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蘇州等二線城市就業(yè)前景看好
2015年高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高，就業(yè)難是備受關(guān)注的社會熱點。金融、IT、汽車、房地產(chǎn)四大行業(yè)就業(yè)情況如何?市場供求關(guān)系呈現(xiàn)哪些新的變化和特點?面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，智聯(lián)招聘以校園數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行了調(diào)研，其中蘇州畢業(yè)生占逾百分之三。昨天發(fā)布的調(diào)查結(jié)果顯示，與往年不同，求職首選蘇州、杭州等二線城市的高學(xué)歷畢業(yè)生明顯增多，其期望薪資也趨向?qū)嶋H。求職的應(yīng)屆生中，去金融行業(yè)的，58.32%有大學(xué)英語六級證;去IT行業(yè)的，43.1%首選國企;去汽車行業(yè)的，相中國字頭車企的居多;去房地產(chǎn)行業(yè)的，起薪較高……
金融行業(yè)畢業(yè)生轉(zhuǎn)而關(guān)注二線明星城市
金融行業(yè)工作穩(wěn)定，福利好，是許多畢業(yè)生向往的“香餑餑”，競爭也激烈。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生選擇一線城市就業(yè)的趨勢正有所弱化。轉(zhuǎn)而關(guān)注如蘇州、杭州、西安、天津等二線明星城市的畢業(yè)生明顯增多。二線城市金融行業(yè)崗位平臺高、晉升機(jī)會大，且生活成本低等，就業(yè)前景看好。
數(shù)據(jù)顯示，到金融行業(yè)投遞簡歷的畢業(yè)生的學(xué)歷，本科超過五成，碩士占44.35%。到金融行業(yè)求職的畢業(yè)生，所讀專業(yè)為金融相關(guān)專業(yè)的，占比為81%。在投遞簡歷的金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生中，讀金融學(xué)、會計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的最多。從在金融行業(yè)求職的畢業(yè)生的英語水平看，大學(xué)英語六級的占比最高，為58.32%，大學(xué)英語四級占比為34.86%。
記者了解到，金融行業(yè)招聘畢業(yè)生有“名校情結(jié)”，企業(yè)在選擇學(xué)生時，比較看重畢業(yè)生就讀的院校。應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入銀行，大部分從綜合柜員起，期望薪酬4000-6000元的占比最高，比例為41%。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，從當(dāng)前金融學(xué)科專業(yè)分布看，較有發(fā)展前景的專業(yè)包括公司財務(wù)、風(fēng)險管理與控制、金融工程、金融市場、保險精算、證券投資等。目前基金市場較活躍，而熟練的基金經(jīng)理人屈指可數(shù)。目前，中、高級基金經(jīng)理人年收入已分別達(dá)到40萬元、上百萬元。
IT行業(yè)“軟件開發(fā)”職位最吃香
從畢業(yè)生簡歷投遞的數(shù)量看，“軟件開發(fā)工程師”排第一，這也是行業(yè)需求量較大的職位。排名前十的職位中，“軟件開發(fā)工程師”、“測試工程師”、“硬件研發(fā)工程師”、“應(yīng)用軟件研發(fā)工程師”和“軟件實施工程師”，均與技術(shù)相關(guān)，其他5個職位與技術(shù)無直接關(guān)聯(lián)。由此，除專技人才外，IT行業(yè)對綜合管理類人才也有較大吸引力。
從專業(yè)需求看，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，通信工程專業(yè)排在前列。會計學(xué)行業(yè)選擇面較大，需求排名也較靠前。IT企業(yè)對通用類職位的需求較大，如財務(wù)類、營銷類和管理類專業(yè)畢業(yè)生需求量也較大。
數(shù)據(jù)顯示，選擇國企的畢業(yè)生占43.1%，較去年有所增加;其次為合資企業(yè)，占比為21.9%，民營企業(yè)排第三，占比為19.4%。調(diào)查同時發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生傾向于選擇大型IT企業(yè)，選擇萬人以上規(guī)模企業(yè)的占17.1%，選擇1000-9999人的，占比最多，為60.5%。
汽車行業(yè)國字頭車企吸引力在增強
相較而言，國企在汽車行業(yè)的簡歷投遞量占比最高，達(dá)到70%，這一比例比2014年大幅上升。隨著國企競爭力的增強，特別是國產(chǎn)SUV 的熱賣，國字頭的汽車企業(yè)招聘需求，以及對人才的吸引正逐漸加大。
從畢業(yè)生簡歷的投遞量看，汽車制造、工程機(jī)械、財務(wù)、加工制造、銷售及人力資源，行政等崗位占比較大，其中汽車制造占18%，排名第一。
數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)招聘需求較多的職位，分別是汽車制造類，占23%;汽車銷售與服務(wù)類，占9%;生產(chǎn)管理、運營類，占8%。汽車制造類需求主要集中在汽車電子工程師、發(fā)動機(jī)總成工程師、CAE分析工程師、車身內(nèi)外飾設(shè)計工程師、混合動力工程師、汽車安全系統(tǒng)集成工程師、整車試驗工程師及底盤設(shè)計工程師等技術(shù)研發(fā)類崗位。
房地產(chǎn)行業(yè)起薪高，碩士生逾四成
數(shù)據(jù)顯示，到房地產(chǎn)行業(yè)投遞簡歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)歷多集中在本科和碩士研究生，前者為55.2%，后者為42.6%，合計為97.8%。本科以下學(xué)歷的，占比僅1.1%。據(jù)調(diào)查，2014屆畢業(yè)生期望月薪平均值為4357元，實際簽約月薪為3945元。相比較，今年房地產(chǎn)行業(yè)提供給畢業(yè)生的起薪更“豪氣”：本科4000-6000元，碩士6000-8000元。
從畢業(yè)生的簡歷投遞數(shù)量看，建筑裝飾、財務(wù)和市場營銷類相關(guān)崗位占比較大，其中建筑裝修、市政建設(shè)占28.9%，排名第一。從專業(yè)排名看，土木工程、工程管理、土地資源管理排在熱門專業(yè)前三。
調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，二線城市成為到房地產(chǎn)行業(yè)求職的畢業(yè)生的首選，數(shù)量超過一線城市。房地產(chǎn)行業(yè)，國企是畢業(yè)生求職的最熱選擇，占比57%。其次是上市公司，占19%。較之2013年，民企的占比則下滑明顯。
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