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大學(xué)剛畢業(yè)怎么找工作
很多人不知道畢業(yè)之后，該如何去找工作去哪里找工作找什么樣的工作，很多人也苦惱為什么找不到一份自己喜歡的工作，其實(shí)他們的問(wèn)題關(guān)鍵出在對(duì)自己職業(yè)生涯的定位上。
所有的大學(xué)生一樣，一畢業(yè)就陷入了極度不穩(wěn)定的跳槽和選擇中，這些都和你自身的認(rèn)識(shí)不足有關(guān)。尋找自我是建立在個(gè)人發(fā)展基礎(chǔ)上的，以個(gè)人為中心是每個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)，但如果不能與個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)進(jìn)行合理的、順暢的對(duì)接，就無(wú)從談到個(gè)人發(fā)展。尤其是畢業(yè)三年內(nèi)的大學(xué)生，最容易犯一些類似錯(cuò)誤：
1、缺乏有效的自我定位
大學(xué)畢業(yè)生目前的工作投遞目標(biāo)十分分散，并且盲目。職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)設(shè)定幾乎沒(méi)有，對(duì)當(dāng)下的收入、工作環(huán)境、福利等作為第一參考對(duì)象的大有人在。所以你必須對(duì)自己有一個(gè)清晰的、全面的、客觀的認(rèn)知，找準(zhǔn)自己職業(yè)的起點(diǎn)，準(zhǔn)確的踏上職業(yè)歷程!”
2、沒(méi)有保持歸零的心態(tài)
心態(tài)是目前畢業(yè)生面臨的巨大障礙，大學(xué)里接觸的東西魚龍混雜，有的甚至缺乏正確的引導(dǎo)，過(guò)早的形成了錯(cuò)誤的自我認(rèn)知觀念，無(wú)法與社會(huì)及企業(yè)對(duì)接。過(guò)于理想化的對(duì)待工作，覺(jué)得自己很了不起的盲目自大，都影響著自己的就業(yè)心態(tài)。
3、道德品行敗壞
“入職一周，遲到了三次!”很多畢業(yè)大學(xué)生過(guò)于清高，小事不愿意做，大事做不好。日常良好習(xí)慣的培養(yǎng)，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是一大工作優(yōu)勢(shì)。負(fù)責(zé)任、守時(shí)間、用心做事的心態(tài)與行為，不但能讓自己快速進(jìn)步，同時(shí)也能得到企業(yè)的充分認(rèn)可。
4、缺乏勤奮的行動(dòng)
企業(yè)最需要的，最不可或缺的人才就是那些勤奮的員工。一個(gè)具備勤奮能力的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，戰(zhàn)斗力是不可估量的。很多同學(xué)一進(jìn)來(lái)，什么東西都不懂，就喜歡對(duì)別人的事情指指點(diǎn)點(diǎn)，尤其是對(duì)前輩、老板所做的事情經(jīng)常做出武斷的判斷又提不出合理化的建議。這樣的人都是逐漸被企業(yè)所淘汰的。
5、對(duì)“無(wú)限付出”的精神嗤之以鼻
有時(shí)候時(shí)候，無(wú)條件的付出讓我們快速的成長(zhǎng)，付出是工作用心的表現(xiàn)，以工作為榮，以工作達(dá)成為目標(biāo)，能夠讓自我在工作崗位上獲取更多的收獲與提升機(jī)會(huì)。“機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人的”這句話的意義，不是在等待機(jī)會(huì)，而是全身心的投入的結(jié)果回報(bào)。而很多大學(xué)生受到了社會(huì)消極思想的污染，對(duì)這樣的話都近而遠(yuǎn)之，進(jìn)而也失去了更多的鍛煉機(jī)會(huì)。
所以，我認(rèn)為只有把你自身的定位和心態(tài)調(diào)整好了，然后接著去尋找一份好的工作。如果你連以上5點(diǎn)都不能做到，那么好工作更無(wú)從談起。你接二連三的換工作，換做是來(lái)了我的公司，我也會(huì)對(duì)你這樣不穩(wěn)定因子抱著質(zhì)疑的態(tài)度�！斑@個(gè)企業(yè)不行”、“不能這樣做市場(chǎng)”、“我們應(yīng)該這樣做”、“我不想做這個(gè)工作”等言論出自眾多的新入職員工的日常言語(yǔ)中，企業(yè)自身發(fā)展是在不斷的修正中持續(xù)發(fā)展，這個(gè)每一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者日常解決的問(wèn)題，但作為員工，正確的認(rèn)知觀念，執(zhí)行公司安排的工作計(jì)劃等是員工工作的基礎(chǔ)�？