(gòu)化面試自我介紹11-20
結(jié)構(gòu)化面試常見問題01-14