大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書表格

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2016大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書表格范本

　　業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，以下是yjbys小編整理的相關(guān)內(nèi)容，快來閱讀了解吧。

2016大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書表格范本

　　大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書表格

　　就業(yè)協(xié)議書

畢業(yè)生情況及應(yīng)聘意見

姓名

YJBYS

性別

男

出生年月

85．01．01

民族

漢

政治面貌

團(tuán)員

培養(yǎng)方式

非定向

健康狀況

健康

專業(yè)

建筑工程技術(shù)（要寫全稱）

學(xué)制

3年

學(xué)歷

高職專/�？�

家庭住址

**省**市**區(qū)**街**號**樓**號

E-mail

（根據(jù)個人實際填寫）

固定電話

區(qū)號+電話號碼

手機(jī)

（一定是最新的）

應(yīng)聘方式

學(xué)校招聘會（√）政府舉辦招聘會（）人才市場（）網(wǎng)絡(luò)簽約（）其他

應(yīng)聘時間

201*.**.**

應(yīng)聘地點

（學(xué)校/公司/**人才市場/其它）

應(yīng)聘意見：

同意到***********公司工作

畢業(yè)生簽名（本人不簽字無效）：張三

用人單位情
況及接收意見

單位名稱

（全稱）與公章一致，但人力資源部字樣不要寫

單位隸屬

（�。�、中直機(jī)關(guān)

聯(lián)系人

（必須有）

聯(lián)系電話

區(qū)號+電話號碼（手機(jī)）

郵政編碼

（必須有）

通迅地址

**省**市**區(qū)**街**號**樓**號

網(wǎng) 址

單位性質(zhì)

按對應(yīng)項目打勾

畢業(yè)生檔案、戶口
黨團(tuán)關(guān)系接收

檔案接收單位名稱

（與用人單位明確后由單位或畢業(yè)生填寫）

郵編

檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址

**省**市**區(qū)**街**號**樓**號（郵寄檔案）

戶口接收地址（單位）

落戶地址：一般是派出所，如不詳則到市

黨、團(tuán)組織關(guān)系接收單位

（與用人單位明確后由單位或畢業(yè)生填寫）

用人單位意見：
單位公章或人事專用章，合同、財務(wù)等專用章無效

簽章
年月日

用人單位上級主管部門意見：
（有用人自主權(quán)的單位此欄可略）
總公司或上級主管的廳、局公章

簽章
年月日

用人單位所在地畢業(yè)生就業(yè)主管部門意見：
到市（地）級所屬單位就業(yè)的，須所在市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署意見，就是該市的人力資源與社會保障局，一定是地級市的。

簽章
年月日

　　就業(yè)協(xié)議

　　就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議，是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。其主要作用是在正式合同簽訂前保護(hù)學(xué)生就業(yè)的權(quán)益，防止就業(yè)單位違約，另外也對學(xué)生進(jìn)行約束，避免隨意違約。就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。[1]

　　基本概述

　　畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

　　就業(yè)協(xié)議與勞動合同是用人單位錄用畢業(yè)生時所訂立的書面協(xié)議，但兩者分處兩個相互聯(lián)系的不同階段，表現(xiàn)在：

　　1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)，勞動合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，學(xué)校不是勞動合同的主體，也不是勞動合同的見證方，勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。

　　2、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進(jìn)行派遣。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律等方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。

　　3、一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

　　4、就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門，高校畢業(yè)生和用人單位簽字蓋章承諾履行協(xié)議，高校不作為第三方。高校只在“有關(guān)信息及意見”一欄填寫(或制作長條章加蓋)學(xué)校的聯(lián)系電話、郵箱、郵寄地址及相關(guān)意見等信息。一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效應(yīng)，是編制畢業(yè)生的就業(yè)計劃和將來可能發(fā)生違約情況時的判斷依據(jù)。

　　5、現(xiàn)實中就業(yè)協(xié)議存在的尷尬現(xiàn)象，必須先簽訂就業(yè)協(xié)議，學(xué)校才發(fā)畢業(yè)證的現(xiàn)象(不簽三方，不發(fā)畢業(yè)證)。這樣，就業(yè)協(xié)議不是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，而是未畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定。

　　2 主要條款

　　基本內(nèi)容

　　就業(yè)協(xié)議書的基本內(nèi)容：

　　(1)高校畢業(yè)生基本情況，應(yīng)包括：姓名、性別、身份證號、專業(yè)、學(xué)制、畢業(yè)時間、學(xué)歷、聯(lián)系方式等。

　　(2)用人單位基本情況，應(yīng)包括：單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼、單位性質(zhì)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式、檔案接收地等。

　　(3)高校畢業(yè)生和用人單位約定的有關(guān)內(nèi)容，可包括：工作地點及工作崗位;戶口遷入地;違約責(zé)任;協(xié)議自動失效條款、協(xié)議終止條款;雙方約定的其他事宜。

　　(4)各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(5)其他補(bǔ)充協(xié)議。

　　就業(yè)協(xié)議規(guī)定條款內(nèi)容：

　　(1)簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正和提倡誠實守信原則。

　　(2)畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的意向，對用人單位的要求，可在‘畢業(yè)生對用人單位約定’一欄注明。

　　(3)用人單位要如實介紹本單位情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求，可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

　　(4)學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，由學(xué)校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或報國家教育部門批準(zhǔn)，列入就業(yè)方案下達(dá)執(zhí)行，學(xué)校負(fù)責(zé)到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。

　　(5)學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議書前進(jìn)行單獨體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　(6)就業(yè)協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方面都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若一方提出更改，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

　　(7)就業(yè)協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后納入就業(yè)方案，予以派遣。[2]

　　由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)，同意簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方應(yīng)如實向乙方介紹情況，經(jīng)了解，同意接受乙方，并負(fù)責(zé)有關(guān)接受手續(xù)。

　　2、乙方應(yīng)如實向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。

　　3、甲乙雙方如有其他約定，應(yīng)在備注欄明確，并視為本協(xié)議書的一部分。

　　4、雙方中有一方要變動協(xié)議，須提前一個月征得對方的同意，否則按違約處理。

　　5、本協(xié)議一式三份，分別由甲方、乙方和學(xué)校就業(yè)工作部門留存，復(fù)印件無效。

　　6、就業(yè)協(xié)議書由各省級高校畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門或高等學(xué)校印制，由高等學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放給畢業(yè)生。

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