焖倮斫庹莆�，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，合理提出建議等是員工正確的工作觀念，只有在工作的磨練中，才能發(fā)現(xiàn)自我的價(jià)值存在。所以當(dāng)你調(diào)整好了自己的心態(tài)，在自己感興趣的職業(yè)中選擇一份自己勢(shì)必要發(fā)展為強(qiáng)項(xiàng)的職業(yè)，然后一步步的走下去。記住，與人交往是非常正常的現(xiàn)象，如果你不學(xué)會(huì)與人交往，不學(xué)會(huì)去慢慢改變自己，那么你就選擇在自己黑暗的深淵繼續(xù)沉淪下去吧。改變很痛苦，但不改變，你會(huì)更加痛苦，而且是一輩子的痛苦。把興趣變?yōu)閮?yōu)勢(shì)，過(guò)去不等于未來(lái)，好好調(diào)整一下心態(tài)，把握現(xiàn)在，從明天開始，你又是一個(gè)嶄新的自己，相信自己是最棒的。
心態(tài)很重要
1、空杯的心態(tài)
要解釋空杯心態(tài)這個(gè)概念，我們先從一則小故事說(shuō)起。從前有一個(gè)自我感覺(jué)良好的小和尚，聽說(shuō)某座寺廟里有一位佛法無(wú)邊的老方丈，便風(fēng)塵仆仆地前去拜訪。老方丈的徒弟接待他時(shí)，他心高氣傲，話語(yǔ)和神態(tài)中都有所流露。老方丈得知情況后，沒(méi)有說(shuō)什么，而是十分恭敬地接待了他，還親手為他沏茶。倒水時(shí)，杯子明明已經(jīng)滿了，可老方丈還在不停地倒。小和尚不解地提醒道：“方丈，杯子已經(jīng)滿了，您怎么還往里倒啊?”方丈附和著說(shuō)：“是啊，既然都已經(jīng)滿了，干嘛還倒呢?”小和尚當(dāng)時(shí)并不明白老方丈的用意，回去以后才悟出了其中的道理。這就是“空杯心態(tài)”的起源。
2、學(xué)習(xí)的心態(tài)
一個(gè)人要想成功，必須具備三個(gè)要素：學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)。有人說(shuō)，讀萬(wàn)卷書不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師開悟。這話不管怎么說(shuō)，都強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。當(dāng)今社會(huì)，人人都想成功，大學(xué)生更不例外。其實(shí)，想成功，方法很簡(jiǎn)單：好好學(xué)習(xí)，天天向上。
說(shuō)到這里，我們還想提醒正在找工作的大學(xué)生們，你到一個(gè)單位去面試，盡管沒(méi)有被錄用，你既不要心灰意冷，更不要對(duì)人家產(chǎn)生反感之情，要保持一個(gè)平和的心態(tài)，更要抱著一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)�！拔译m然沒(méi)被錄用，但我通過(guò)今天的面試，學(xué)到了不少新東西。這對(duì)我下次面試會(huì)有用處的�！�
3、積極的心態(tài)
在談到積極的心態(tài)之前，我們先說(shuō)個(gè)成就大業(yè)的小木匠的事例。從前有3個(gè)年輕的木匠在一起學(xué)徒，其中A木匠想，我這一輩子只能干木匠了，對(duì)付著干算了;B木匠想，我用心學(xué)，將來(lái)當(dāng)個(gè)好木匠，多掙些錢;C木匠想，我現(xiàn)在是學(xué)徒的，但以后一定要成為優(yōu)秀的藝術(shù)家。實(shí)際操作中，遇到帶結(jié)疤的木料，A不管好壞湊合用，B隨手換掉用好料，而C則把好料截下來(lái)用在家具的正面，把結(jié)疤精心雕刻成裝飾品貼在家具上。16年后，A和B還是木匠，只是手藝不同;而想成為藝術(shù)家的C，卻成就了自己的大事業(yè)——紅星美凱龍家居集團(tuán)。C叫車建新，是這家企業(yè)的董事長(zhǎng)。他們?nèi)齻�(gè)人由于心態(tài)不同，行動(dòng)也就出現(xiàn)了差異，最后的命運(yùn)當(dāng)然也就不同了。
4、付出的心態(tài)
專業(yè)上的付出。
職務(wù)上的付出。
時(shí)間上的付出。
學(xué)習(xí)上的付出。
精力上的付出。
感情上的付出。
總之，找工作的心態(tài)中，付出的心態(tài)很重要。它既可以看出一個(gè)人對(duì)工作的積極態(tài)度，又可以看出一個(gè)人的思想境界。成功者認(rèn)為，工作不是為了謀生才去做的，而是要用生命去做的事。你想當(dāng)一個(gè)成功者，就記住這句話吧。它會(huì)讓你受益一生的。
