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2016白領(lǐng)面試禮儀攻略
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試之前應該準備什么,一起隨yjbys小編來了解吧。
●服飾
男士得穿上整潔的服裝,但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮,叮當作響的珠寶飾物、過濃的香水、沒拉直的絲襪、未修過的指甲或是蓬松的頭發(fā)等,都足以抵消求職信給予考官的良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門,穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應聘公關(guān)、時尚雜志等,則可以適當?shù)卦诜b上加些流行元素。除了應聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外,最好不要選擇太過突兀的穿著。應屆畢業(yè)生允許有一些學生氣的裝扮,可以穿休閑類套裝。此外應聘時不宜佩戴太多的飾物,這容易分散考官的注意力。
●守時
守時是職業(yè)道德的基本要求,提前10—15分鐘到達面試地點效果最佳。提前半小時以上到達會被視為沒有時間觀念,但在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由,遲到也會被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠,寧可早點出門,但早到后不宜立刻進入辦公室,可在附近的咖啡廳等候。
面試之中
●肢體語言
眼神:交流中目光要注視對方,但萬萬不可死盯著別人看。如果不止一個人在場,要經(jīng)常用目光掃視一下其他人,以示尊重和平等。
握手:當面試官的手朝你伸過來之后,握住它,握手應該堅實有力,雙眼要直視對方。不要太使勁,不要使勁搖晃;不要用兩只手,用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)I(yè)。手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛趕到面試現(xiàn)場,用涼水沖沖手,使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼,就用熱水捂一下。
坐姿:不要緊貼著椅背坐,不要坐滿,坐下后身體要略向前傾。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。這既可以讓你騰出精力輕松應對考官的提問,也不至讓你過于放松。
小動作:在面試時不可以做小動作,比如折紙、轉(zhuǎn)筆,這樣會顯得很不嚴肅,分散對方注意力。不要亂摸頭發(fā)、胡子、耳朵,這可能被理解為你在面試前沒有做好個人衛(wèi)生。用手捂嘴說話是一種緊張的表現(xiàn),應盡量避免。
●談吐
語言是求職者的第二張名片,它客觀反應了一個人的文化素質(zhì)和內(nèi)涵修養(yǎng)。面試時對所提出的問題要對答如流,恰到好處,又不夸夸其談,夸大其詞。談吐上應把握以下幾個要點:首先,要突出個人的優(yōu)點和特長,并有相當?shù)目尚哦。語言要概括、簡潔、有力,不要拖泥帶水,輕重不分。其次,要展示個性,使個人形象鮮明,可以適當引用別人的言論,如用老師、朋友的評論來支持自己的描述。第三,堅持以事實說話,少用虛詞、感嘆詞。第四要注意語言邏輯,介紹時層次分明、重點突出。最后,盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對方難以聽懂。當不能回答某一問題時,應如實告訴對方,含糊其辭和胡吹亂侃會導致失敗。
面試之后
●致謝
為了加深招聘人員的印象,增加求職成功的可能性,面試后的兩三天內(nèi),求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔,最好不超過一頁紙。信的開頭應提及自己的姓名、簡單情況以及面試的時間,并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣。信的結(jié)尾可以表示對自己的信心,以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。
面試禮儀為你加分
■面試必須準時
公司企業(yè)很講究辦事效率,如果面試遲到,會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候,要清楚地介紹自己,注意保持微笑和眼神交流。
■坐姿很有講究
當面試官把你領(lǐng)到面試的房間時,請不要在他讓你坐下之前自己坐下,將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙手交叉放在胸前(這讓你看上去玩世不恭),也不要交叉放在背后或是板凳后面(這樣會讓人覺得你很懶散,沒有精神)。
■保持眼神交流
當面試官說話的時候請專注,不要打斷他的說話,即使在面試過程中,大多數(shù)時間都是他在說話。保持一定的眼神交流,別忘了微笑。面試結(jié)束后,不要忘記謝謝你的面試官,然后真誠地與他握手。
■選擇正確穿著
不要穿著你從來沒穿過的新衣服去面試,這樣你可能會覺得不習慣而變得不自信。如果你實在不能確定穿什么,首選就是比上班要求的服飾稍微正規(guī)一點。
■不要花枝招展
不要做過于個性和時尚的發(fā)型,只要把頭發(fā)梳理整齊,保持簡單保守的發(fā)型;不要佩戴顏色鮮艷或是造型夸張的耳環(huán)、手鏈、項鏈;不要濃妝艷抹或噴太多的香水;不要穿著過短或是皮質(zhì)的裙子。
附;2016畢業(yè)生成功面試的準備、
做好信息和物質(zhì)上的準備
盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎?
