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2016關(guān)于產(chǎn)檢如何請假內(nèi)容
很多人不知道勞動法的相關(guān)內(nèi)容，不知道產(chǎn)檢是否符合請假要求，不知道要不要扣工資?下面一起來了解一下。
產(chǎn)檢算病假嗎?要扣工資嗎?
案情簡介：
王女士是某商場的銷售員，半年前，她懷孕了，定期要到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，因此每隔一兩周就要向單位請一次假。商場人力主管認(rèn)為，王女士利用工作時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)檢，應(yīng)當(dāng)按照病假處理，所以將王女士產(chǎn)檢當(dāng)天的工資按照病假工資發(fā)放，并根據(jù)員工管理制度，對一季度內(nèi)累計(jì)請假天數(shù)超過5天的，扣發(fā)當(dāng)季季度獎金。王女士很苦惱，產(chǎn)檢不能不做，可是每次都因此扣工資，無形中又增大了她的經(jīng)濟(jì)壓力。
法律解讀：
根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第6條規(guī)定，懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。就此，《〈女職工勞動保護(hù)規(guī)定〉問題解答》中就 產(chǎn)前檢查曾進(jìn)一步規(guī)定為，女職工產(chǎn)前檢查應(yīng)按出勤對待，不能按病假、事假、曠工處理;對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應(yīng)地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時(shí)間。因此，商場將王女士的產(chǎn)檢時(shí)間視為病假，按病假標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，并因此扣發(fā)王女士季度獎金，是違反法律、法規(guī)中對“三期”女職工勞動權(quán)益特殊保護(hù)的。
法條鏈接：《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時(shí)間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間。
懷孕女職工在勞動時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動時(shí)間。
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
相關(guān)：2016年生二胎有產(chǎn)假嗎,二胎產(chǎn)假多少天
新計(jì)生法已于2016年1月1日起正式施行，修改后的《人口與計(jì)劃生育法》刪除了“晚婚晚育”字眼，這意味著晚婚假的取消。那么取消晚婚晚育之后， 我國女職工的產(chǎn)假為多少天?二胎有產(chǎn)假嗎?下文為大家詳細(xì)介紹。
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我國新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
因此，無論是生一孩還是二孩(二胎)，只要是符合計(jì)劃生育法及其所在地的計(jì)劃生育條例，即可享受產(chǎn)假。至于產(chǎn)假多少天，這要依據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和地方《計(jì)劃生育條例》。
目前，我國已經(jīng)有13個省份修訂了計(jì)生條例。下文小編為大家整理了關(guān)于各個省計(jì)劃生育條例修訂、婚假取消、增加產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等情況。
| 2016年全國各省計(jì)劃生育條例修改 | |||||
| 地區(qū) | 修改時(shí)間 | 婚假天數(shù) | 增加產(chǎn)假 | 陪產(chǎn)假 | 計(jì)生條例全文鏈接 |
| 廣東 | 2015.12.30 | 3 | 30 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/1540.aspx |
| 湖北 | 2016.1.13 | 3 | 30 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/1545.aspx |
| 天津 | 2016.1.14 | 3 | 30 | 7 | http://www.66law.cn/tiaoli/6203.aspx |
| 浙江 | 2016.1.14 | 3 | 30 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/1027.aspx |
| 安徽 | 2016.1.15 | 3 | 60 | 20 | http://www.66law.cn/tiaoli/1547.aspx |
| 廣西 | 2016.1.15 | 3 | 50 | 25 | http://www.66law.cn/tiaoli/959.aspx |
| 江西 | 2016.1.20 | 3 | 60 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/6238.aspx |
| 山西 | 2016.1.20 | 30 | 60 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/6069.aspx |
| 寧夏 | 2016.1.21 | 3 | 60 | 25 | http://www.66law.cn/tiaoli/8736.aspx |
| 四川 | 2016.1.22 | 3 | 60 | 20 | http://www.66law.cn/tiaoli/8925.aspx |
| 山東 | 2016.1.22 | 3 | 60 | 7 | http://www.66law.cn/tiaoli/219.aspx |
| 福建 | 2016.2.19 | 15 | 60-82 | 15 | http://www.66law.cn/tiaoli/8707.aspx |
| 上海 | 2016.2.23 | 10 | 30 | 10 | http://www.66law.cn/tiaoli/6178.aspx |
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