5、堅(jiān)持的心態(tài)
世界上最可怕的敵人是誰(shuí)?不是別人，正是我們自己。這個(gè)敵人在哪里?在我們每個(gè)人的內(nèi)心。一個(gè)人戰(zhàn)勝了自己的內(nèi)心，就戰(zhàn)勝了一切。一個(gè)應(yīng)聘者或者是剛?cè)肼氄�，�?duì)自己有信心，不僅會(huì)激勵(lì)自己，還會(huì)感染別人。一個(gè)職場(chǎng)人，要想人前顯貴，必須人后遭罪;吃得苦中苦，方為人上人。一個(gè)哲人說(shuō)過(guò)，成功者是受過(guò)大辱和遭過(guò)大難的人。我們認(rèn)為，一個(gè)職場(chǎng)人遭罪的過(guò)程，正是積累創(chuàng)業(yè)故事和人氣的過(guò)程。毛主席如果當(dāng)年沒(méi)有“將革命進(jìn)行到底”的大無(wú)畏氣概，只是站在天安門城樓上一聲高呼，反動(dòng)派就都嚇跑了，那毛主席能成為舉世公認(rèn)的偉人嗎?大慶的王進(jìn)喜，沒(méi)有“寧可少活20年，拼命拿下大油田”的豪言壯語(yǔ)，沒(méi)有冒嚴(yán)寒跳進(jìn)冰水中用身體攪拌水泥的果敢行動(dòng)，能稱為“鐵人”嗎?誰(shuí)遭受的磨難越多，誰(shuí)的創(chuàng)業(yè)故事也越多，經(jīng)驗(yàn)就越豐富，事業(yè)、財(cái)富也會(huì)越做越大。
6、合作的心態(tài)
單打獨(dú)斗的時(shí)代早已過(guò)去，合作共贏的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。小到家庭和單位，大到地區(qū)和國(guó)家，各行各業(yè)、各級(jí)組織都在談合作、搞合作，合作可謂當(dāng)今世界的主旋律。俗話說(shuō)，單絲不成線，獨(dú)木不成林。
你來(lái)到一個(gè)單位面試，考官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到你如下問(wèn)題：你喜歡同哪種類型的人合作?你認(rèn)為哪種類型的人最難合作?舉一個(gè)你同別人合作成功的例子，并說(shuō)一下你在其中的作用。談一談你與其他同事合作失敗的事情。這類問(wèn)題是一定要問(wèn)的，因?yàn)闆](méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)歡迎單打獨(dú)斗的員工，他們需要的是喜歡與他人溝通、合作的員工。而考官測(cè)試應(yīng)聘者的，就是看你對(duì)合作重要性的認(rèn)識(shí)，看你對(duì)合作持什么態(tài)度，你在合作中是怎么做的：成功了，你萬(wàn)萬(wàn)不能都說(shuō)是自己的功勞;失敗了，你也別都說(shuō)是同事的過(guò)錯(cuò)。這時(shí)候，你表現(xiàn)出的技巧并不一定多么重要，更重要是內(nèi)心的境界和職業(yè)操守。對(duì)此，應(yīng)聘者一定要提前做好準(zhǔn)備。應(yīng)聘單位需要員工具有什么樣的合作心態(tài)呢?下面，我們就大體列出幾條，供求職者參考。
一是要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，不搞個(gè)人英雄主義。
二是要有學(xué)習(xí)力。
三是要有一顆忠誠(chéng)的心。
四是要忍讓謙和。
五是推功攬過(guò)。
7、謙虛的心態(tài)
國(guó)外有一句名言，成熟的麥穗總是低著頭。開國(guó)領(lǐng)袖毛澤東教導(dǎo)我們說(shuō)，謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后。在我們老百姓的心里，善良和謙虛是永遠(yuǎn)令人稱頌的兩種品德。謙虛是美德，是修養(yǎng)，是與人交往的潤(rùn)滑劑。一個(gè)職場(chǎng)人有謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，就會(huì)讓人平添幾分尊重與信任，就會(huì)增加交往與合作的機(jī)會(huì)，也會(huì)減少幾分風(fēng)險(xiǎn)甚至是危險(xiǎn)。由于態(tài)度決定性格，性格又決定命運(yùn)，因此，用人單位往往對(duì)員工的態(tài)度、性格方面的考核是較為嚴(yán)格的。下面，我們就把面試中常見(jiàn)的問(wèn)題列舉出來(lái)，然后再簡(jiǎn)單地提示應(yīng)聘者該如何作答，并注意什么。
一、能否分享一下你工作中的成功案例?有何體會(huì)?
