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醫(yī)院新員工轉(zhuǎn)正申請書
篇一:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于200x年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天兩個月試用期將滿,根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為醫(yī)院正式員工。
作為一個剛到醫(yī)院的新員工,初來醫(yī)院,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是醫(yī)院寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的醫(yī)院文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。
在試用期間,我在手外科工作學(xué)習(xí)。手外科我以前有所接觸,但比我以前從事的臨床工作更豐富更專業(yè);但是通過科主任和帶教老師的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了醫(yī)院的工作環(huán)境,也熟悉了醫(yī)院的整個操作流程。本篇文章來自資料管理下載。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為醫(yī)院做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初進(jìn)科室,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝科室領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這兩個月中了解到醫(yī)院的發(fā)展史,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和醫(yī)院一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為醫(yī)院創(chuàng)造價值,同醫(yī)院一起展望美好的未來!
篇二:
尊敬的公司指導(dǎo):
我于 20XX年xx月xx日進(jìn)入公司,目前擔(dān)任***,擔(dān)任衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入工作角色,工作展開起來順利有效。現(xiàn)將工作狀況扼要總結(jié)如下:
1. 融入公司,投身工作。我能快速順應(yīng)、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好本人的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地解說了公司的開展戰(zhàn)略、技術(shù)體制、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的發(fā)動報告,合情合理,激揚(yáng)斗志,催人奮進(jìn)。公司倡導(dǎo)“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深入。6、7月參與公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,管理認(rèn)識和領(lǐng)會愈加深化。
2. 勝任本職,真抓實(shí)干。樹立、健全工程管理工作中所需求的各項規(guī)制。到目前為止,樹立完成包括上門效勞標(biāo)準(zhǔn)、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶裝置效勞協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積極推進(jìn)測試用戶工程建立。向工程施工單位派單26次,勝利裝置用戶21戶,實(shí)地勘察肯定不具備裝置條件的5戶,處置毛病用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場,親身裝置調(diào)試4戶,實(shí)地體驗(yàn)工程裝置過程,控制一手信息,為工程管理奠定根底。
3. 支持指導(dǎo)工作,團(tuán)隊協(xié)作制勝。公司創(chuàng)立時間不長,很多方面都在逐漸完善和標(biāo)準(zhǔn)。部門指導(dǎo)肩負(fù)重?fù)?dān),承上啟下,任務(wù)頗多。我盡己所能,積極配合部門指導(dǎo)展開工作,發(fā)揮助手作用。認(rèn)真、快速完成部門擔(dān)任人交辦的各項任務(wù)。強(qiáng)調(diào)teamwork肉體,凝聚部門人員,加強(qiáng)部門整體實(shí)力,全面推進(jìn)部門工作展開。
4. 知行合一,追求杰出。當(dāng)今世界,開展速度以秒計。國度、組織和個人都被國 際化,認(rèn)清開展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學(xué)習(xí)新學(xué)問,拓展新技藝,注重本身開展與進(jìn)步,不只是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、杰出的員工。追求杰出,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的指導(dǎo),有調(diào)和奮進(jìn)、專業(yè)高效的團(tuán)隊。在“鼓舞人才、善用人才”的機(jī)制之下,xx公司的強(qiáng)大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會完成。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望本人能成為公司的正式員工,請指導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:XXX
XX年XX月XX日
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