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四次求職體驗(yàn)北京職場十大“虛熱”
零下七八攝氏度的氣溫也沒有讓到首都尋夢者止步。這些天,北京各大招聘求職現(xiàn)場人滿為患。來自四川東北部的黎祖洪就是其中的一個(gè)。來京之前,他在一個(gè)半企業(yè)半事業(yè)性質(zhì)的單位工作,工資收入、福利待遇在當(dāng)?shù)囟紝夙敿狻?nbsp;“北上京城,懷著對(duì)新生活的美好渴求,掏出自己的文憑、特長、閱歷甚至心肝,希望謀求到一份具有挑戰(zhàn)性、發(fā)展前景好、工資收入高的工作!崩枳婧樽苑Q是一個(gè)“尋夢者”,他說,雖然招工招聘的廣告啟事鋪天蓋地,雖然職介中心信誓旦旦說當(dāng)天繳費(fèi)當(dāng)天上崗,雖然隔三岔五的大型人才交流會(huì)辦得熱火朝天,但要找一個(gè)適合自己的空間還真不容易,在花哨的表象下,高不成低不就,進(jìn)京兩月,還窩在出租屋里吃老本。在這兩個(gè)月里,“尋夢者”黎祖洪不停地通過各種方式尋找工作,從最初心高氣傲的應(yīng)聘到后來迫于無奈的“應(yīng)招”,北京職場里的“虛熱”,一不留神在他的求職遭遇中集了大成。
【虛熱現(xiàn)象之一】職介中心亂拍胸脯。把報(bào)紙上、過街天橋上、電線桿子上抄來的招聘廣告歸結(jié)在一堆,就是職介中心在廣告里說的“成百上千個(gè)職位”;交了服務(wù)費(fèi),N個(gè)職位隨你挑,“想干什么工作都有”;先就高,再就低,自己找自己跑,面包總是會(huì)有的,因此,“為你找到合適工作”的承諾總是有效。
【虛熱現(xiàn)象之二】實(shí)際工作大相徑庭,F(xiàn)在很多媒體實(shí)行采訪編輯合一,簡稱采編,到了某些媒體那里,采編既不會(huì)采又不會(huì)編,只會(huì)拉廣告,“軟廣告”使采編蒙羞,也讓媒體墮落。此外,銷售經(jīng)理=推銷員、業(yè)務(wù)主管=倉庫保管員等等,更是屢見不鮮。
【虛熱現(xiàn)象之三】北京戶口仍是門檻。北京市人事局早就發(fā)出通知,招聘無須限制北京戶口。但很多招聘啟事和一些單位仍然把北京戶口作為一個(gè)必要條件,讓人望而卻步。
【虛熱現(xiàn)象之四】招聘會(huì)變成推廣會(huì)。一些企業(yè)哪怕是只招那么一兩個(gè)人,也要大張旗鼓地吆喝,許以高額薪酬,“要將人才一網(wǎng)打盡”。其實(shí),結(jié)果就像黎先生的遭遇一樣,企業(yè)不過是“向來自全國各地的應(yīng)聘者作一次強(qiáng)制宣傳”。
【虛熱現(xiàn)象之五】不招人才而招錢財(cái)。給人感覺好像是在“買職位買工作”,資本雄厚的可以做省級(jí)經(jīng)理、地市級(jí)經(jīng)理,沒錢的只能做一般職員,個(gè)人德才品行倒成了次要的。企業(yè)是在招人才還是在招錢財(cái)?
【虛熱現(xiàn)象之六】承諾高薪兌現(xiàn)低薪!案咝秸\聘”是招聘廣告中用得最多也是最具誘惑力的一句廣告詞,可是,等應(yīng)聘者過五關(guān)斬六將最終接觸到實(shí)質(zhì)問題——?jiǎng)趧?dòng)待遇時(shí),企業(yè)就玩起了游戲:工資低于期望薪金干不干?多點(diǎn)兒耐心,工資是一步步升起來的嘛……
【虛熱現(xiàn)象之七】無限擴(kuò)散職業(yè)光環(huán)。明明招的是推銷人員,非要用“業(yè)務(wù)主管、部門經(jīng)理”等來誘惑;明明做的就是推銷員的工作,卻要叫人自命不凡——當(dāng)自己是老板……黎先生就這樣感嘆說:“往自己臉上貼金,也要它粘得住啊!
【虛熱現(xiàn)象之八】變種傳銷暗藏其間。不看文憑,不給底薪,推銷人員總是搶手貨。黎先生應(yīng)征的那家貿(mào)易公司,經(jīng)理在高級(jí)組長的收入里提成,高級(jí)組長在組長的收入里提成,組長在一般推銷員的收入里提成;升職,主要是看手下的兵丁有沒有折損——有人就有財(cái)嘛。
【虛熱現(xiàn)象之九】騙子設(shè)局一攪渾水。來京兩三個(gè)月找不到工作、來了就想撿到“金元寶”的人不在少數(shù);而這種心急火燎和急功近利的心理,正是騙子們所需要的。于是,就有了過街天橋、公交車站牌上“二指寬”的“高薪急聘”。于是,加快了一些人彈盡糧絕的速度……
【虛熱現(xiàn)象之十】盲目北上,不服“水土”。京城雖大,但并非人人都服“水土”,人們離職離鄉(xiāng)到京都尋夢,對(duì)自己在北京的角色、身份、位置并不是想得十分清楚和透徹。夢是虛無飄渺的,現(xiàn)實(shí)卻很殘酷,要吃飯要穿衣要住房,明明知道是陷阱也要心存僥幸往下跳。不但得不到發(fā)展,反而耽誤了青春。
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