- 相關(guān)推薦
全職媽媽如何回歸職場(chǎng)
做全職媽媽還是做職場(chǎng)媽媽,這幾乎是所有女性都要面臨的話題。我個(gè)人不覺得做全職媽媽是個(gè)偷懶的選擇,我自己也曾經(jīng)做過(guò)兩年多的全職媽媽,之所以重新回到職場(chǎng)其實(shí)反而是因?yàn)橄胍煽焖煽欤吐殘?chǎng)的節(jié)奏比起來(lái),全職媽媽們所面對(duì)的每日生活其實(shí)更不容易。下面就一起來(lái)聆聽這位全職媽媽的心聲:
全職媽媽回歸職場(chǎng)的難點(diǎn)究竟有多少?
第一個(gè)難點(diǎn)是媽媽自己的心理門檻。很多媽媽在回到職場(chǎng)之前都會(huì)經(jīng)歷艱難的抉擇。擔(dān)心孩子在幼兒園得不到很好的照顧,或是擔(dān)心自己之前的付出在回歸職場(chǎng)后付諸東流等等。作為母親,擔(dān)心孩子不能適應(yīng)自己回歸職場(chǎng)之后的生活是情有可原的,但需要認(rèn)識(shí)到,人生就是一段不斷放手、不斷學(xué)習(xí)的路,我們今日的成長(zhǎng),又何嘗不是當(dāng)年父母勇敢放手的結(jié)果?
第二個(gè)難點(diǎn)是職場(chǎng)技能的缺失。選擇成為全職媽媽的女性一般分兩種,一種是堅(jiān)定地要踐行“自己生的自己養(yǎng)”的理念,認(rèn)為母親需要花兩到三年的時(shí)間來(lái)陪伴孩子的;一種是在早期的職場(chǎng)生涯中,并沒有獲得比較高階職位,收入和工作自主權(quán)有限,認(rèn)為在有了孩子之后兼顧職場(chǎng)與工作代價(jià)過(guò)大(在你忙得腳打后腦勺的時(shí)候,家里人冷冷地來(lái)一句“就你那么點(diǎn)錢,還不如專心帶孩子”,估計(jì)哪個(gè)職場(chǎng)媽媽都會(huì)有瞬間的動(dòng)搖),因此選擇專心在家?guī)Ш⒆印?/p>
但這中斷的兩年,很可能會(huì)變成中斷的一生。根據(jù)全世界幾乎那里都存在的馬太效應(yīng),職場(chǎng)也是一個(gè)不斷累積的過(guò)程。有過(guò)幾年工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)肯定都有體會(huì),工作的前兩年覺得天天被人瞎使喚,等到第三年突然不知道為什么一切都好起來(lái)了,這就是前兩年的積累在起作用。而職場(chǎng)媽媽中斷職場(chǎng)生涯的這兩三年,一般恰好是最為年輕力壯、處于職場(chǎng)上升期的這兩三年,一份工作可能現(xiàn)在看起來(lái)沒有什么前途,但如果能闖過(guò)一定的瓶頸期,則完全有機(jī)會(huì)大放異彩。而中斷職場(chǎng)生涯的職場(chǎng)媽媽,在回歸職場(chǎng)后則需要重新爬坡,又要面對(duì)兩三年間職業(yè)技能的退步,因而遭受挫折、重新退回家庭的可能性也更大。
第三個(gè)難點(diǎn)是女性更容易困在還原論中不能自拔。相比男性,女性更容易對(duì)自己的選擇發(fā)生自我懷疑。最常見的自我懷疑公式是這樣的:
“我這么辛苦是為了什么”到“到最后還不是都一樣”再到“孩子好好長(zhǎng)大才是最重要的”到“家庭才是最重要的”
