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新員工入職培訓(xùn)制度

時(shí)間:2023-06-04 19:23:35 充電培訓(xùn) 我要投稿
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2015年新員工入職培訓(xùn)制度

  積分制度

2015年新員工入職培訓(xùn)制度

  1、 從新員工報(bào)到開(kāi)始,對(duì)每名新員工實(shí)行積分式管理。每名新員工起始分?jǐn)?shù)90分,擔(dān)任班長(zhǎng)的加5分,擔(dān)任班委其他成員的加3分,擔(dān)任組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的加2分,參與晚會(huì)表演的酌情加1-5分,積極協(xié)助公司開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)和工作的酌情加1-5分。有不服從安排、各項(xiàng)活動(dòng)遲到早退、紀(jì)律散漫等情況的,發(fā)現(xiàn)一次酌情扣減1-5分。新員工表現(xiàn)積分將與結(jié)業(yè)考試分?jǐn)?shù)一并作為新員工是否留用的主要依據(jù)(具體加減分規(guī)則見(jiàn)下文,積分加減情況將即時(shí)進(jìn)行公示)。對(duì)于個(gè)別表現(xiàn)差、考試不合格的新員工,公司堅(jiān)決不予錄用。新員工結(jié)業(yè)考試分?jǐn)?shù)低于60分者,公司不予留用。新員工個(gè)人表現(xiàn)積分低于80分者,公司不予留用。

  班組制度

  2、 新員工進(jìn)行分班、分組管理。全部新員工分為7個(gè)班,每個(gè)班分3個(gè)組。每個(gè)班挑選責(zé)任心強(qiáng)、組織能力突出、愿意為大家服務(wù)的新員工組成班委,班委由班長(zhǎng)(1名)、紀(jì)律委員(1名)、宣傳委員(1名)構(gòu)成。每個(gè)小組設(shè)組長(zhǎng)(1名)、副組長(zhǎng)(1名)對(duì)組員進(jìn)行管理。

  3、 班長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)班級(jí)成員的管理;紀(jì)律委員輔助班長(zhǎng)進(jìn)行本班成員的紀(jì)律管理,主要負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)人數(shù)的清點(diǎn)、紀(jì)律的維持等工作;宣傳委員主要負(fù)責(zé)積極發(fā)掘能夠體現(xiàn)整個(gè)培訓(xùn)亮點(diǎn)及本班成員精神面貌的宣傳素材(包括文字、圖片等),并組織班級(jí)成員向公司投稿宣傳(稿件被公司采用的,撰稿人及宣傳委員均予以加分);各小組組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)完成班委安排的各項(xiàng)工作。

  4、 各班班長(zhǎng)通過(guò)“個(gè)人自薦+民主選舉”的形式產(chǎn)生。具體流程為:競(jìng)選報(bào)名—個(gè)人自薦演說(shuō)—本班成員民主投票—現(xiàn)場(chǎng)計(jì)票,票數(shù)高者當(dāng)選。各班班長(zhǎng)外的其他班委及小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),由班長(zhǎng)與本班成員商議后確定人選,報(bào)公司備案。

  課堂制度

  5、 至少提前五分鐘進(jìn)入教室,進(jìn)入教室做到“快、靜、齊”。

  6、 按公司要求著裝,保持衣裝整潔和良好的精神面貌,培訓(xùn)授課期間不得穿拖鞋、短褲進(jìn)入教室。不按要求著裝的,一次扣1分。

  7、 授課期間,手機(jī)置于“震動(dòng)”或“靜音”狀態(tài)。確因特殊情況,需要接聽(tīng)電話的,到教室外接聽(tīng)。

  8、 上課時(shí)姿態(tài)要端正,專心聽(tīng)講,勤于思考,做好筆記,不做與上課無(wú)關(guān)的事情,不得趴在桌子上睡覺(jué),有問(wèn)題時(shí)要舉手,課堂保持肅靜。上課期間不認(rèn)真聽(tīng)講的、私下講話的、睡覺(jué)的、進(jìn)行其他活動(dòng)的,發(fā)現(xiàn)一次予以警告,警告2次,扣1分。

  9、 上課期間(包括各類會(huì)議期間)要積極參與講師(或領(lǐng)導(dǎo))的互動(dòng)。

  10、 課間休息結(jié)束,要迅速、提前回到位置,準(zhǔn)備聽(tīng)課。講課開(kāi)始后,還未回到位置的,將予以警告,警告2次,扣1分。

  11、 要保持教室清潔衛(wèi)生,下課時(shí)將凳子放回桌底。

  12、 下課時(shí),需禮讓領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓等先行離開(kāi)。

