如何在交流會(huì)上求職

在目前情況下，集市性的人才交流活動(dòng)仍然是招聘求職的一條主要途徑，因此，求職者常常把握這樣的機(jī)會(huì)，明白會(huì)上招聘的重點(diǎn)和應(yīng)聘技巧，成功的機(jī)率就會(huì)大大增加。

據(jù)筆者觀察，在大大小小的交流會(huì)上都有為數(shù)不少的應(yīng)聘者是盲目的，甚至有不少人是抱著瞎貓碰個(gè)死耗子的態(tài)度參加交流會(huì)的，這樣的心態(tài)當(dāng)然不會(huì)有太多的機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是給那些有備而來者預(yù)備的。

1、會(huì)前準(zhǔn)備。在你去參加交流會(huì)之前，應(yīng)該靜下心來好好想一想，問問自己：“你想干什么？”“你能干什么？”這個(gè)問題明確后，你還要對(duì)自己作一番剖析：你的長(zhǎng)處是什么，你的優(yōu)勢(shì)在哪里，工作能力怎么樣？這些想清楚了，你也就給自己作了一個(gè)準(zhǔn)確的定位。不僅明確了自己適合干什么，而且明確了自己在這個(gè)行當(dāng)中所處的層次。兵書說知已知彼百戰(zhàn)不殆，首先“知已”這一條你做到了。除上述最重要的準(zhǔn)備之外還有兩件事需要做，一是寫一份簡(jiǎn)歷表，精明而充分地展示自己的能力，暗藏著對(duì)工作的渴望和自信。不管你的書法水平如何，一定要親自書寫或打印，務(wù)求工整。另外別忘記復(fù)印幾份，因?yàn)榈綍?huì)上排隊(duì)復(fù)印要花好多時(shí)間。第二是要想好自己的衣著，假如你到一家大公司應(yīng)聘，工作人員都是西裝筆挺，你衣著太隨便的話，招聘者給你的第一印象分一定不會(huì)高，而且在那樣的環(huán)境下，你自己也會(huì)缺乏自信。

2、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，熙熙攘攘的人流，琳瑯滿目的招聘啟事，面對(duì)這一切千萬別自己亂了方寸，首先你應(yīng)該仔細(xì)閱讀辦會(huì)單位為你準(zhǔn)備的會(huì)刊，或定期招聘會(huì)在報(bào)上刊登的招聘單位一覽表，你可根據(jù)事先準(zhǔn)備好的謀職方向和謀職層次，找出最適合你的招聘單位和擬招職位，這叫做“知彼”。之后你就可以“按圖索驥”，去找你所需找的招聘單位了。假如你找到這個(gè)單位的展位時(shí)，這里正擠得水泄不通，你千萬別因此而放棄，因?yàn)槿硕加小把騼盒浴�，越是那人多就都往哪兒擠，其實(shí)這兒的職位對(duì)一擁而上的大多數(shù)人不一定合適。遇到這種情況，你可先要一份“單位介紹”仔細(xì)閱讀一下，印證一下自己的選擇是否恰當(dāng)�；蛘吣憧上鹊狡渌麛偽晦D(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，等你要找的單位不擁擠時(shí)再去談。你大可不必?fù)?dān)心理想的職位被捷足先登者搶走，單位要找的是最合適的人而不是按先來后到選人的。洽談會(huì)上不可能談得很細(xì)，所以交談要簡(jiǎn)明扼要，表明你對(duì)該公司興趣和勝任所聘崗位的信心，引起招聘主管的重視，給他一個(gè)良好的第一印象。當(dāng)你圓滿走完這幾步棋后，就有70％－80％的把握入圍進(jìn)入面試階段，面試的技巧請(qǐng)看有關(guān)介紹。祝愿看過這段文字的朋友在交流會(huì)上取得成功。

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