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蘇寧電器總部面試經(jīng)驗(yàn)
在筆試大約一周后收到了一面通知
一面:
1、小組形式,每組4~6人;兩個(gè)面試官
2、面試問題不涉及專業(yè)知識(shí),樓主面的問題大致如下:
首先,按順序自我介紹。
下面的幾個(gè)問題面試官問了之后自由回答,要迅速整理好思路把握時(shí)機(jī),不過氛圍還是相對(duì)輕松的:
實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,收獲
是否考公務(wù)員為什么
有沒有投別的公司的簡(jiǎn)歷
都是一些一般性的問題,放輕松回答就好。
第一輪面試大概5天后出通知,個(gè)人感覺刪的人挺多,主要還是留下曾在蘇寧實(shí)習(xí)過的人
二面:
1、小組形式,4人一組;兩個(gè)面試官
2、面試問題涉及專業(yè)知識(shí),我們組的問題大致如下:
企業(yè)追求利益最大化對(duì)嗎?為什么
如何建立與國(guó)際接軌的財(cái)務(wù)體系
對(duì)蘇寧財(cái)務(wù)體系的感受(若有暑期實(shí)習(xí)經(jīng)歷)
3、其他組有些問題如下:
預(yù)算管理等
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