關(guān)于學(xué)生會面試問題
關(guān)于學(xué)生會面試問題1
面試的成敗均決定于面試時的短短一瞬間的表現(xiàn)，充分的準(zhǔn)備助你打開面試成功的大門。其實(shí)絕大多數(shù)的錯誤都可以預(yù)期并且避免，小編整理了一些學(xué)生會面試的常見問題，下面這15條問題將給你很好的參考:
1, 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.
2, 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?
3, 假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?
4, 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?
5, 請你策劃一次親子活動,談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?
6,如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?
7, 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
8, 你最崇拜的人是誰?為什么?
9, 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.
10, 有一個學(xué)生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).
12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?
13, 怎樣理解”進(jìn)入?yún)R中門,就是匯中人”這句話?
14, 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?
15, 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?
關(guān)于學(xué)生會面試問題2
1. 你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識?你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么?
(今天你來參加競選，可以告訴我們你為什么想進(jìn)入學(xué)生會嗎?)
考察他對學(xué)生會的理解和認(rèn)識，宗旨當(dāng)然是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，同時看這位同學(xué)的回答是不是很做作、虛假�？词欠裼信囵B(yǎng)和發(fā)展的潛力，面對工作的瑣碎繁多，是不是能塌實(shí)、有能力、自信、有一定頭腦!能否獨(dú)立開展團(tuán)會的能力，說話表述有沒有抓住重點(diǎn)。學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)自我的不足，提高自己充實(shí)自己!
2.一項(xiàng)活動完成過后你覺得還有那些要做的?
3.你覺得你有哪些優(yōu)勢可以競選進(jìn)入我們部門?
(你哪方面比較擅長?你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作?)
4.當(dāng)過班干嗎?團(tuán)支書或班長?你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?
5.若你進(jìn)入學(xué)生會后打算怎么做?
這個問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確!正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時也提高自己!
6.如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系?
7.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待?
8.你對學(xué)習(xí)部有哪些理解?你覺得學(xué)習(xí)部應(yīng)該體現(xiàn)什么職能?
9.你覺得你加入了學(xué)生會(強(qiáng)調(diào)是學(xué)生會，并非只是學(xué)習(xí)部)你覺得你會從哪些方面發(fā)揮自己?(了解他的意愿和計(jì)劃及他是一個策劃者還是一個執(zhí)行者)
10.學(xué)習(xí)部平時接觸一些excel的內(nèi)容比較多，如果你家的有位老人對電腦一竅不通，卻需要你為他解釋，可能他連運(yùn)用都不要，你會怎么做?
11.如果你的部長有一個不好甚至錯誤的決定讓你去執(zhí)行，你是知道不妥的，你會怎么做呢?(考察協(xié)調(diào)能力與處事藝術(shù))
12.你的介紹很短，你覺得這能突出你的有點(diǎn)嗎?或者 你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎?
關(guān)于學(xué)生會面試問題3
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點(diǎn)。
5、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗(yàn)談經(jīng)驗(yàn)，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實(shí)在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實(shí)就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)。
不宜說自己沒缺點(diǎn)。不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn)。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率 Ｊ『笞约汉芸煺褡髌饋�，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行�？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機(jī)會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
16.、如果你這次沒有進(jìn)入XX部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就OK。
17、你的上司有一個不好的甚至是錯誤的決定讓你執(zhí)行，你是知道有不妥的，你會怎么做?
首先，我認(rèn)為人誰無過，上司做出一個錯誤的決定，作為下屬要予以理解，并且采取各種措施幫助上司。 首先，了解上司做出錯誤決定的原因，例如是否得到錯誤的信息。然后婉轉(zhuǎn)的提出自己的意見，盡量說服上司改變決定。假如上司堅(jiān)持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作為下屬我會堅(jiān)決地執(zhí)行，并且事先想好彌補(bǔ)的措施，一旦出現(xiàn)問題，馬上采取措施去挽救。
18、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理?
建議不要說太多不喜歡的人，這樣會讓人感覺你難以相處。這種問題，你可以說：我一般都和人相處得很不錯，不會有什么矛盾。但是如果非要說出一種的話，我想是工作懶惰的人吧，因?yàn)槲覀�人工作比較認(rèn)真。假如部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，為了保證工作質(zhì)量，我愿意多工作一些。然后我會采取適當(dāng)?shù)姆绞綄ζ溥M(jìn)行勸說，假如屢次不改，我會婉轉(zhuǎn)地向上司反映情況。我相信我的上司會妥善的處理這件事情的。
19、你交朋友最注重什么?
