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關(guān)于求職故事的文章（精選11篇）
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時(shí)重視對(duì)其人品的考察。因此在面試時(shí)，考官們會(huì)隨時(shí)注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面是小編幫大家整理的關(guān)于求職故事的文章，僅供參考，歡迎大家閱讀。
求職故事的文章 1
2011年11月，我經(jīng)一位朋友的推薦，聯(lián)系到了一家上市公司的HR總監(jiān)的職位。這家上市公司也正好在各大招聘網(wǎng)站發(fā)布信息，欲求一位有工作經(jīng)驗(yàn)的中高層HR經(jīng)理或總監(jiān)加盟。經(jīng)過聯(lián)系，這家上市公司的人力資源部一位員工和我取得了聯(lián)系，同時(shí)，雙方也約定好了面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
11月20日上午十點(diǎn)，我準(zhǔn)時(shí)前去該公司面試，到了該公司大門口，我向門衛(wèi)保安說明了來意，保安說讓我自己打電話聯(lián)系人力資源部，因?yàn)槲业氖謾C(jī)沒有存儲(chǔ)事先和我聯(lián)系的哪位人力資源部員工的電話號(hào)碼，于是，我又向保安說明了情況，并希望保安給公司人力資源部打個(gè)電話，保安卻說，不好意思，他這里沒有人力資源部的電話。我又請(qǐng)求門衛(wèi)保安讓我登記一下，然后自己進(jìn)去直接去找人力資源部，公司保安猶豫了一下，對(duì)我說，你等一下，我給你聯(lián)系吧。保安這時(shí)撥通了人力資源部的電話，而人力資源部的另一位員工說，好像什么領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)，哪位事先和我聯(lián)系的人力資源部員工正巧當(dāng)天上午沒來上班。
保安告訴我你過幾天再來吧，我心想自己坐了幾個(gè)小時(shí)的車趕過來面試，就算面試不成，也應(yīng)該給該公司主管招聘的人說一下，一來，表示自己的真誠，二來，也算是禮貌。想到這里，我再次請(qǐng)求門衛(wèi)保安讓其進(jìn)去面見一下人力資源部員工，但是，保安就是不同意，無奈之下，我也只好離開。
在返回的路上，我就感到很郁悶。我在想，既然說好了20日面試，就算哪位和我事先聯(lián)系的人力資源部科員不在，她也應(yīng)該將此事交待給其他人，而哪位要和我面試的該公司高層領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該過問此事啊，這不是明顯的給我上演了一出現(xiàn)代版的“逗你玩”鬧劇嗎。
第二天，我卻意外的接到了該公司一位高層領(lǐng)導(dǎo)的電話，這位領(lǐng)導(dǎo)在電話里說：聽說你昨天來我們公司了，很不好意思，昨天我們?cè)陂_會(huì)。同時(shí)，這位高層領(lǐng)導(dǎo)問我今天有沒有時(shí)間來公司面試呢，我毫不客氣的對(duì)這位高管說：對(duì)不起，我已經(jīng)找到比你們更合適的公司了。說完我就掛斷了電話。
這是一家國內(nèi)上市公司，一家在國內(nèi)洗潔劑行業(yè)還算有點(diǎn)名氣的公司�？磥硪粋�(gè)公司的好壞不能僅看外表，聽其名氣，有些公司往往是“說的一套，做的卻是另一套�！�
每當(dāng)我們打開各類人才網(wǎng)站瀏覽招聘企業(yè)信息，或者當(dāng)我們走進(jìn)各類人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，我們都會(huì)看到，幾乎所有的招聘企業(yè)都會(huì)在招聘廣告詞中，用華美的語言來夸贊自己的企業(yè)是如何如何的好，以此來吸引大批的優(yōu)秀人才加盟，但是，許多企業(yè)卻往往忽視了兩個(gè)最能展示企業(yè)形象的“窗口”，這就是公司的“傳達(dá)室”和“人力資源部”。因?yàn)�，每一名進(jìn)入公司應(yīng)聘的人，最先面對(duì)的就是這兩個(gè)“窗口”，最先接觸的人也是這兩個(gè)“窗口”的員工。因此，這兩個(gè)“窗口”員工的素質(zhì)高低，一言一行不僅僅代表了他們自己，更為重要的是代表了整個(gè)公司的形象，體現(xiàn)了招聘企業(yè)員工的素質(zhì)和精神面貌，有時(shí)他們的言行表現(xiàn)，可能會(huì)直接導(dǎo)致應(yīng)聘者對(duì)該企業(yè)的看法，甚至?xí)龀霾挥杓用嗽撈髽I(yè)的決定。
