深掘潛力,職業(yè)突破又一招
職業(yè)生涯的發(fā)展,往往不可能一帆風(fēng)順。很多成功人士,在職業(yè)生涯的開始幾年甚至10多年,都是處于相對(duì)平淡的境地。為什么一些人能老驥伏櫪,志在千里,而另一些人一生平淡。很多時(shí)候,我們把這些情況歸因于個(gè)人努力和運(yùn)氣所致,現(xiàn)在從職業(yè)顧問(wèn)的眼光看來(lái),其中卻另有一番緣由。赫敦職業(yè)顧問(wèn)啟示錄
一個(gè)人是否在自己的職業(yè)上能有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,并不完全取決于個(gè)人努力和運(yùn)氣,一些與生俱來(lái)的稟性和后天環(huán)境所導(dǎo)致的個(gè)人職業(yè)特征,在一定程度上能左右職業(yè)發(fā)展的最大可能。這些統(tǒng)稱為職業(yè)潛能,每個(gè)人的職業(yè)潛能是如此地不同。按照職業(yè)心理學(xué),每個(gè)正常的人都有可能是人才,世界上,只有放錯(cuò)地方的人才,而沒(méi)有庸才。發(fā)掘個(gè)人潛在的職業(yè)能力,往往越早越好,在平淡中找到自己的正確職業(yè)方向,終究會(huì)走出平淡,迎來(lái)光明。
赫敦案例
Mice作為外企制藥公司產(chǎn)品研發(fā)部的一員,在大公司的實(shí)驗(yàn)室里來(lái)往穿梭好一陣了,實(shí)驗(yàn)室沉悶嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目諝,似乎始終是她覺得壓抑的主要源頭。每天上班就是面對(duì)一些實(shí)驗(yàn)器具,一堆的藥水和化學(xué)劑,雖然她在大學(xué)里學(xué)了四年關(guān)于這些東西的使用方案和它們的特性,但總讓她感覺不自在。每年緩慢的加薪和看不到太多前途的工作,令她覺得自己不適合在這里生存。公司里有些出類拔萃好的實(shí)驗(yàn)員,也有被調(diào)去海外總部了,她卻因?yàn)楣ぷ魇冀K不能發(fā)揮最大能力,而導(dǎo)致一直安排在做輔助和統(tǒng)計(jì)的工作。兩年下來(lái),Mice覺得人都機(jī)械化了,體驗(yàn)不到外面世界的精彩,跟以前同學(xué)對(duì)話,大多時(shí)候也只能做個(gè)聽眾。這樣無(wú)趣的生活不應(yīng)該再繼續(xù),于是Mice找到了赫敦(上海)職業(yè)顧問(wèn),看看自己有沒(méi)有職業(yè)突圍的可能。
赫敦分析
Mice的職業(yè)故事并不少見,她的根本問(wèn)題在于找不到職業(yè)成就感,這種感覺很明顯地在職業(yè)發(fā)展上制約了她職業(yè)發(fā)展的帶寬。在一系列的職業(yè)測(cè)評(píng)和互動(dòng)下,逐漸顯示出了Mice的問(wèn)題癥結(jié)所在;
● 職業(yè)心理測(cè)評(píng):Mice屬于性格外向,喜好感覺,有藝術(shù)氣質(zhì)的人,一般這類人不可能被嚴(yán)格的工作內(nèi)容所吸引,他們需要的是比較強(qiáng)的外界刺激,來(lái)拉動(dòng)自己的工作激情。而一些“內(nèi)斂”的工作,諸如研究,分析,收集等,都不是這類人的工作適應(yīng)范圍。
● 職業(yè)滿意度分析:源自內(nèi)心的不滿是Mice對(duì)這份工作的.結(jié)癥所在,可以說(shuō)公司的外在因素都很好,獎(jiǎng)懲體系也很完善。Mice主要是感受不到人際關(guān)系的照顧:大家都在忙著做自己手上的事情,沒(méi)有太多交流,沒(méi)有太多問(wèn)候,所有的語(yǔ)言都和工作有關(guān),而Mice又不熱愛這些工作內(nèi)容,長(zhǎng)久以往,自然而然地產(chǎn)生了厭惡情緒。
● 適合的工作領(lǐng)域探究:Mice可以適合很多工作,只要她付之努力和得到有能力的人的相助,她就有可能成為一顆新星。適合Mice的工作有:銷售,市場(chǎng),人力資源,策劃,物流、公關(guān)等等。可以看出,她現(xiàn)在的工作內(nèi)容與這些推薦工作的實(shí)質(zhì)大相徑庭,所以在這樣的崗位上,Mice沒(méi)有太多成績(jī)而只有牢騷,就顯得很正常了。
赫敦職業(yè)規(guī)劃之初步
Mice在制藥行業(yè)已積累了2年經(jīng)驗(yàn),同時(shí)她具有的專業(yè)背景不可能放棄,醫(yī)藥行業(yè)是個(gè)很大的領(lǐng)域,有完整的價(jià)值鏈。Mice在現(xiàn)有的崗位不適合,完全可以去另一個(gè)部門發(fā)揮她的工作潛能和工作熱情。
● 首先,嘗試內(nèi)部轉(zhuǎn)職, Mice可以很坦率地跟直接上司溝通,告訴他們自己的情況和感想,希望能換到市場(chǎng)營(yíng)銷類職業(yè),即便一時(shí)沒(méi)有職位空缺,也能為自己給上級(jí)留下個(gè)積極上進(jìn)的好印象。另外,還得必須找機(jī)會(huì)讓管理人員感受到她的另一方面能力和熱情,才能配合她完成這個(gè)調(diào)動(dòng)
● 其次,選擇同行業(yè)跳槽。在本公司橫向躍動(dòng)不可能的情況下,可以考慮這個(gè)辦法。跳槽去其他醫(yī)藥企業(yè)嘗試一下新的崗位,因?yàn)橛辛酸t(yī)藥類背景,這點(diǎn)顯得相對(duì)容易。但必須還從新職位的基本點(diǎn)滴做起,這可能需要點(diǎn)時(shí)間。
● 再次,攻讀第二文憑。職業(yè)顧問(wèn)并不建議Mice出國(guó)留學(xué),因?yàn)槌鰢?guó)讀研,換專業(yè)是很難的事情?梢怨プx在職的市場(chǎng)類或策劃類第二文憑,不僅讓自己了解這些領(lǐng)域的具體理論和操作情況,還可以為自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定了一塊敲門磚。
來(lái)源:天道酬勤
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