20、你希望在什么樣的領(lǐng)導(dǎo)下工作?
我已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備了，無論在哪種領(lǐng)導(dǎo)下工作我都會認(rèn)真完成工作的。更希望的是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。(最好避開說領(lǐng)導(dǎo)的性格，因?yàn)檫@種題目考察和領(lǐng)導(dǎo)的匹配度，但是工作認(rèn)真負(fù)責(zé)一般部長都可以做到)
21、你為什么要進(jìn)學(xué)生會?(考察動機(jī)，學(xué)習(xí)啊，為同學(xué)服務(wù)啊等等)
22、你為什么要競選這個工作? (考察動機(jī)以及和工作的匹配度)
23、你進(jìn)入學(xué)生會后(部門)的第一件事情會做什么?
答：會與相關(guān)人員互相認(rèn)識，一來方便以后工作開展，二來我覺得團(tuán)結(jié)對于組織來說很重要。
24、進(jìn)入級委的希望與理想?也就是說打算做什么?做到那個程度?(也是考察動機(jī))
25、假如這次失敗了，你會怎么做? 答：假如這次失敗了，我會反省自己，看還存在什么不足，以后加以改善，在下一年我還會繼續(xù)報(bào)名的。因?yàn)槲蚁嘈艑W(xué)生會是我正確的選擇。同時我誠摯希望各位師兄師姐可以給我提提意見，我是非常想向各位學(xué)習(xí)的。
26、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待?完全服從組織安排。只要組織覺得我是這份工作最適合的人選，就是再苦我也會努力完成的。
關(guān)于學(xué)生會面試問題4
1.生活部職能是什么，你對生活部工作方式有什么建議?
2.在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，而且生活部又是一個后勤部門，你會如何看待這些?
3.在搞活動中如果你遇到了困難，你是如何應(yīng)對和解決的? 4.為什么想加入學(xué)生會生活部?由于生活部是工作比較辛苦的，需要干很多重體力活，你認(rèn)為能勝任這個部門的工作嗎?
5.你是如何完成部長及你的上級給你定下的工作目標(biāo)的?你寫過活動策劃書嗎?你覺得你愿意充當(dāng)組織者的角色還是參與活動的角色，為什么?
6.能力和熱情，請問你更看重哪一個?為什么?如果讓你負(fù)責(zé)以后的校運(yùn)動會的運(yùn)動員需要的后勤物品準(zhǔn)備和發(fā)放，請問你的大致流程是什么?
7.你寫過借條嗎?
8.由于我們學(xué)院的物品準(zhǔn)備不可能很齊全，有時需要向其他學(xué)院的學(xué)生會和社團(tuán)之類借物品，你了解其中的手續(xù)嗎?
9.你知道怎么去商店簽賬單嗎?還有你知道怎么報(bào)銷經(jīng)費(fèi)開支嗎?
10.學(xué)院需要經(jīng)常負(fù)責(zé)對學(xué)生宿舍進(jìn)行檢查，你能列出評分標(biāo)準(zhǔn)嗎?你知道怎樣用電腦軟件統(tǒng)計(jì)各個宿舍的得分情況，及各項(xiàng)得分項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)?
