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2016教你個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫
很多人不知道自己的職業(yè)方向，想做職業(yè)規(guī)劃，可是不知道職業(yè)規(guī)劃怎么寫?快來閱讀參考由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編給你整理提供的內(nèi)容吧。
個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫?
所謂的規(guī)劃就是你未來向年內(nèi)你怎么去發(fā)展你自己的事業(yè)。從事什么行業(yè)，你自己要怎么去做。如果失敗了，你將會怎么去走。
一、大體的方向要確定下來，就是你決心從事什么行業(yè)。
二、時間要確定下來，一般定個三年、五年。在第一個三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年內(nèi)你要達到什么樣的目標，或者你要在這個規(guī)劃里實現(xiàn)你的什么夢想這類的。
三、對行你選定的行業(yè)，說一下自己選擇的理由。說一下，這個行業(yè)未來的發(fā)展趨勢，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果連你自己選擇的行業(yè)都沒有你自己的一些見解，別人是不會相信你的，且不說別人，連自己可能都懷疑自己啊。
四、要說一下，自己在這個行業(yè)里的原則，或者說為人處事的原則，然后是你個人的態(tài)度。
五、總結(jié)一下，你過去的簡單經(jīng)歷，如果是畢業(yè)生的話，那就更容易了，大家都差不多，經(jīng)歷的事不多，自己總結(jié)總結(jié)自己在學習和實踐過程中的得失。然后，說一下這些經(jīng)歷對你現(xiàn)在或者以后有什么樣的影響。
六、堅定你選擇的，堅信你自己的能力。就是把自己那種熱用文字寫出來，讓人看到你陽光積極的一面。
職業(yè)規(guī)劃怎么寫
一、 職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃模型
我們?nèi)松锌倳行┦虑槭俏覀冊撟龅模灿行┦虑槭俏覀兿胱龅�，同樣呢有我們所能做的事情。我該做的我是否有能力做�?我該做是否是我內(nèi)心深處想做的呢?假如知道了我該做的，也知道了我想做的，他們之間的交集，如果我們暫時沒有能力做，那么需要提升能力，以便做到。有些事情是我該做的，我也能做的，可是內(nèi)心深處就抵觸他，就不想做他。那么這個時候，我們需要增加內(nèi)心的動力。讓這部分重合的變成想做。同樣的，有我們想做的事情，我們也能做，可是從系統(tǒng)的角度上看，這個事情我們不該做，那么就需要我們修正方向。
如果你清楚了自己該做的、能做的、想做的，這三個的交集部分，就是你要花大力氣去做的，這個是最省力且最容易見效的事情，就需要抓住這個重點，進行突破。
往往從整個系統(tǒng)的角度上看，我們該做的事情會很多也很大，這個就是我們的人生使命。因為我們來到這個世界上就是為了做這個事情的。而我們當下的能力往往有限，需要提升;我們想做的事情太多，需要聚焦;
我們能做的，往往是我們的優(yōu)勢天賦，從我能做到的開始做起，一步步往我想做，也是我該做的擴展;逐步的我們就會提升能力想做也該做的事情，我們有能力去做，最終我們在做著我們該做的事情。
我想做的就是我們的夢想目標，我該做的就是我們的人生使命，我能做的就是當下我們的優(yōu)勢能力，這個需要進行自我分析，你清楚自己的人生使命嗎?清楚自己的夢想目標嗎?清楚自己的能力情況嗎?
二、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-規(guī)劃過程
職業(yè)規(guī)劃就是知己知彼，擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑，去高效行動實現(xiàn)職業(yè)目標。
職業(yè)生涯規(guī)劃過程分為三步：
1. 生涯認知
知己就是認識自己的自我資源，包括興趣、性格、能力、價值觀、天賦、夢想、人生使命等因素。
知彼就是分析職業(yè)機會，包括職業(yè)、職位、行業(yè)、組織、地域等因素。
2. 生涯選擇
根據(jù)自己的狀況和職業(yè)機會的分析，來選擇自己的職業(yè)方向、職業(yè)目標、職業(yè)路徑。
3. 生涯管理
制定行動計劃，將目標分解為具體的任務執(zhí)行，并列出切實可行的計劃，找到適合的策略，跟進計劃的進度，最終實現(xiàn)職業(yè)目標。
在整個職業(yè)生涯規(guī)劃過程中，需要根據(jù)執(zhí)行的進度對職業(yè)目標、職業(yè)認知進行修正，從而修正職業(yè)生涯路徑。
三、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)定位
職業(yè)定位優(yōu)勢為先、使命為綱、價值觀為本。
1. 優(yōu)勢為先
一個人放對了地方就是人才，放錯了地方就是蠢材，怎么衡量對錯，能發(fā)揮優(yōu)勢就是放對，否則就是放錯。
在外部條件給定的前提下，一個人能否成功，關鍵在于能否準確識別并全力發(fā)揮其天生優(yōu)勢——天賦和性格。
人際關系、努力、教育等都很重要，但都不是職業(yè)成功的關鍵。