當(dāng)你走進(jìn)正在拆遷的工地，迎面是一片殘肢斷臂的建筑物廢墟和大型機(jī)械正在推倒建筑物而發(fā)出的轟鳴聲時(shí)，你是否會(huì)想到在這片廢墟堆里有一家公司在正常辦公，而這個(gè)公司就是你將要應(yīng)聘的公司呢?此時(shí)此刻，我想你第一反應(yīng)就是不可思議，多數(shù)人一定會(huì)選擇離開這個(gè)危險(xiǎn)的境地。而此時(shí)的我也有一種難以名狀的感覺，但是既然來了，我還是很好奇的要進(jìn)去看看這是一個(gè)什么樣的公司。我從一棟二層高的大樓的所謂的門里走進(jìn)，嚴(yán)格來說只是兩根水泥柱子中間有一個(gè)通向二樓的樓梯口。這棟大樓一層已經(jīng)基本變成一片廢墟，整棟樓一層門窗已經(jīng)全部拆除且不見蹤影，支撐二樓的只剩一些光禿禿的.水泥柱子，如果不是中間有一個(gè)通往二樓的樓梯，你是根本不知道如何可以到達(dá)二樓。
順著樓梯，我小心翼翼地在撒滿建筑垃圾的臺(tái)階上行走，上到二樓終于看見我要找的那個(gè)公司名稱。樓道里辦公室內(nèi)遍地狼藉，就像電影里演的國民黨當(dāng)年逃跑時(shí)那種場(chǎng)景，說明來意后，人事部的小張熱情的接待了我，先是讓我填寫一張登記表，接著就讓我在計(jì)算機(jī)上完成他們所謂的面試答題，最后一個(gè)所謂的執(zhí)行總經(jīng)理和我進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)三個(gè)小時(shí)的面試。其中設(shè)置了一些面試陷阱，但是對(duì)于我這位經(jīng)常面試別人的人來說，那是一眼就看穿的，于是我不動(dòng)聲色一一讓其順著我的思路進(jìn)行，這第一關(guān)就讓這個(gè)看上去傲慢的執(zhí)行總經(jīng)理改變了態(tài)度，最后他讓我第二天再到公司來一下，我知道他這一關(guān)我已經(jīng)攻破了。
第二天我如約來到了公司，人事部小張說還讓我再答一份卷子，說是昨天的答卷，電腦出了點(diǎn)問題找不到了，我知道這是推脫之詞，答就答嘛。于是，我在電腦上又回答了他們給我出的十幾道問答題，包括生產(chǎn)流程，倉庫流程，生產(chǎn)、人事、行政等崗位說明書以及KIP指標(biāo)，倉庫管理制度、車輛管理制度等，還有一些基本的人力資源管理知識(shí)，折騰的差不多了，公司老板終于來了，執(zhí)行總經(jīng)理帶我到會(huì)議室和公司老板見了面。老板就問了我績(jī)效考核方面的一些問題，整個(gè)見面談話不到十分鐘，老板因事就離開了公司。
接下來，這個(gè)執(zhí)行總經(jīng)理就帶我回到了他那個(gè)遍地狼藉的辦公室，我看見笑容終于從他那個(gè)傲慢的臉上露了出來。他告訴我，我面試通過了，可以到公司上班了，而且他希望最快來上班，并且早早的要了兩份外賣-炒面外加飲料一杯。吃飽喝足了，我也不想在那種環(huán)境中多呆一分鐘，就匆匆告別了這個(gè)公司。盡管這個(gè)公司的人事部人告訴我這是他們公司最后一天在這片廢墟里辦公，但是，我想不論對(duì)這個(gè)公司還是對(duì)我來說，在這樣的環(huán)境里面試和被面試一位中高層應(yīng)聘者，都將成為創(chuàng)歷史的記錄。
這第二個(gè)故事我想告訴你的就是：心態(tài)決定成敗。
求職故事的文章 2
佛瑞迪當(dāng)時(shí)只有十六歲。在暑假將臨的時(shí)候，他對(duì)爸爸說：“爹爹，我不要整個(gè)夏天都向你伸手要錢，我要找個(gè)工作。”
佛瑞迪在“事求人”廣告中仔細(xì)尋找，找到了一個(gè)很適合他專長(zhǎng)的工作。
廣告上說找工作的人要在第二天早上八點(diǎn)鐘到達(dá)42街的一個(gè)地方。他到那兒已經(jīng)有二十個(gè)求職者排在前面。他是第二十一位。
怎樣才能引起主試者的特別注意而贏得職位呢？佛瑞迪想出了一個(gè)辦法：他拿出一張紙，在上面寫了一些東西，然后折得整整齊齊，走向秘書小姐，恭敬地對(duì)她說：“小姐，請(qǐng)馬上把這張紙條送給你的老板，這非常重要！“
秘書小姐是一名老手。如果她是個(gè)普通的職員，也許就會(huì)說：“算了吧，小伙子，你回到隊(duì)伍的第二十一個(gè)位置上去等吧。”但她沒有這樣做，她覺得在這個(gè)小伙子身上散發(fā)出一種高級(jí)職員的氣質(zhì)�！昂冒。屛襾砜纯催@張紙條�！泵貢〗憧戳思垪l，不禁笑了起來，并立刻站起身走進(jìn)老板的辦公室。
老板看了也大聲笑了起來，因?yàn)榧垪l上寫若：“先生，我排在隊(duì)伍的`第二十一位，在您看到我之前，請(qǐng)不要作決定�！�
