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薪金低我又想跳槽，咋辦？
專家：周云杉，科銳咨詢招聘外包部客戶主任、高級(jí)招聘顧問(wèn)薪金低我又想跳槽……
讀者王先生：我原來(lái)一直從事于金融行業(yè)的證券，開始是從事投資咨詢與客服，后來(lái)一直投入到證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理之中�，F(xiàn)在我就職于某集團(tuán)總公司的一家全資子公司任總裁助理兼辦公室主任，但是目前我的薪金較低，我想跳槽。我今年25歲，覺得在自己事業(yè)方面很困惑，希望專家可以給我一個(gè)建議。
專家解答：現(xiàn)在出現(xiàn)困惑,先要明白困惑的原因。目前對(duì)于王先生來(lái)說(shuō)，一個(gè)是要明確自身工作的興趣點(diǎn)在哪里，一個(gè)是要明確自身的價(jià)值觀。王先生經(jīng)歷了不同的崗位，這些崗位對(duì)人員的資質(zhì)和能力都是有不同的要求的，建議王先生找一個(gè)自己真正感興趣的崗位與發(fā)展方向。
如果王先生對(duì)于目前的崗位只是覺得薪金較低，建議他還是要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，畢竟作為總裁助理和辦公室助理，能夠接觸到管理層面的很多知識(shí)，對(duì)于今后的發(fā)展是非常有幫助的。當(dāng)這方面的經(jīng)驗(yàn)積累到了一定的程度，自然會(huì)有好的收入作為回報(bào)。所以，只有現(xiàn)在明確了自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自己想要的東西，長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展有了明顯的主線，困惑自然就沒(méi)有了。（石媛）
來(lái)源: 京華時(shí)報(bào)
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