大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃意義

　　意義：職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)大學(xué)生而言，是在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)并結(jié)合社

　　會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)環(huán)境，對(duì)將來(lái)要從事的職業(yè)以及要達(dá)到的職業(yè)目標(biāo)所做的方向性的方案。

　　第一， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力。

　　第二， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計(jì)劃性，提升成功的機(jī)會(huì)。

　　第三， 職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的能力。

　　大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的基本內(nèi)容

　�、澎轫�(yè)：包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等。

　�、坡殬I(yè)方向及總體目標(biāo)。

　�、巧鐣�(huì)環(huán)境分析結(jié)果：包括對(duì)政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境、職業(yè)環(huán)境的分析。

　　⑷組織分析結(jié)果：包括對(duì)行業(yè)、組織制度、組織文化、領(lǐng)導(dǎo)人、組織運(yùn)行機(jī)制、發(fā)展領(lǐng)域等的分析。

　�、勺晕曳治觯簩�(duì)家庭因素、學(xué)校因素、自身?xiàng)l件及性格、潛力等的測(cè)評(píng)結(jié)果。

　�、式巧�及其建議：記錄對(duì)自己職業(yè)生涯影響最大的一些人的建議。

　�、四繕�(biāo)定位以及目標(biāo)的分解和組合：發(fā)展策略、發(fā)展路徑。

　�、坛晒Φ臉�(biāo)準(zhǔn)。

　　⑼差距：即自身現(xiàn)實(shí)狀況與要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)之間的差距。

　�、慰s小差距的方法及實(shí)施計(jì)劃和方案。

　�、显u(píng)估調(diào)整預(yù)測(cè)：評(píng)估的內(nèi)容、評(píng)估的時(shí)間、規(guī)劃調(diào)整的原則。

　　如何收集資料，具體步驟

　　收集資料有多種途經(jīng)，可以通過(guò)訪談、從報(bào)刊圖書(shū)中摘抄、上網(wǎng)下載等方式獲取資料，要盡可能注明資料的

　　出處，并多運(yùn)用圖表數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題，以提高資料來(lái)源的可信度和說(shuō)服力。步驟主要分為四步：

　　第一步分析需求，分析條件及目標(biāo)設(shè)定;

　　第二步分析阻礙和可行性研究;

　　第三步設(shè)計(jì)方案和提升(改變)計(jì)劃;

　　第四步制訂詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃和措施。

　　大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)基本格式：

　　1.封面

　　署上作品名稱(chēng)和年月日，可以在封面插入圖片和警示格言

　　2.扉頁(yè)

　　個(gè)人資料：

　　真實(shí)姓名：××

　　筆名：× × ×

　　性別：×

　　年齡：× ×歲

　　籍貫：× ×省× ×市/縣

　　身份證號(hào)碼：× × × × × × × × × × × × × × × × × ×

　　所在學(xué)校及學(xué)院：× ×大學(xué)× ×學(xué)院

　　班級(jí)及專(zhuān)業(yè)：××級(jí)× ×專(zhuān)業(yè)

　　學(xué)號(hào):× × × × × × × × × ×

　　聯(lián)系地址:× × × × × × × × ×

　　郵編:× × × × × ×

　　聯(lián)系電話:× × × × × × × ×

　　E-mail:× × × × × × × × × × × × × × ×

　　3.目錄

　　引言

　　第一章 認(rèn)識(shí)自我

　　1.個(gè)人基本情況

　　2.職業(yè)興趣

　　3.職業(yè)能力及適應(yīng)性

　　4.個(gè)人性格

　　5.職業(yè)價(jià)值觀

　　6.勝任能力

　　自我分析小結(jié)

　　第二章 職業(yè)生涯條件分析

　　1.家庭環(huán)境分析

　　2.學(xué)校環(huán)境分析

　　3.社會(huì)環(huán)境分析

　　4.職業(yè)環(huán)境分析

　　職業(yè)生涯條件分析小結(jié)

　　第三章 職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合

　　1.職業(yè)目標(biāo)的確定

　　2.職業(yè)目標(biāo)的分解與組合

　　把職業(yè)目標(biāo)分成三個(gè)規(guī)劃期，即：近期規(guī)劃、中期規(guī)劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，并對(duì)個(gè)各規(guī)劃期及其要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)進(jìn)行分解：

　　(1)職業(yè)生涯規(guī)劃總表

　　(2)計(jì)劃名稱(chēng)

　　(3)時(shí)間跨度

　　(4)總目標(biāo)

　　(5)分目標(biāo)

　　(6)計(jì)劃內(nèi)容

　　(7)策略和措施

　　3.備注

　　短期計(jì)劃(大學(xué)計(jì)劃)

　　中期計(jì)劃(畢業(yè)后5年計(jì)劃)

　　遠(yuǎn)期計(jì)劃(畢業(yè)后10年以后計(jì)劃)

　　第四章 具體執(zhí)行計(jì)劃

　　1.短期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　2.中期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　3.長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　4.人生總目標(biāo)的具體實(shí)施計(jì)劃

　　第五章 評(píng)估調(diào)整

　　1.評(píng)估的內(nèi)容

　　(1)職業(yè)目標(biāo)評(píng)估。(是否需要重新選擇職業(yè)?)

　　(2)職業(yè)路徑評(píng)估。(是否需要調(diào)整發(fā)展方向?)

　　(3)實(shí)施策略評(píng)估。(是否需要改變行動(dòng)策略?)

　　(4)其他因素評(píng)估。(身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估)

　　2.評(píng)估的時(shí)間

　　在一般情況下，我定期(一年或半年)評(píng)估規(guī)劃：當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，我會(huì)隨時(shí)評(píng)估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

　　3.規(guī)劃調(diào)整的原則

　　結(jié)束語(yǔ)

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