他是不是得到了工作？他當(dāng)然得到了工作。這是他善動(dòng)腦筋的應(yīng)有結(jié)果。
是的，一個(gè)善動(dòng)腦筋思索的人總能準(zhǔn)確把握問題，并有效解決，那么，就讓我們培養(yǎng)善于思考的習(xí)慣吧，那就會(huì)使我們受益一生。
求職故事的文章 3
曉嘉剛剛與天河區(qū)一家知名廣告公司成功簽約，“我能被這家廣告公司留下的原因，除了踏實(shí)誠懇的學(xué)習(xí)態(tài)度外，獨(dú)具風(fēng)格的簡(jiǎn)歷起了很大的作用�！�
去年9月，曉嘉看到一家廣告公司的招聘信息，決定去應(yīng)聘�！澳莻�(gè)崗位要求應(yīng)聘者有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，我認(rèn)真地分析了崗位的要求后，按照要求制作了一份獨(dú)特的簡(jiǎn)歷�！睍约卧诤�(jiǎn)歷中把自己包裝成新的“產(chǎn)品”，然后從多個(gè)不同的角度來向公司進(jìn)行推介。
曉嘉笑著坦言道，經(jīng)驗(yàn)源自同寢室的一位姐妹制作的簡(jiǎn)歷，這位女生想應(yīng)聘一個(gè)人力資源管理崗位，曉嘉發(fā)現(xiàn)她把簡(jiǎn)歷制作成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)：“內(nèi)容=是人才引進(jìn)原因、人才主要成就”等要素。幾個(gè)星期之后，廣告公司的人事經(jīng)理告訴曉嘉，她的簡(jiǎn)歷吸引了招聘方，公司覺得這位新人很有創(chuàng)新意識(shí)，決定與她簽約。
曉嘉在找工作中，也碰過很多壁。開始時(shí)，她一再把姿態(tài)放低，以低工資吸引招聘單位。后來，她發(fā)現(xiàn)這個(gè)想法是錯(cuò)誤的`�！爱�(dāng)招聘者讓我談?wù)勛约簩?duì)薪金的要求時(shí)，我想了想說，月薪有一千元就行。那個(gè)招聘的主管告訴我，工資低并不能吸引我們，我們需要的是實(shí)干型人才，只要有能力，我們不怕多付工資�！睍约握f，從此以后她吸取這次的教訓(xùn)，把自己對(duì)于薪酬的要求明確地告訴招聘方，同時(shí)要充滿自信地說道，自己完全有能力勝任這份工作。
求職故事的文章 4
有一個(gè)叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時(shí)，史蒂文斯的第三個(gè)兒子剛剛降生，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來。
于是，史蒂文斯開始了漫長(zhǎng)的找工作生涯。然而一個(gè)月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報(bào)上看到一家軟件公司要招聘程序員，待遇非常好。他立刻趕到公司，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘。應(yīng)聘的人數(shù)實(shí)在太多了，競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)非常激烈。經(jīng)過簡(jiǎn)單交談，公司通知他一個(gè)星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關(guān)，剩下的只有兩天后的面試了。
然而，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒被選項(xiàng)中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費(fèi)人力、物力，為我提供了筆試、面試的`機(jī)會(huì)。雖然我落聘了，但通過應(yīng)聘使我大長(zhǎng)見識(shí)，獲益匪淺。”
那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動(dòng)，最后總裁也知道了這件事情。3個(gè)月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意，請(qǐng)和我們共度新年，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來，公司又出現(xiàn)了空缺，他們第一個(gè)就想到了史蒂文斯。
史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十十幾年后，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績(jī)，一直做到了公司的副總裁。
