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檢測市場將開放 人才爭奪戰(zhàn)在即
按照加入WTO的承諾，到今年12月11日，我國檢測市場將全面開放。屆時，國外檢測機構(gòu)將獲準在我國設(shè)立獨立子公司，從事檢測服務(wù)。檢測市場是人們注意較少、卻又與人們生活息息相關(guān)的一個領(lǐng)域。目前，上海已集聚近500家各類檢測機構(gòu)，吸納各類從業(yè)人員逾萬名。離市場開放還有幾個月時間，可中外資機構(gòu)對市場大蛋糕的爭奪已是暗流涌動。在此過程中，檢測人才也漸漸撩開神秘的面紗，在人才市場上異軍突起。
檢測服務(wù)觸角延伸
作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，檢測服務(wù)的觸角已伸向經(jīng)濟生活的方方面面，小到室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測，大到重大工程標準核算。
隨著人們生活水平提高，家庭裝修不再停留在美觀舒適上，還要求健康、環(huán)保，檢測就必不可少；企業(yè)為了在市場競爭中立足，也主動請第三方檢測機構(gòu)出具權(quán)威報告，作為產(chǎn)品質(zhì)量的信用憑證。有這樣一個事例，歐洲實施新的禁用染料標準和檢測方法后，上�？诎兑蛉狈ο鄳臋z測能力，每年損失大量外匯。有關(guān)檢測機構(gòu)經(jīng)過技術(shù)攻關(guān)，掌握了相關(guān)檢測標準和方法，使本市紡織品在出口時不再受到這一貿(mào)易壁壘的約束；“蘇丹紅”、“孔雀石綠”事件的發(fā)生，對食品衛(wèi)生檢測也提出了更高要求。
目前，“只要有需求，就會有服務(wù)”的檢測市場已初步形成，檢測項目涉及環(huán)境監(jiān)測、食品衛(wèi)生、產(chǎn)品標準等多個方面。市場蛋糕越做越大，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，上海共有依法設(shè)置和依法授權(quán)的事業(yè)性檢測機構(gòu)73個，通過計量認證、能向社會出具公證數(shù)據(jù)的企業(yè)性檢測機構(gòu)有389家。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅這73個事業(yè)性檢測機構(gòu)，每年進行的檢測項目就逾2萬個，檢測機構(gòu)的收益在10年中增長了6倍多。
外資機構(gòu)悄悄挖人
檢測市場的成長成熟，逐漸顯露出人才的集聚效應。目前，各類檢測機構(gòu)已經(jīng)成為培養(yǎng)檢測人才的“搖籃”。據(jù)悉，本市現(xiàn)有的檢測機構(gòu)已吸納各類工作人員逾萬名。外資機構(gòu)即將進入國內(nèi)，中外方對檢測人才的爭奪必將步步升級。
由于我國在4年前就決定逐步放開檢測市場，這直接導致外資檢測機構(gòu)早已“摩拳擦掌”，做起了準備工作，其中包括人才的準備。據(jù)了解，至今已有45家外資檢測機構(gòu)通過合資、設(shè)立辦事處等形式落戶上海，更有部分外資機構(gòu)已經(jīng)開始了前期籌備工作，有的甚至利用獵頭公司，從內(nèi)資檢測機構(gòu)中挖掘高端人才，以求“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。
業(yè)內(nèi)專家指出，過去，由于管理體制上的原因，我國檢測領(lǐng)域和其他領(lǐng)域一樣，存在著用人機制僵化的體制性缺陷，嚴重制約了人才隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。另一方面，跨國公司的人才本地化戰(zhàn)略，必定會用高薪、高職位、高待遇的“三高”手段，從國內(nèi)的檢測機構(gòu)中挖走人才。其中，我國檢測市場的優(yōu)秀管理人才和專業(yè)檢測人才將首當其沖。
實驗室背景最為看重
外資檢測機構(gòu)的人才戰(zhàn)略已經(jīng)拉開序幕。記者了解到，近期在人才市場上頗為活躍的檢測機構(gòu)，絕大部分是外資，其中又以商品質(zhì)量檢測機構(gòu)為主。
上海勝邦質(zhì)量檢測有限公司是一家總部設(shè)在美國的商檢機構(gòu)，目前正在招聘質(zhì)檢主管、驗貨主管、家具檢測員、玩具檢測員、實驗室助理等多個職位；BV上海申美商品檢測有限公司是一家法資公司，正在招聘紡織品部驗貨主管、面料檢驗員、紡織工程師、面料工程師、檢驗工程師等十幾個職位；此外，德方空氣檢測中心也對實驗室分析人員等職位有一定需求。
外資檢測機構(gòu)對專業(yè)技術(shù)人才有何要求？一位姓李的招聘負責人告訴記者，“首先，我們看重實驗室工作經(jīng)驗。檢測是個技術(shù)活，操作性強，沒有超過1年的實驗室工作經(jīng)驗很難被認可；其次，要對特定商品非常熟悉，譬如我們公司的員工需要對家具、廚具、衛(wèi)浴用品、燈具等產(chǎn)品的特性和質(zhì)量標準了然于胸；還要有與產(chǎn)品相關(guān)的工科專業(yè)背景，大學本科以上學歷；在外資企業(yè)工作，英語能力必不可少，CET-4級水平是最低要求�！�
“找到熟悉產(chǎn)品的人士并不難，但想找到有實驗室經(jīng)驗、曾專門從事檢測工作的人很不容易，”李姓負責人繼續(xù)說，“實驗室背景是人才的一個瓶頸，需要具備檢測和校準實驗室能力的通用要求，了解實驗室的儀器設(shè)備以及實驗室受控區(qū)域的環(huán)境要求，熟悉質(zhì)量保證的概念、過程和體系，了解相關(guān)規(guī)定、標準�！�
