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兵法:駕馭職場政治五大規(guī)則
弱肉強食,黨同伐異,這些事情每天都在職場中上演。當今社會,職場政治已經(jīng)成為商業(yè)世界無法回避的潛規(guī)則,若不加以適當?shù)目刂,玩弄職場政治會帶來消極的影響;反之,若妥善處理,職場政治會促使工作更為圓滿順利地進行。職業(yè)人如果想在事業(yè)上有所成就,就必須掌握并善于利用職場政治的積極規(guī)則,為自己在職業(yè)生涯中鋪平道路。那么如何掌握并利用職場政治的積極規(guī)則?不妨可以從以下五個方面著手。
第一、必須搞明白企業(yè)里誰是關鍵人物,并與之建立伙伴關系。首先,大凡權(quán)力斗爭,第一個倒霉的就是沒背景的,并不是你得罪了誰,而是這樣的人符合替罪羊的首要條件,犧牲你一個,緊張局勢會有所緩和,且不會給雙方帶來任何后患。俗話說“大樹底下好乘涼”,你要選擇屬于自己的大樹,但又不能同時在幾棵大樹下乘涼。否則,他們之間有利益沖突或者關系不和,你必然是首當其沖的犧牲品。但是,若是保持良好的伙伴關系,晉升之路也就順暢多了。
第二、與同僚建立協(xié)作關系。首先,要做一個受歡迎的人,不是件容易的事情。職場上的文明禮儀是個人基本修養(yǎng)的折射。不能僅僅為了在崗位上受歡迎而戴上“假面具”,在崗位上很刻意地面帶微笑,應當把個人的基本素養(yǎng)很自然地、本能地帶到工作崗位上,在崗位上以一種平和、積極的心態(tài)對待工作和他人。其次,不能悶聲不響,也不能太鋒芒畢露,不能讓他懷疑你的能力,也不能因為才華的顯露而遭遇妒嫉;不在辦公場所談私事,人前人后不要說人是非,尊重同事的興趣和愛好,不將個人好惡帶入職場,注意經(jīng)濟上的細節(jié)往來。簡言之,職場交往需要把握好人際關系的細節(jié),掌握好與同僚交往的“度”,否則,“小鞋”就可能將毀掉你的前程。
第三、了解公司的戰(zhàn)略目標,并想辦法參與進去。一般情況下,公司的戰(zhàn)略目標是決定整個公司前途命運的核心,是否參與到其中來,對于你在公司的位置、晉升速度等都有著非常重要的影響。參與到關系公司命運的大環(huán)境中來,你才能變成真正意義上的重要人物,成為不可替代的人,才能被關鍵人物列入晉升候選人名單,最終得到升遷。
第四、行為舉止職業(yè)化,會策略性地解決沖突。職業(yè)化是職場人必須經(jīng)歷的過程,它會讓你逐漸符合你所從事崗位的所有標準,能夠極大的發(fā)揮職位的作用,而且能將與職位不相符的“枝節(jié)”全都去掉,方便更好地實現(xiàn)自我價值,讓領導更快地體會到你的重要,進而得到晉升的機會。其次,職場沖突是可以順利化解的,問題的關鍵是要將沖突視為是可以解決的問題:先確認沖突的源頭,沉穩(wěn)而冷靜地面對,要避免做人身攻擊,充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)的功能,再采用恰當?shù)慕鉀Q沖突技巧。使每一個人都成為贏家,沖突必將迎刃而解。
第五、職場幽默化生存。在職場中生存需要嚴陣以待,但有時更需幽默來點綴。職業(yè)壓力增大導致白領在工作中事事小心,而對玩笑之事避之不談,其實在不影響工作的前提下,開個合適的玩笑,幽默一把,是控制情緒、激勵自己及處理人際關系的好辦法。常常打破嚴肅尷尬的氣氛,會給職場生活注入新鮮和活力,有助于提高工作效率,往往也能贏得領導的青睞。
是否能夠得到領導提拔,通常取決于你對公司將來的發(fā)展有多大的價值和貢獻。然而,是否能將自己的才華與抱負等值地轉(zhuǎn)化成為現(xiàn)實價值,職場政治起著微妙的作用,善于利用職場政治的積極作用,將大大提高晉升的速度和步伐。
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