求職故事的文章 5
俗話說的好，驚喜是無處不在的，千里馬常有，伯樂卻不常有。是金子到哪里都會(huì)發(fā)光。在社會(huì)上，或許很多人都想成為名人，但是并不是所有人都有這樣子的機(jī)會(huì)與才能的�，F(xiàn)在我們來欣賞一個(gè)名人的求職小故事吧。
有一位窮困潦倒的年輕人，身上全部的錢加起來也不夠買一件像樣的西服。但他仍全心全意地堅(jiān)持著自己心中的夢(mèng)想，他想做演員，當(dāng)電影明星。好萊塢當(dāng)時(shí)共有500家電影公司，他根據(jù)自己仔細(xì)劃定的路線與排列好的名單順序，帶著為自己量身訂做的劇本前去一一拜訪。但第一遍拜訪下來，所有的500家電影公司沒有一家愿意聘用他。面對(duì)無情的拒絕，他沒有灰心，從最后一家被拒絕的電影公司出來之后不久，他就又從第一家開始了他的第二輪拜訪與自我推薦。第二輪拜訪也以失敗而告終。第三輪的拜訪結(jié)果仍與第二輪相同。但這位年輕人沒有放棄，不久后又咬牙開始了他的'第四輪拜訪。當(dāng)拜訪第350家電影公這時(shí)，這里的老板竟破天荒地答應(yīng)讓他留下劇本先看一看。他欣喜若狂。幾天后，他獲得通知，請(qǐng)他前去詳細(xì)商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，并請(qǐng)他擔(dān)任自己所寫劇本中的男主角。不久這部電影問世了，名叫《洛奇》。
這就是所謂的，堅(jiān)持就是勝利，只要目標(biāo)明確，成功也是不遠(yuǎn)的事了。
求職故事的文章 6
一家公司的公關(guān)部招聘一位職員，許多人參加了角逐。
公司的和都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個(gè)人。5個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)秀，都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識(shí)，都畢業(yè)于名牌大學(xué)。公司通知5個(gè)人，聘用哪個(gè)人還得由經(jīng)理層會(huì)議討論后才能決定。
于是5個(gè)人安心地回家，等待公司最后的決定。幾天后，其中一位的電子郵箱里收到一封信，信是公司人事部發(fā)來的，內(nèi)容是：“經(jīng)過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學(xué)識(shí)，氣質(zhì)，因?yàn)槊~有限，實(shí)是割愛之舉。公司以后若有招聘名額，必會(huì)優(yōu)先通知你。你所提交的資料錄入電腦存檔后，不日將郵寄返還于你。另外，為感謝你對(duì)本公司的.信任，隨寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份。祝你開心�！�
她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動(dòng)，兩天后，她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券。她十分感動(dòng)，順手花了3分鐘時(shí)間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡(jiǎn)短的。但兩個(gè)星期后，她收到那家公司的電話，說經(jīng)過經(jīng)理層會(huì)議討論，她已被正式錄用為該公司職員。
后來，她才明白，這是公司最后的一道考題。公司給其他4個(gè)人也發(fā)了同樣的電子郵件，也送了優(yōu)惠券，但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出，只不過因?yàn)槎嗷?分鐘時(shí)間去感謝。
求職故事的文章 7
有3個(gè)實(shí)習(xí)生被分配到一個(gè)機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)，辦公室里有一位表情冷漠的阿姨，是臨時(shí)員工。她寫公文的速度很慢，有時(shí)還出現(xiàn)差錯(cuò)。而其中的兩位大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)歷比較高，經(jīng)常嘲笑她，這讓她感到非�？鄲篮蛯擂巍６硪晃淮髮W(xué)生來自農(nóng)村，他總是默默地做事，不參與他們的討論和比較。有時(shí)候，他做完了自己手中的活兒，還會(huì)非常主動(dòng)和熱情地去幫助這位阿姨。3個(gè)月后，有人告訴他們，那位阿姨是某局局長(zhǎng)的夫人，那3位大學(xué)生愣在那里。后來，那位來自農(nóng)村的大學(xué)生被順利分配到了那個(gè)機(jī)關(guān)單位。