  生活制度

  13、 每天保持足夠睡眠,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)(包括用餐、上課、排練等)作息時(shí)間,不得遲到、早退。遲到(早退)一次扣2分。無(wú)故遲到(早退)在30分鐘(含)以上者按曠工論處,曠工除本人積分扣5分外,本組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),及所在班委各扣2分。

  14、 公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)不得缺席(特殊情況請(qǐng)假除外),擅自缺席者,視為自動(dòng)離職。

  15、 根據(jù)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),提前到場(chǎng)、準(zhǔn)時(shí)用餐,就餐時(shí)不大聲喧嘩。主動(dòng)禮讓領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓等先行用餐。

  16、 見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)、上司要主動(dòng)打招呼,服從上司的安排。無(wú)特殊理由不服從安排的扣2分。

  17、 愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,故意損壞公共財(cái)物者除照價(jià)賠償外,還將視情扣減1-5分。

  18、 同事之間要互相謙讓、友愛(ài),不可發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架;不拉幫結(jié)派,禁止從事一切不利于團(tuán)結(jié)的事。發(fā)生打架等情況的,除本人積分扣5分外,本組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),及班長(zhǎng)、紀(jì)律委員各扣2分。

  19、 嚴(yán)禁私自下海游玩,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以勸退處理。

  20、 安全起見(jiàn),外出需告知他人知曉,并最好有人陪同,返回宿舍時(shí)間不得超過(guò)22點(diǎn)。

  21、 每晚22點(diǎn),各班班委組織各小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)對(duì)各組人員進(jìn)行清點(diǎn),確保掌握所有人員行蹤。發(fā)現(xiàn)有晚歸情況的,本人積分扣2分。宿舍內(nèi)不得私自留客住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣5分。

  22、 個(gè)人的錢財(cái)、貴重物品要妥為保管,現(xiàn)金數(shù)額較大時(shí)要存入銀行,身邊不得存放大量現(xiàn)金。

  23、 嚴(yán)禁以任何形式進(jìn)行賭博,不準(zhǔn)酗酒鬧事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以勸退處理。

  匯報(bào)制度

  24、 一般情況下,實(shí)行“新員工——組長(zhǎng)——班長(zhǎng)”層層負(fù)責(zé)制。各種情況匯報(bào)、意見(jiàn)建議的提出,由新員工向組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))反映,組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))向班長(zhǎng)匯報(bào),班長(zhǎng)匯總各組情況后向公司工作人員匯報(bào)。

  25、 各種緊急、危急情況,新員工可直接向公司工作人員反映情況。

  請(qǐng)假制度

  26、 培訓(xùn)、拓展、各類會(huì)議、活動(dòng)等均進(jìn)行考勤,因故不能參加時(shí),應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。凡未履行請(qǐng)假手續(xù)的行為均以曠工論處。

  27、 超過(guò)半天(含)以上的請(qǐng)假,必須提交書面假條。

  28、 各班新員工的考勤由本班班長(zhǎng)組織各組組長(zhǎng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理,根據(jù)要求報(bào)公司。

  29、 新員工因病需請(qǐng)假時(shí),必須持縣、區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明(急、重癥除外);

  30、 新員工因事需請(qǐng)假時(shí),必須寫請(qǐng)假條,說(shuō)明事由;

  31、 新員工請(qǐng)假后無(wú)故超假遲歸,超出批準(zhǔn)時(shí)間范圍的按曠工論處;

  32、 請(qǐng)假流程:新員工向組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))說(shuō)明情況、提出申請(qǐng)——組長(zhǎng)(或副組長(zhǎng))將申請(qǐng)報(bào)本班班長(zhǎng)——班長(zhǎng)匯總本班考勤、請(qǐng)假申請(qǐng),向公司請(qǐng)假——公司根據(jù)情況進(jìn)行假期審批。

  宴會(huì)制度

  33、 公司安排的晚宴,請(qǐng)等待領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓到齊后,方開(kāi)始用餐。

  34、 在餐桌上應(yīng)該做到祝酒不勸酒。敬酒須等到公司領(lǐng)導(dǎo)敬酒完畢后進(jìn)行。

  35、 嚴(yán)禁醉酒鬧事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除本人積分扣5分外,本組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),及班長(zhǎng)、紀(jì)律委員各扣2分。

  36、 宴會(huì)結(jié)束后,新員工須相互照應(yīng)回到宿舍,嚴(yán)禁再外出從事其他活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除本人積分扣2分。

  考試制度

  37、 考生在考場(chǎng)內(nèi)必須保持安靜,不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼。

  38、 統(tǒng)一開(kāi)考信號(hào)發(fā)出后,才能開(kāi)始答題。

  39、 除答題用筆和本人筆記外,不得攜帶任何其他物品(包括培訓(xùn)相關(guān)資料)。

  考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后,考生應(yīng)立即停止答題,再次核對(duì)試卷上的姓名是否填寫。


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