應(yīng)屆畢業(yè)生如何在職場打拼
應(yīng)屆大學(xué)生如何在職場打拼
一、“白紙理論”——成長的最初動力
職場中打拼，每一次的文件報(bào)告都是知識經(jīng)驗(yàn)和技能的積累，要慎重對待，寫好每一張白紙，就等于在自己的成長道路上添磚加瓦。非常注重每次任務(wù)，爭取做到超出領(lǐng)導(dǎo)期望，挑戰(zhàn)自己，寫好每一個(gè)文件，大到一個(gè)管理方案，小到一個(gè)會議通知。這是激勵(lì)自己成長的.最原始的動力。
二、邊閱讀邊發(fā)表——幫助寫好每張白紙
怎么寫好每一張白?多閱讀好書：史蒂芬柯維的《與成功有約》，《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》，柯維在書里告誡，不要只是讀這本書，那樣太浪費(fèi)了，要“邊閱讀邊發(fā)表”，與更多的人分享你的感悟，最終把知識轉(zhuǎn)化為自己的。
三、“讀好書”——切入點(diǎn)
邊閱讀邊發(fā)表，都閱讀哪些，發(fā)表哪些呢?是不是什么都讀，什么都發(fā)表?誰來告訴到底什么是好的?人的精力是有限的，不可能什么都學(xué)，更不可能什么都懂。選取一個(gè)領(lǐng)域，做到精專，就是成功。
四、“挖10個(gè)洞不如打一口井”——精力有限，事業(yè)無涯
《思考致富》里面關(guān)于挖金礦的故事說，一批致富的狂熱分子買了大量設(shè)備去西部挖金礦，努力了一年，什么也沒有得到，于是氣餒了，一百萬把設(shè)備買了，逃出了西部，而收購設(shè)備的人只是在那幫狂熱分子挖的地方往下挖了三寸，大批的金礦就出現(xiàn)了。堅(jiān)持的力量!有時(shí)候就差三寸!
這個(gè)故事的啟發(fā)，深信“打10個(gè)洞不如挖一口井”，堅(jiān)持研究專項(xiàng)問題，一定會成功。
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