只要你識別和接受自身的天賦和性格，配以必要的知識和技能，而且尋找需要你所具備天賦和性格的崗位，持續(xù)地使用它們，并堅持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。
這就是世界最著名的調(diào)查公司Gallup蓋洛普經(jīng)過30年的調(diào)查得出的享譽世界的“優(yōu)勢理論”。我們稱之為“成功第一定律”
優(yōu)勢=天生優(yōu)勢+后天優(yōu)勢=(天賦+性格)+(知識+技能)
天生優(yōu)勢——是一個人油然產(chǎn)生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式。包括天賦和性格。
后生優(yōu)勢——知識是所學的事實和課程。技能是做一件事的步驟。
2. 使命為綱
我們每個人來到這個行星基于一個緣由，都肩負著特殊的人生使命。找到這個使命，就仿佛啟動了內(nèi)心的核動力，你將充滿激情和動力，你將孜孜不倦，你將無悔無怨地做著你所喜歡的事情，你將清晰洞見你的未來，你將知道并深信自己的未來是個健康、富足、快樂、成功的一生，并且每天都享有這種感覺和喜悅，因為你知道它必定屬于你。
做你人生使命的事情，它能讓你熱血沸騰。
做你人生使命的事情，它能挑戰(zhàn)你的創(chuàng)造力。
做你人生使命的事情，它能深深吸引你，激發(fā)你的激情，給你帶來快樂。
做你人生使命的事情，它的吸引力是如此強大，以至你不要錢都愿意干。
做你人生使命的事情，它的本身就是全然的喜悅，而其副產(chǎn)品則是人人都期待的財富。
要進行職業(yè)定位，必須找到自己的人生使命。
3. 價值觀為本
我們可以把“價值觀”的定義理解為：我們相信在生活中有最重要、具有最高優(yōu)先度的事情的排序，它將直接影響我們?nèi)绾胃冻鲎约旱臅r間、精力和金錢，也決定了我們的生命品質(zhì)。
價值觀支配著生活中的每一件事，從你所穿的衣服、所開的車子、所住的房子，到教育孩子的方式，這一切都受價值觀的影響。無論自己是否意識到，我們內(nèi)心深處都擁有一個強烈地影響著外在行為的價值觀，我們都有讓自己的行為與心靈深處的價值觀保持一致的傾向。
要進行職業(yè)定位，必須先明確自己的職業(yè)價值觀，簡單而言就是你為什么工作?你工作想獲得什么。
四、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)分析
職業(yè)分析從行業(yè)、職業(yè)、專業(yè)、崗位四個維度進行分析。
1. 行業(yè)
行業(yè)是構造完整商業(yè)模式的事業(yè)，比如智能手機行業(yè)、在線教育行業(yè)等，男怕入錯行，女怕嫁錯郎;充分說明了行業(yè)對職業(yè)定位的重要性。行業(yè)分朝陽期、快速發(fā)展期、夕陽期、衰落期，職業(yè)定位要著眼于快速發(fā)展期，這樣你會隨著行業(yè)的快速發(fā)展而得到快速發(fā)展。
2. 職業(yè)
職業(yè)是行業(yè)價值鏈上的一個工作，比如人力資源、財務、生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等，這個要和自己的專業(yè)、自己的興趣、自己的性格綜合分析后，定位最重要。
3. 專業(yè)
專業(yè)就是你的知識背景，這個和大學中設置的專業(yè)雷同。比如機械、經(jīng)濟、歷史，對于專業(yè)要深入下去。精深最重要。
4. 崗位
崗位是公司中具體的職務，比如助理、專員、經(jīng)理、總監(jiān)等。這個就是職業(yè)發(fā)展的通道問題了。
職業(yè)分析就需要從這四個維度，針對自己所處的職業(yè)環(huán)境進行分析。、
五、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)通道
職業(yè)通道有專業(yè)通道，有管理通道，也有專業(yè)管理通道。
當你確定自己的職業(yè)通道后，隨著你的提升，你工作經(jīng)驗越豐富，職位越高，待遇也相應提高。
職業(yè)通道是你實現(xiàn)職業(yè)目標的一個路徑，所以職業(yè)目標至關重要。
六、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-職業(yè)目標
終身的職業(yè)目標就是你一生達到的職業(yè)頂點。比如你想成為一名企業(yè)家、思想家、教育家。
為了實現(xiàn)這一職業(yè)目標，你必須將目標進行分解，分解長期目標、中期目標、年度目標、季度目標、月度目標和周目標。這樣周目標比較容易實現(xiàn)。形成如下的目標樹。
夢想成真系統(tǒng)可以將自己的各級目標輸入其中，并形成目標樹，幫助你達成各級目標。
七、職業(yè)規(guī)劃怎么寫-書寫模板
你按照上面的這些步驟，各項搞清楚后填寫在下表中，就會形成自己的職業(yè)規(guī)劃報告。
一“知己”— 自我認知
1 天賦：
2 價值觀：
3 職業(yè)興趣：
4 性格(MBTI)：
5.人生使命：
6. 自我認知小結(jié)：
二“知彼”— 環(huán)境評估
1 行業(yè)分析：
3 職業(yè)分析：
3 職業(yè)環(huán)境分析：
4 SWOT分析 ：
5 最終目標路線敲定：
三“目標計劃”— 分期計劃
1.終極目標：
2.近期目標：
3.年度計劃：
4.月度計劃：
5.周計劃：
6.當日計劃：
四“修正”— 評估調(diào)整
1 風險預測與應對：
2 目標管理與修正：
3 計劃實施評估：
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