這還有一則類似的故事。在一次狂風(fēng)暴雨中，一只螞蟻不幸被沖到了一條小河里，水流湍急，它苦苦掙扎。這時(shí)一只小鳥飛過，見此情景，它銜來了一片樹葉，螞蟻迅速地爬到了樹葉上，順著水流漂到了岸邊，最后螞蟻得救了。螞蟻非常感激小鳥，它臨走時(shí)對(duì)小鳥說：“小鳥大哥，以后有機(jī)會(huì)，我一定要好好的報(bào)答你�！毙▲B帶著嘲諷的語氣說：“算了吧，就憑你，你這樣一只小小的螞蟻能幫助我什么呢?”然后“撲拉”一聲飛走了。后來有一天，這只小鳥正在一棵樹上休息，恰巧此時(shí)一個(gè)獵人拿起槍瞄準(zhǔn)了它，而它卻渾然不知。正在獵人準(zhǔn)備扣動(dòng)扳機(jī)的那一刻，這只螞蟻以迅雷不及掩耳之勢(shì)對(duì)著獵人的.腳狠狠地咬了一口，獵人“啊”的一聲叫起來，小鳥也趁勢(shì)飛走了。
所以，不要小看你身邊的每個(gè)人無論他們職位高低，身份貴賤，在你面臨危難的時(shí)候，或許他就是拯救你于槍口之下的那只“螞蟻”。
求職故事的文章 8
小林是河北石家莊法商職業(yè)學(xué)院一名大二的學(xué)生，學(xué)制三年的他還有一年即將畢業(yè)。考慮到以后肯定要來北京發(fā)展，小林一周前就和同學(xué)來京一起租了個(gè)小平房，準(zhǔn)備到各個(gè)招聘會(huì)去“碰碰運(yùn)氣”。當(dāng)然，這次的“大學(xué)生見習(xí)就業(yè)雙選會(huì)”是他和同學(xué)的`首選。
記者見到小林的時(shí)候，他正在“大學(xué)生見習(xí)就業(yè)雙選會(huì)”門口發(fā)愁，原來他忘記帶學(xué)生證了。在記者的幫忙下，小林進(jìn)入了雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。幾乎還沒和記者怎么聊他的經(jīng)歷，他就一個(gè)展臺(tái)接一個(gè)展臺(tái)地推銷起自己。小林很實(shí)在：“我下一年還有5600塊的學(xué)費(fèi)，租房子也要200多塊錢，怎么也得找個(gè)工作把這些錢給掙下來�！�
雖然是見習(xí)就業(yè)雙選會(huì)，但是不少招聘單位還是提供全職職位。對(duì)此，小林也覺得很合適：“第三年基本上沒什么課程了，我就準(zhǔn)備在北京闖蕩了，所以我準(zhǔn)備提前就業(yè)�！睂�(duì)于提前就業(yè)，小林打好了算盤，他希望的薪水是稅前每月1500元，“不管吃住也行，我算了算，這個(gè)錢在北京我還是能活下來，省著點(diǎn)花唄�！毕Ｍ崆熬蜆I(yè)的小林此前還去過不少人才市場(chǎng)，但是都沒有找到合適的崗位，他對(duì)記者說：“有不少崗位都是中介提供的，都要交費(fèi)，我也不敢隨便交費(fèi)，怕被騙了�！痹陔p選會(huì)上轉(zhuǎn)了一上午，小林投出去五六份簡(jiǎn)歷，“我就等消息了，如果讓我去見習(xí)我也想先干著�！�
求職故事的文章 9
一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職，經(jīng)過初試，他們從簡(jiǎn)歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行面試，最終選定一個(gè)。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。
面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的.椅子拿到了外面。
第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來，他是經(jīng)驗(yàn)最為豐富的�？偨�(jīng)理輕聲對(duì)他說：“你好，請(qǐng)坐�！睉�(yīng)聘者看著自己周圍，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請(qǐng)坐下來談�！笨偨�(jīng)理再次微笑著對(duì)他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”
第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏，他環(huán)顧左右，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用，我站著就行!”