這個(gè)問(wèn)題，往往有幾種不同的回答。有的人由于在原單位的業(yè)績(jī)比較好，又有口才，往往是一個(gè)接一個(gè)述說(shuō)“過(guò)五關(guān)斬六將”的故事;有的只說(shuō)一個(gè)案例，但描述的特別細(xì)致;有的則說(shuō)沒(méi)有什么;而有的只簡(jiǎn)單的說(shuō)一下成績(jī)，然后再提一下同事和團(tuán)隊(duì)的幫助。哪種回答好?誰(shuí)都知道是最后一種好。而你在談到體會(huì)時(shí)，考官往往愿意感受到的是，一個(gè)謙虛的態(tài)度和一顆感恩的心。
二、以往工作中遇到的最大困難是什么?如何解決的?
這個(gè)問(wèn)題，你既要說(shuō)明你是一個(gè)肯吃苦、耐挫折的人，又要強(qiáng)調(diào)同事的幫助和團(tuán)隊(duì)的作用。你可千萬(wàn)不要一個(gè)勁兒地強(qiáng)調(diào)個(gè)人的作用。因?yàn)閱未颡?dú)斗的時(shí)代早已經(jīng)過(guò)去了，任何團(tuán)隊(duì)都不喜歡個(gè)人英雄主義的。
三、講一講你認(rèn)為是最自豪的事情。
這也是個(gè)“雙刃劍”的問(wèn)題：一方面要測(cè)試你的成就——你要是連一件自豪的事情也沒(méi)有，那你可就成問(wèn)題了。你想啊，誰(shuí)想要一個(gè)沒(méi)有進(jìn)取心的員工呢?另一方面要測(cè)試你的性格——看你是不是得意忘形，看你說(shuō)話時(shí)所把握的分寸。
四、加入本公司的第一年，你希望能賺到多少錢?
在北京的一家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生在集體面試時(shí)答道：買高檔商品房，買進(jìn)口轎車。當(dāng)他宣布完他的計(jì)劃時(shí)，全場(chǎng)震驚了。同來(lái)面試的人事后說(shuō)，他長(zhǎng)沒(méi)長(zhǎng)腦袋呀?這也太不現(xiàn)實(shí)了。這樣的大話也敢說(shuō)?這個(gè)人理所當(dāng)然地沒(méi)有被錄用�；卮疬@個(gè)問(wèn)題時(shí)，既不能好大喜功，又不能縮頭縮尾，要讓考官感覺(jué)你是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而有明確目標(biāo)的人。
如果你被錄用了，作為一個(gè)職場(chǎng)人，工作中要注意多說(shuō)些謙虛的話，這樣總比你自吹自擂強(qiáng)得多。自我吹噓、自我炫耀，往往會(huì)引起別人的反感。其實(shí)，你所取得的每一點(diǎn)成績(jī)，別人都看得很清楚，你就不用再?gòu)U口舌了。如果大家細(xì)心觀察就會(huì)發(fā)現(xiàn)，在現(xiàn)實(shí)的社會(huì)中，虛心的人往往是有福的人。虛心的人常常把自己比成“空杯”，又往往到處“示弱”，于是善于同情弱者的人們就愿意幫助他，又不戒備他，最后大家猛然間才發(fā)現(xiàn)，他已經(jīng)不知不覺(jué)地跑到了所有人的前面。這就是謙虛者的好處。最后提醒大家一句：高調(diào)做事，低調(diào)做人。保證只有好處沒(méi)有壞處的。
8、感恩的心態(tài)
一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界，就要感恩周圍的一切，包括好的事情和不好的事情，如挫折、厄運(yùn)和敵人。如果你認(rèn)為一切不好的事情，是上天對(duì)你的不公和懲罰，那你的心態(tài)就會(huì)失衡，就會(huì)郁悶甚至憤恨;如果你認(rèn)為這一切是生活中的作料，是上天對(duì)自己的考驗(yàn)，是邁向成功的通行證，那你的心態(tài)就會(huì)平和，就會(huì)感恩，就會(huì)勇敢面對(duì)。作為一個(gè)職場(chǎng)人，必須具備感恩心態(tài)。