建立良好的第一印象
面試的時間是很有限的,或許僅僅是幾分鐘的時間。在這么短的時間里,能夠讓考官認可你,關(guān)鍵是要留給他良好的第一印象。
1.服飾要得體。在穿著方面,一定要與企業(yè)的文化緊密相關(guān)。并不是說,只有穿標準裝才是最好的?偟母裾{(diào)還是樸實、莊重為好。
2.務必要遵守時間。在面試這個階段,無論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達面試地點,表明你對本次應聘活動是不是足夠的重視。
3.動作要自然,語言要得體。進門時主動問好,很輕松自然地入座,任何細微的動作,都能表現(xiàn)出你是否自信,是否坦然。
滿懷自信心
恰當?shù)慕榻B自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言,力爭能夠得到對方最大限度的認同。這個時候不是你夸大或者謙虛的時候,任何一點的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里,自己的特長是什么就可以了。
讓對方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現(xiàn),是能夠讓對方對你有強烈的好感的。特別是當你的能力大大超過了他們的預期,他們也會有一種如獲至寶的感覺。
要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己,考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題,這個時候你一定要認真的傾聽。首先要有耐心,不管對方講什么話題,自己都要耐著性子認真的聽。其次要細心,要能夠聽出對方的“言外之意”。再其次就是專心,要明白對方講的任何一句話的意思。
要學會感謝。大學生現(xiàn)在最缺乏的就是感謝的意識;蛟S因為你的一句感謝的話語,用人單位改變了自己的初衷,最后或許就會錄用你。
面試前,先正確定位
■你是找工作 不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學弟學妹在找工作時,總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢,而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛,有了感情就愛,沒了感覺就走開。工作更像是一場肩負責任的婚姻,如果盲目地把媚眼拋向自己并不熟悉的崗位,那是對自己極其不負責任的做法。
如果你只是想找個工作,或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發(fā)給每個過往招聘的單位;如果是想找到好的工作,那么建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
■你是去上班 不是去聚會
去面試時,你的儀表很重要。長得怎么樣不是你所能決定的,但怎么裝扮自己,主動權(quán)完全在自己。去大公司上班,化點淡妝是有必要的。
記得和老總一起去招人時,發(fā)現(xiàn)女孩子打扮得很漂亮,只是那種漂亮過了頭,舌頭上都打了好些的小洞洞,穿著嘻哈服飾。也有人化著濃妝,說話裝腔作勢,本來可以好好回答的問題,非要裝著淑女樣,給你來句“嗯”“啊”“這個嘛”。這些在面試時都是比較忌諱的。
上班族的服飾,不被人關(guān)注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。
■不要模棱兩可 學會轉(zhuǎn)折
有些剛出來找工作的學弟學妹總是會聽人說,人力部門的經(jīng)理都比較無聊,總問些根本就是廢話的問題。這是一個很不正確的認識。幾乎沒有一家正規(guī)單位會有閑工夫和你拉家常。他們所問的問題,自然是有目的的。
對方問你問題時,最好如實回答。記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮,也很自信。和她一起進去面對主考官時,我心里還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語,第二欄選擇了日語。問她英語怎么樣,她說好,問她日語怎樣,她又說不錯,主考官們大多很滿意地點頭,一位年長的領(lǐng)導叫她隨便說幾句英文和日文,結(jié)果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時,他們問我一樣的問題,我如實回答:英語我確實是沒怎么學好,幾乎不怎么會,但我學了法語和韓語,并當場秀了秀。
當對方問到不是你強項的地方時,不要掩飾自己的缺點,而是機靈地把自己的優(yōu)點表現(xiàn)出來。
■學會用價格評估自己
在當今這個競爭激烈的社會,工作大多時候是為了生存,只有在生存的基礎上才可以談發(fā)展。當對方問你理想月薪時,千萬別說夠吃夠喝夠租房就行,這樣的概念實在是很籠統(tǒng),也不要頭腦發(fā)熱說個過高的數(shù)。而是說出你的真實想法,如果你想月薪在3000元左右,那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質(zhì),而不是某一方面的才能。面試時,不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結(jié)束面試離開時,要對主考們說謝謝,要報以最真誠的微笑。
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