該負責人還透露，除專業(yè)技術(shù)人才外，項目經(jīng)理等管理人才也頗為難尋。這類人不僅需要掌握檢測技術(shù)，還要具備一定的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識。
資格證書引你入門
記者從有關(guān)方面了解到，除產(chǎn)品質(zhì)量檢驗機構(gòu)外，檢驗機構(gòu)還包括計量技術(shù)機構(gòu)、特種設(shè)備檢驗機構(gòu)等，如上海質(zhì)量監(jiān)督檢驗技術(shù)研究院、上海市紡織工業(yè)技術(shù)監(jiān)督所等。這些機構(gòu)集納了一大批產(chǎn)品檢驗人才、食品衛(wèi)生檢驗人才、環(huán)境檢測人才、設(shè)備檢驗人才和工程監(jiān)理人才等。由于這些機構(gòu)以事業(yè)單位性質(zhì)為主，所以，長期以來人才隊伍相對穩(wěn)定，人才隊伍的主要來源是相關(guān)專業(yè)的高校應屆畢業(yè)生。
但隨著內(nèi)外資檢測機構(gòu)人才爭奪戰(zhàn)的即將揭幕，人才入行的途徑和方式必將越來越多，越來越靈活。在此期間，提高自己各方面能力，拿到對應的“敲門磚”——職業(yè)資格證書，將為將來順利躋身檢測行業(yè)打下基礎(chǔ)。
下面列出三類熱門檢測人才需要擁有的相關(guān)證書，以供參考：
國家質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試
考試在每年年初舉行，分為初級資格考試和中級資格考試。報名條件是：參加質(zhì)量專業(yè)初級資格考試的人員，必須具備中專以上學歷；參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件中的一個：
1、取得大學專科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年；
2、取得大學本科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年；
3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年；
4、取得碩士學位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年；
5、取得博士學位；
6、按規(guī)定受聘擔任助理工程師職務(wù)后，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。
7、取得大學專科以上學歷，取得質(zhì)量專業(yè)初級資格證書后，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。
全國食品生產(chǎn)許可證審查員資格證書
該證書由國家質(zhì)檢總局主辦，要求符合下列條件中的一個，才有資格報考：
1、大專（含大專）以上學歷，從事相關(guān)質(zhì)量工作滿3年；
2、食品相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，從事食品監(jiān)管相關(guān)工作滿2年；研究生以上學歷從事食品監(jiān)管相關(guān)工作滿1年的人員也可申請報考；
3、具有質(zhì)量體系審核員資格；
4、中級（含中級）以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事食品生產(chǎn)加工或者食品檢驗工作滿3年。
考試將于10月22日舉行。
上海市工程設(shè)備監(jiān)理工程師資格考試
凡上海市戶籍（含取得《上海市居住證》一年以上）從事工程設(shè)備監(jiān)理工作的在職在崗人員，具備以下條件之一者，可申請參加工程設(shè)備監(jiān)理工程師資格考試：
1、工程或工程經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)，從事工程設(shè)備監(jiān)理相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿6年；
2、工程或工程經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)大學本科畢業(yè)，從事工程設(shè)備監(jiān)理相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿4年；
3、獲工程或工程經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)碩士學位或第二學士學位或研究生班結(jié)業(yè)，從事工程設(shè)備監(jiān)理相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿2年；
4、獲工程或工程經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)博士學位。
資格考試合格者，頒發(fā)上海市人事局統(tǒng)一印制的《上海市工程師資格證書》。
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