這一系列推導(dǎo)看似沒有什么問(wèn)題,但其中關(guān)鍵邏輯環(huán)節(jié)出現(xiàn)了明顯的缺失。家庭最重要不假,但家庭重要并不代表者要以犧牲自我為代價(jià)。女孩在逐漸長(zhǎng)大的過(guò)程中,不斷被灌輸“為家庭犧牲”“為孩子犧牲”“為先生犧牲”等觀念,好像全世界只要出了什么事兒需要人犧牲一下,那就得是女的犧牲,反正只要女的犧牲了世界一定會(huì)很好。
問(wèn)題的關(guān)鍵是,事情不應(yīng)該是這樣想。如果真的犧牲自己會(huì)得到更加皆大歡喜的結(jié)果,犧牲一下也沒什么,家庭本就是不斷妥協(xié)的產(chǎn)物,太計(jì)較就不是一家人了,但如果犧牲之后自己也不情不愿,那這犧牲還不如不做,別想著男人就就此欠了你多少情,基本上你家男人在你回家之后給你一個(gè)愛滴擁抱最最了不起就是放個(gè)交銀行卡之類的大招了,指望人家若干年如一日對(duì)你感恩戴德那還真是打錯(cuò)了算盤。
所以,真的要真心犧牲就不要抱怨之后的路有多難走,或者從一開始就堅(jiān)持決不后退。
第四個(gè)難點(diǎn)是一個(gè)大BOSS:沒有家人支持。因?yàn)樯鐣?huì)觀念的局限,絕大部分家庭還是維持著“男主外女主內(nèi)”的格局,如果女性想要爭(zhēng)取更多社會(huì)機(jī)會(huì),男性的態(tài)度基本是“你可以出去野,但家里的事情也不能落下撒”,甘心為了女性轉(zhuǎn)型,專心家庭事務(wù)的男性少之又少,職場(chǎng)媽媽回家包攬家務(wù)也不是沒有先例的。就算有老人或者保姆幫忙,也還是要處理復(fù)雜的家庭問(wèn)題及其他一些副產(chǎn)品,一旦有惹人不滿之處,家庭成員難免會(huì)表達(dá)希望女性回歸家庭的想法。那么,面對(duì)孩子希望每天由自己去接送的期待,面對(duì)先生希望家里氛圍更加溫馨的愿望,你還能不能堅(jiān)持住繼續(xù)自己也許并不被看好的職業(yè)?你是否也會(huì)在心里有一點(diǎn)點(diǎn)猶豫甚至是放棄?
天下沒有好走的路,如果想做職場(chǎng)媽媽,至少自己要足夠堅(jiān)定,堅(jiān)信自己所做的一切都有意義,堅(jiān)信所承受的委屈都會(huì)為自己換來(lái)一個(gè)更美好的未來(lái)。我非常喜歡某位我沒有記住名字的數(shù)學(xué)家的話,她說(shuō)作為一個(gè)女孩,一個(gè)漂亮女孩,為了走上數(shù)學(xué)這條路,她學(xué)會(huì)了不要指望別人支持自己。盡全力去要求、請(qǐng)求別人的支持,但如果沒有人支持你,一旦認(rèn)定,也請(qǐng)決不后退。這才是“全職媽媽還是職場(chǎng)媽媽”這一命題所內(nèi)涵的更重要的意義吧!
【全職媽媽如何回歸職場(chǎng)】相關(guān)文章:
職場(chǎng)精英如何搭建職場(chǎng)人脈02-21
職場(chǎng)如何與上司相處_職場(chǎng)中如何與上司和諧相處11-08
職場(chǎng)攻略:如何強(qiáng)化個(gè)人職場(chǎng)能力11-21
走職場(chǎng),如何避免職場(chǎng)暴力?01-19
身在職場(chǎng),如何高效職場(chǎng)充電?11-22
如何成為職場(chǎng)明星11-19
職場(chǎng)如何受人歡迎11-27
職場(chǎng)如何處事11-28
職場(chǎng)中人如何充電11-23