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2016畢業(yè)生成功面試的準(zhǔn)備
面試可謂是應(yīng)聘入職的臨門一腳，非常關(guān)鍵，每個(gè)職場(chǎng)人都曾經(jīng)經(jīng)歷過。如何才能勝利過關(guān)呢?這是個(gè)不小的問題。我們就面試的內(nèi)容進(jìn)行了技巧收集，助你輕松地過關(guān)斬將、勝利入職，快來(lái)閱讀吧。
做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備
盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時(shí)候，如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況，并給出很合理的評(píng)價(jià)，給出很好的建議，這能不吸引用人單位嗎?
建立良好的第一印象
面試的時(shí)間是很有限的，或許僅僅是幾分鐘的時(shí)間。在這么短的時(shí)間里，能夠讓考官認(rèn)可你，關(guān)鍵是要留給他良好的第一印象。
1.服飾要得體。在穿著方面，一定要與企業(yè)的文化緊密相關(guān)。并不是說，只有穿標(biāo)準(zhǔn)裝才是最好的。總的格調(diào)還是樸實(shí)、莊重為好。
2.務(wù)必要遵守時(shí)間。在面試這個(gè)階段，無(wú)論任何情況，都不要遲到，最好能夠提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，表明你對(duì)本次應(yīng)聘活動(dòng)是不是足夠的重視。
3.動(dòng)作要自然，語(yǔ)言要得體。進(jìn)門時(shí)主動(dòng)問好，很輕松自然地入座，任何細(xì)微的動(dòng)作，都能表現(xiàn)出你是否自信，是否坦然。
滿懷自信心
恰當(dāng)?shù)慕榻B自己。介紹自己的時(shí)候一定要用很客觀的語(yǔ)言，力爭(zhēng)能夠得到對(duì)方最大限度的認(rèn)同。這個(gè)時(shí)候不是你夸大或者謙虛的時(shí)候，任何一點(diǎn)的夸大和謙虛都會(huì)使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢(shì)在哪里，自己的特長(zhǎng)是什么就可以了。
讓對(duì)方喜歡你、欣賞你
通過自己的表現(xiàn)，是能夠讓對(duì)方對(duì)你有強(qiáng)烈的好感的。特別是當(dāng)你的能力大大超過了他們的預(yù)期，他們也會(huì)有一種如獲至寶的感覺。
要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己，考官也不例外。考官可能會(huì)與你聊聊未來(lái)的打算之類的話題，這個(gè)時(shí)候你一定要認(rèn)真的傾聽。首先要有耐心，不管對(duì)方講什么話題，自己都要耐著性子認(rèn)真的聽。其次要細(xì)心，要能夠聽出對(duì)方的“言外之意”。再其次就是專心，要明白對(duì)方講的任何一句話的意思。
要學(xué)會(huì)感謝。大學(xué)生現(xiàn)在最缺乏的就是感謝的意識(shí)�；蛟S因?yàn)槟愕囊痪涓兄x的話語(yǔ)，用人單位改變了自己的初衷，最后或許就會(huì)錄用你。
面試前，先正確定位
■你是找工作 不是發(fā)傳單
現(xiàn)在很多學(xué)弟學(xué)妹在找工作時(shí)，總是抱怨僅簡(jiǎn)歷就需要花費(fèi)大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，有了感情就愛，沒了感覺就走開。工作更像是一場(chǎng)肩負(fù)責(zé)任的婚姻，如果盲目地把媚眼拋向自己并不熟悉的崗位，那是對(duì)自己極其不負(fù)責(zé)任的做法。
如果你只是想找個(gè)工作，或許可以把自己的簡(jiǎn)歷像傳單一樣發(fā)給每個(gè)過往招聘的單位;如果是想找到好的工作，那么建議最好是有選擇地投簡(jiǎn)歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現(xiàn)在主考官面前。
■你是去上班 不是去聚會(huì)
去面試時(shí)，你的儀表很重要。長(zhǎng)得怎么樣不是你所能決定的，但怎么裝扮自己，主動(dòng)權(quán)完全在自己。去大公司上班，化點(diǎn)淡妝是有必要的。
記得和老總一起去招人時(shí)，發(fā)現(xiàn)女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮過了頭，舌頭上都打了好些的小洞洞，穿著嘻哈服飾。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢(shì)，本來(lái)可以好好回答的問題，非要裝著淑女樣，給你來(lái)句“嗯”“啊”“這個(gè)嘛”。這些在面試時(shí)都是比較忌諱的。
上班族的服飾，不被人關(guān)注就是最大的亮點(diǎn)。得體是一個(gè)公司職員起碼應(yīng)該做到的。
■不要模棱兩可 學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)折
有些剛出來(lái)找工作的學(xué)弟學(xué)妹總是會(huì)聽人說，人力部門的經(jīng)理都比較無(wú)聊，總問些根本就是廢話的問題。這是一個(gè)很不正確的認(rèn)識(shí)。幾乎沒有一家正規(guī)單位會(huì)有閑工夫和你拉家常。他們所問的問題，自然是有目的的。
對(duì)方問你問題時(shí)，最好如實(shí)回答。記得當(dāng)初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進(jìn)去面對(duì)主考官時(shí)，我心里還咯噔了一下。
她在第一外語(yǔ)欄選擇了英語(yǔ)，第二欄選擇了日語(yǔ)。問她英語(yǔ)怎么樣，她說好，問她日語(yǔ)怎樣，她又說不錯(cuò)，主考官們大多很滿意地點(diǎn)頭，一位年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)叫她隨便說幾句英文和日文，結(jié)果那女孩紅著臉說只是學(xué)過都沒有學(xué)好。
等到我面試時(shí)，他們問我一樣的問題，我如實(shí)回答：英語(yǔ)我確實(shí)是沒怎么學(xué)好，幾乎不怎么會(huì)，但我學(xué)了法語(yǔ)和韓語(yǔ)，并當(dāng)場(chǎng)秀了秀。
當(dāng)對(duì)方問到不是你強(qiáng)項(xiàng)的地方時(shí)，不要掩飾自己的缺點(diǎn)，而是機(jī)靈地把自己的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)。
■學(xué)會(huì)用價(jià)格評(píng)估自己
在當(dāng)今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，工作大多時(shí)候是為了生存，只有在生存的基礎(chǔ)上才可以談發(fā)展。當(dāng)對(duì)方問你理想月薪時(shí)，千萬(wàn)別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實(shí)在是很籠統(tǒng)，也不要頭腦發(fā)熱說個(gè)過高的數(shù)。而是說出你的真實(shí)想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個(gè)選擇的空間。
面試考察的是一個(gè)人的綜合能力和素質(zhì)，而不是某一方面的才能。面試時(shí)，不要以一個(gè)卑微的身份去乞求一份工作。
在結(jié)束面試離開時(shí)，要對(duì)主考們說謝謝，要報(bào)以最真誠(chéng)的微笑。
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