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企業(yè)崗前培訓(xùn)方案

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2016年企業(yè)崗前培訓(xùn)方案

  一、培訓(xùn)目的:使新進(jìn)人員了解公司概況及公司規(guī)章制度,掌握基本工作技能,以便于新進(jìn)人員能更快勝任未來(lái)工作。

2016年企業(yè)崗前培訓(xùn)方案

  二、培訓(xùn)組織:人力資源部

  三、培訓(xùn)對(duì)象:新進(jìn)入公司參加工作的全體員工。

  四、培訓(xùn)階段

  (一)對(duì)于新進(jìn)人員的職前培訓(xùn),按工作環(huán)境與程序可分為3個(gè)階段:

  1、基礎(chǔ)培訓(xùn);

  2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)(包括內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn));

  3、實(shí)地培訓(xùn)。

  (二)公司基礎(chǔ)培訓(xùn)最重要的是獲得知識(shí)并著重使受訓(xùn)者了解下列各點(diǎn):

  1、公司的基本狀況和行業(yè)介紹;

  2、公司的組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、崗位特征和工作溝通;

  3、公司的基本人事政策;

  4、公司的企業(yè)文化、工作禮儀;

  5、公司的簡(jiǎn)單工藝流程和安全守則;

  6、公司產(chǎn)品的性能、包裝及價(jià)格。

  (三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),重點(diǎn)組織外部培訓(xùn),兼顧內(nèi)部培訓(xùn)。

  (四)實(shí)地培訓(xùn)即為實(shí)習(xí)期,是在一位資深員工的指導(dǎo)下去實(shí)踐未來(lái)所負(fù)擔(dān)的工作。實(shí)地培訓(xùn)應(yīng)盡量讓受訓(xùn)者實(shí)際練習(xí),指導(dǎo)員僅是在旁協(xié)助,待受訓(xùn)者做完某項(xiàng)工作后再告訴他應(yīng)改進(jìn)的地方。

  五、培訓(xùn)形式

  (一)講授

  (二)幻燈片演示

  (三)討論

  (四)示范教學(xué)

  六、培訓(xùn)師資:內(nèi)部培訓(xùn)師資由人事行政部安排,外部培訓(xùn)師資由人事行政部聯(lián)系并組織。

  七、培訓(xùn)安排

  (一)內(nèi)部基礎(chǔ)培訓(xùn)安排( 年 月 日- 年 月 日)

  日期 時(shí)間 內(nèi) 容 培訓(xùn)方式 培訓(xùn)地點(diǎn) 受訓(xùn)人 培訓(xùn)人

  第一日 8:30-10:15 致歡迎詞,介紹公司情況

  10:30-11:50 組織填寫(xiě)員工登記表,說(shuō)明上班及就餐注意事項(xiàng),相互介紹

  12:00-13:00 午餐休息

  13:00-14:45 啤酒和麥芽行業(yè)介紹

  15:00-17:00 員工新參加工作應(yīng)有的心理準(zhǔn)備

  第二日 8:30-10:15 公司組織結(jié)構(gòu)、崗位介紹和工作溝通

  10:30-11:50 公司人事政策及職業(yè)發(fā)展

  12:00-13:00 午餐休息

  13:00-14:45 企業(yè)文化和工作禮儀

  15:00-17:00 安全守則

  第三日 8:30-10:15 工藝流程

  10:30-11:50 產(chǎn)品質(zhì)量、包裝和價(jià)格

  12:00-13:00 午餐休息

  13:00-14:45 現(xiàn)場(chǎng)參觀

  15:00-17:00 考 試

  (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)安排( 年 月 日- 年 月 日)

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)包括公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)兩部分,分組同時(shí)進(jìn)行,包括設(shè)備為維修組、鍋爐技術(shù)組、制冷技術(shù)組、自控技術(shù)組、質(zhì)檢化驗(yàn)組、水處理組、電氣技術(shù)組和工藝組,各組負(fù)責(zé)人由各個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師擔(dān)任。

  現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指投產(chǎn)前,相關(guān)技術(shù)工人進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)在工程師的指導(dǎo)下,熟悉工藝流程、設(shè)備操作、緊急處理等內(nèi)容。此培訓(xùn)需分車(chē)間、分崗位進(jìn)行。

  八、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

  1、內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

  2、外部培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算

  3、試用期工資預(yù)算

  九、培訓(xùn)準(zhǔn)備

  (一) 培訓(xùn)工具

  1、白板、白板筆、板擦

  2、投影儀、筆記本電腦、電源、屏幕和POWERPINT文件

  3、員工學(xué)習(xí)筆記本、圓珠筆

  4、培訓(xùn)教材(由個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)人編寫(xiě),人事行政部審核)

  5、員工手冊(cè)

  6、培訓(xùn)考試試卷及評(píng)估

  (二) 培訓(xùn)表單

  1、培訓(xùn)通知(包含攜帶體檢表、個(gè)人物品、相關(guān)證書(shū)和培訓(xùn)安排)

  2、培訓(xùn)組織事項(xiàng)檢查表

  3、員工培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行記錄

  4、員工培訓(xùn)考核表

  5、員工培訓(xùn)檔案

  6、培訓(xùn)效果反饋表

  7、考試結(jié)果統(tǒng)計(jì)表

  8、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作記錄

  (三) 場(chǎng)地布置

  1、紅色橫幅

  2、講席、臺(tái)布、桌牌和水杯

  3、學(xué)員桌椅

  4、飲用水、水杯

  5、麥克風(fēng)、音響

  6、現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)絡(luò)及應(yīng)急處理

  (四)入職表單

  1、要求入職員工在入職第一天提交體檢表

  2、員工登記表

  3、廉潔協(xié)議

  4、勞動(dòng)合同

  5、員工胸牌

  6、員工檔案袋

  7、保險(xiǎn)福利工作關(guān)系統(tǒng)計(jì)表

  (五)其他

  1、培訓(xùn)教師時(shí)間安排和相關(guān)通知

  2、外出培訓(xùn)的培訓(xùn)安排、路程安排、培訓(xùn)地聯(lián)絡(luò)

  3、現(xiàn)金準(zhǔn)備和財(cái)務(wù)支援

  4、就餐人數(shù)統(tǒng)計(jì)和通報(bào)

  5、參觀行程和路線

  6、通勤車(chē)輛安排


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