首先，一個(gè)人要感恩自己的父母。
其次，一個(gè)職場(chǎng)人要感恩單位。
三是要感恩自己的上司。
四是要感恩你的同事。
五是要感恩你的客戶或合作者。
六是要感恩你的反對(duì)者。
現(xiàn)在，有些職場(chǎng)人認(rèn)為幸福感差。其實(shí)，幸福需要有一顆感恩的心作支撐。有些職場(chǎng)人在得到金錢、地位、名譽(yù)之后，幸福的笑容并沒(méi)有洋溢在臉上，而是整天唉聲嘆氣，認(rèn)為得不到老板、同事、客戶和家人的理解。這是不良心態(tài)在作怪。你心中常存感激，心路才能越走越寬;你用感恩的眼睛去看世界，才會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)美麗的世界。
9、為自己做事的心態(tài)
一個(gè)職場(chǎng)人要想走向成功，必須從改變心態(tài)做起。每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到：你整天不是在為公司和老板做事，更不是在為你的上司做事，而純粹是在為自己做事，在為自己的美好前程打基礎(chǔ)。
有為自己做事的心態(tài)，一個(gè)人就會(huì)有境界。一個(gè)人常存為自己做事的心態(tài)，就會(huì)有不同于常人的境界，工作起來(lái)就會(huì)有動(dòng)力，也會(huì)出業(yè)績(jī)，還會(huì)有大的成長(zhǎng)空間。
有為自己做事的心態(tài)，一個(gè)人就會(huì)有目標(biāo)。職場(chǎng)人把無(wú)目標(biāo)的人比作是飯后散步，而把有目標(biāo)的人比作是百米賽跑。這些百米賽跑者，一個(gè)百米接一個(gè)百米不停地奔跑，就會(huì)抵達(dá)自己的終點(diǎn)線。
有為自己做事的心態(tài)，一個(gè)人就會(huì)更勤奮。把每一份工作都看成是自己的分內(nèi)事，你就會(huì)馬不停蹄地工作，你就會(huì)覺(jué)得工作時(shí)間太短，自己的能力太差……
有為自己做事的心態(tài)，一個(gè)人就能夠成功。如果你有為自己做事的心態(tài)，養(yǎng)成自動(dòng)自發(fā)工作的好習(xí)慣，你就會(huì)有目標(biāo)，而且會(huì)離自己的目標(biāo)越來(lái)越近，直至成功。
10、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)
一個(gè)人想成功，必須有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和分階段的目標(biāo)。
入職后的職場(chǎng)人一般都有兩項(xiàng)工作：眼下正在做的工作和今后自己真正想從事的工作。有的人的去向是縱向的：先從基層、基礎(chǔ)工作做起，虛心學(xué)習(xí)、任勞任怨、扎實(shí)工作，不但業(yè)績(jī)好，還深受上司的信任，最終走上管理崗位。這樣的人，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，就是有遠(yuǎn)大的志向和明確的目標(biāo)。而有的人的去向則是橫向的：由于沒(méi)有目標(biāo)，就會(huì)身在曹營(yíng)心在漢，四處“騎驢找馬”，無(wú)法安心工作，自然也不會(huì)有好的業(yè)績(jī)。你找到馬了，當(dāng)然是可喜可賀的事。就怕你馬還沒(méi)有找到，驢就累壞了。應(yīng)聘者一定要記�。喝魏螁挝欢疾辉敢庖l繁跳槽的人。
人的一生最重要的是要有個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，并借才能與堅(jiān)毅來(lái)達(dá)成它。否則，別人瞧不起你，你最終也會(huì)瞧不起自己。
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