第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了，這是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒有，他面試成功的機(jī)率是最低的。
總經(jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請(qǐng)坐�！贝髮W(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下，隨后立即微笑著請(qǐng)示總經(jīng)理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以�！�
面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者，他的理由很簡(jiǎn)單：我們需要的是有思想、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西，一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無價(jià)值。
求職故事的文章 10
有一個(gè)美國的大學(xué)女應(yīng)屆生四處求職，但均遭碰壁。
一天，她又來到紐約市內(nèi)一家知名的進(jìn)出口公司，請(qǐng)求面見人事部經(jīng)理，遭到工作人員的婉拒。她鼓起勇氣堅(jiān)定地請(qǐng)秘書轉(zhuǎn)告經(jīng)理，她將一直等到有機(jī)會(huì)與人事部經(jīng)理作面對(duì)面的談話。
終于，經(jīng)理同意見她。他一開始就直言不諱地告訴女應(yīng)屆生：“本公司不招聘女職員，你談什么都沒意義，現(xiàn)在你可以走了，因?yàn)槲液苊��！彼卣酒鹕�，不慌不忙地說：“對(duì)不起，打擾您了，謝謝您的說明，讓我了解到貴公司潛力有限，也并非求賢若渴，因?yàn)槟銈儧]有為機(jī)會(huì)敞開大門，那么機(jī)會(huì)也只能離你們而去，也許我應(yīng)該找一個(gè)愿意進(jìn)取的公司發(fā)揮我的能力。”
經(jīng)理一怔，連忙極力挽留并請(qǐng)她解釋得更為詳細(xì)一些，隨后她才真正得到了機(jī)會(huì)坐下來向經(jīng)理介紹了自己的情況，并對(duì)女性就業(yè)方面的不公平待遇闡述了自己的看法。
最后，這位女大學(xué)生順利進(jìn)入該公司，很快就成了公司的骨干。
應(yīng)屆生求職現(xiàn)狀：很多應(yīng)屆生的心態(tài)都是非常著急找到工作，當(dāng)被招聘方一句毫無理由的`拒絕，然后就灰頭灰臉地走了。所以一而再，再而三地被人拒絕，一來二去、自信心被打擊得所剩無幾。很多落敗的求職故事都幾乎出現(xiàn)同一個(gè)狀況，連自己落敗的原因都不知道，這樣何以能夠讓自己改進(jìn)爭(zhēng)取下次的成功呢?
求職故事的文章 11
一個(gè)剛剛畢業(yè)的青年，從小到大都一帆風(fēng)順，在家親人疼，在學(xué)校老師也很喜歡他，然而青年剛剛走上工作崗位就遇到了前所未有的困難。一天，青年在路上遇到了大學(xué)時(shí)的老師，老師關(guān)心地問起學(xué)生的境況來。
青年可算找到了個(gè)訴苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，將自己從離開學(xué)校，進(jìn)入目前工作的公司之后，所有遭遇的不順利情形，一五一十地對(duì)老師盡情傾訴。
老師聽完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后問青年：你的境況的確不是特別理想，那么，你想怎么改變現(xiàn)狀呢?
青年苦惱地低下了頭：我又何長(zhǎng)不想改變，可是怎么去改呢?老師，您指點(diǎn)我一下吧。老師點(diǎn)了點(diǎn)頭說：好吧，你明天晚上如果有空，就到這個(gè)地址來找我!說著，老師遞了張名片給青年。
第二天晚上，青年如約來到了老師的'住處。老師看到青年，便把他領(lǐng)到了天臺(tái)上，跟他一起聊天、看星星。老師一直說著無關(guān)痛癢的話，青年有些不耐煩了，一直在求老師給予指點(diǎn)。
又過了好一會(huì)兒，老師才微笑指著天上的星星：你可以數(shù)得清，天上有多少星星嗎?
青年疑惑地說：當(dāng)然數(shù)不清了，這和我有什么關(guān)系?老師認(rèn)真地看著青年，語重心長(zhǎng)地說道：孩子，在白天，我們所能看到最遠(yuǎn)的東西，是太陽;但在夜里，我們卻可以見到超過太陽億萬倍距離以外的星體，而且不只一個(gè)，數(shù)量是多到數(shù)不清的。青年還是摸不著頭緒，這又和他有什么關(guān)系呢?
老師停了片刻，繼續(xù)說：我知道你的處境不順利!但如果年輕時(shí)便一帆風(fēng)順，終其一生，你也只不過看到一個(gè)太陽;更重要的是，當(dāng)你的人生進(jìn)入黑夜時(shí)，你是否看到更遠(yuǎn)、更多的星星?
青年終于恍然大悟，感到自己一下子充滿了力量，準(zhǔn)備挑戰(zhàn)困難了。
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