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找工作的辛苦經(jīng)歷
天蒙蒙亮,我和一位朋友一起去找工作,先去了硅谷動(dòng)力科技園,看中了其中的一個(gè)照片崗位,看著園區(qū)的建筑及規(guī)模,心想這應(yīng)該是比較不錯(cuò)的廠區(qū),于是就在門口登記進(jìn)入面試。面善的叔叔給了我們放行,我們高興的來到了指定的地點(diǎn)。前臺(tái)的姐姐忙忙的給我們說了一些廠區(qū)工作環(huán)境和工資待遇。我們想和老板好好的談?wù)劊墒抢习逡桓标幊恋哪,也給我們講工資待遇的一些細(xì)節(jié)。我們多問了幾句話,老板就不耐煩的說你們兩個(gè)一起的只能招一個(gè)。其實(shí)我們也知道老板不太想招我而已,很委婉的拒絕了。工友們面試時(shí)一定要問清楚待遇,要不然就被老板把我們榨干了。
面試失敗后,我們又來到了雪崗北路的一家塑膠廠,看著招聘條件也還可以:底薪2030,按勞動(dòng)法,平時(shí)加班1.5倍工資、周末加班2倍、節(jié)假日加班3倍,5天8小時(shí)22制,下午兩點(diǎn)開始面試。我好像又找到了新的源泉一樣的高興,和朋友一起有說有笑的回家了。
下午一點(diǎn)多我們就來了廠區(qū)門口等待面試。來的人還真不少,廠區(qū)門口都站滿了人,大概有一兩百個(gè)。放眼過去看不到幾個(gè)人女孩子,大部分是男的。也許這是勞力活吧。想到這些我的心不禁有一股寒。我們還是跟著排隊(duì)了,等到保安放行的時(shí)候,忽然聽到保安叔叔說80后的優(yōu)先,90后的吃不了這個(gè)苦,我又在心中暗喜,還好我省份證讓我大了一歲,我又可以優(yōu)勝一點(diǎn)了。
等了到招到100個(gè)人時(shí),保安叔叔又來整理隊(duì)伍了。他是一位退伍軍人,有一點(diǎn)軍人的口氣,開始給我們練習(xí)向右轉(zhuǎn),向后轉(zhuǎn)等一些軍人長(zhǎng)練的步伐。我不經(jīng)意間,看到了二樓叔叔陰沉的臉漏出了陣陣笑意,我想他應(yīng)該是看到我們又像他們以前剛進(jìn)廠時(shí)候的那種訓(xùn)練才笑的吧。過了一會(huì)兒,三樓也有叔叔阿姨看我們發(fā)笑。
第一項(xiàng)考核是有無紋身及手腳的靈活度,保安叔叔檢查了一遍,保安阿姨又來查看了一遍。我們的雙手確實(shí)是很寶貴,看的這么仔細(xì),十六個(gè)女孩子間淘汰了一個(gè)。我當(dāng)時(shí)站在遠(yuǎn)方?jīng)]有聽清楚是什么原因,但是看見保安叔叔和保安阿姨都在那里看那女孩的手,想應(yīng)該是女孩的手出了狀況了?粗麄儥z查的這么仔細(xì),我心里有了一個(gè)理念那就是這廠應(yīng)該好?
第二項(xiàng)考核是體力訓(xùn)練,我們繞著一個(gè)大概有200米的跑道跑了兩圈了。聽保安叔叔說這一項(xiàng)可以淘汰一些有煙癮的人。果不其然,兩圈下來淘汰了一個(gè)男的和兩個(gè)女的,對(duì)于我來說這些都是小菜一碟了。
第三項(xiàng)考核是俯臥撐,保安叔叔喊得節(jié)湊很慢,有很多人都快撐不住了,最后還是有一個(gè)男的倒下了,我又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
這三項(xiàng)考核都完了之后就是參觀生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)了。我們穿過了生產(chǎn)基地,第一個(gè)感覺就是機(jī)器聲很響,走進(jìn)去后,味道很濃烈。參觀完后,又走了五個(gè)男工。我也很想離開了,但是我想看看其他的流程,所以我留下來了。交了身份證,照了一張相,我們就開始填各種表。還有兩張?jiān)嚲,但試卷有答案,直接抄的。表格都填完了,我們就開始錄指紋了,以后的上班時(shí)間都是指紋打卡,這個(gè)可以防止代打卡的現(xiàn)象發(fā)生。錄完指紋已經(jīng)到了五點(diǎn),該下班的時(shí)候了,可是我們還不可以走,還要去培訓(xùn)生產(chǎn)安全知識(shí)。這時(shí)沒有人愿意看,也沒有人愿意聽了,草草的快進(jìn)看完錄像,來了一個(gè)中年婦女,給我講了一些需要特別注意的地方。這時(shí)更有的工人聽不下去。當(dāng)問到工作時(shí)間安排時(shí),中年婦女說這是輪班制度,不分周末,只要一個(gè)月上滿176小時(shí),其余的都算加班。這樣沒有規(guī)律的生活,我選擇了逃離。今天的面試到此結(jié)束了。
其實(shí)不是我吃不了苦,受不了累,而是這樣吵鬧、這樣難聞的氣味、還有那無規(guī)律的生活,我已經(jīng)不敢去嘗試了。我要有一個(gè)規(guī)律的生活。工友們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí),不要被招聘的高工資給赤裸裸的忽悠了,面試一定要多問問題,不合適的就另尋高就吧。
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