關(guān)于學(xué)生會面試問題5
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法？
學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。學(xué)生會面試問題的回答（3篇）。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2、 你為什么要加入學(xué)生會？
回答這個問題時，一定要積極正面，說白了從兩點(diǎn)說就行：一是為了鍛煉自己多學(xué)東西讓自己的大學(xué)生活豐富多彩;二是為大家服務(wù)，為系里做點(diǎn)什么。個人覺得從這兩點(diǎn)答就行。如果你是要加入哪個部門，具體問到哪個部門了你就在多少就這個部門大一點(diǎn)。
3、 你覺得你的優(yōu)勢是什么？
會一些特長了更好，不會了，可以這樣回答。我有三顆心作為我的優(yōu)勢：細(xì)心、熱心、耐心。等。
4、 如果你競選的部門人太多，你又很優(yōu)秀，要把你調(diào)到其他部門，你愿意去么？
這個根據(jù)你的意愿了，語言給完善下就行。很多時候也會就一些你競選的部門提一些問題，你在這之前要多了解下這些部門回答也就沒問題了。祝福你朋友。
5、 談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識。（以組織部為例）
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實(shí)有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨(dú)立開展團(tuán)會的能力等！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點(diǎn)。
6、 既然你想入組織部，那你對組織部有什么認(rèn)識？
這個問題考察的是新生對組織部的認(rèn)識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負(fù)責(zé)對各班團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)員證的注冊及團(tuán)員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團(tuán)支部組織生活，團(tuán)隊(duì)活動的指導(dǎo)和評估。負(fù)責(zé)完成院團(tuán)總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報(bào)名組織部面試的，說明你不是盲目的進(jìn)組織部。
7、 在活動中遇到了什么困難，你又是如何解決的？
這個問題要深思熟慮啊，有個技巧，先想想你競爭的部門和崗位，看需要什么樣的能力，然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn)，再想想自己設(shè)計(jì)個什么困難，這樣會很有利。
用具體事件說話，比較好打開來說。
8、 你為什么不選生活部而選我們宣傳部？
回答也就是因?yàn)槲蚁矚g！我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解，至于他要是問有什么了解就靠你編了！
9、 假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗(yàn)人的交際能力和團(tuán)體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解�。ü∫话愣际蔷訄�(bào)仇十年不晚�。�
10、 怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系？
這個問題對于新生不好回答，甚至是學(xué)生會的還沒弄懂。有些活動我不希望只有一個部門參與，我希望多個部門合作完成，讓各部門看到協(xié)調(diào)合作的重要和益處。也可以設(shè)置一些例會，加強(qiáng)各部門特別是部門主管間的溝通。
關(guān)于學(xué)生會面試問題6
你為什么選擇來學(xué)生會，又為什么選擇來這個部門？
答案
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺，它的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，而且進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己�。ㄟ@樣的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺）
因?yàn)槲蚁矚g這里和我相信自己能夠勝任這里的工作，總之是本著服務(wù)與發(fā)展的目的，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，提高自己的能力，也相信我自己能夠?yàn)檫@個集體作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
關(guān)于學(xué)生會面試問題7
不喜歡學(xué)生會生活部的同學(xué)可能會覺得這個部門很無聊，而想要加入學(xué)生會生活部的同學(xué)也可能會很喜歡這個部門，覺得這個部門是與同學(xué)們的生活最貼近的部門。無論如何，生活部的確是學(xué)生會內(nèi)與大家生活最密切相關(guān)的重要部門。那么，學(xué)生會生活部面試技巧有哪些呢？學(xué)生會生活部面試一般問什么問題呢？本期喬布簡歷小編將為大家?guī)淼木褪菍W(xué)生會生活部面試問題及答案，感興趣的小伙伴們快來了解一下吧~
1、你對生活部的了解有多少？
A：生活部的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生的生活管理工作，對于學(xué)生會開展活動提供有力的后勤保障。其部門職責(zé)是及時向?qū)W校相關(guān)部門反饋同學(xué)們對學(xué)校生活設(shè)施、食堂管理等意見和建議，傳達(dá)學(xué)校在生活、后勤管理方面的規(guī)定和要求，并協(xié)助學(xué)校做好解釋和疏導(dǎo)工作。生活部是和同學(xué)們在校生活息息相關(guān)的部門，是學(xué)生會下轄的重要部門之一。
2、假如你剛進(jìn)入生活部，現(xiàn)在有事要你出去買東西，但你一整天都滿課，你會怎么做？
（這是一道情景題，參加學(xué)生會后遇到這種情況的時候可能會比較多，主要是看你如何選擇以及是否能很好地平衡學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作）
A：我會先向部長解釋自己一整天都是滿課，詢問是否能讓其他部門委員代替前往。如果必須要我去買東西的話，我會按要求向任課老師遞交請假條，在不影響老師正常上課秩序的情況下完成學(xué)生會工作。
關(guān)于學(xué)生會面試問題8
1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
“學(xué)生會是一個集體，我們學(xué)生會每一個成員都要時刻維護(hù)學(xué)生會的.優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取不同意見，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。
2. 如果你這次沒有進(jìn)入辦公室呢？“
如這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項(xiàng)工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題 沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點(diǎn)好聽的，一般就ok
3. 你為什么要加入辦公室?(判斷 溝通能力和口才) 你對辦公室了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在辦公室多多學(xué)習(xí)等等；此時可以稍稍夸一下辦公室，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機(jī)，不過用語還是要思考一下。這時準(zhǔn)備的功夫就派上用場，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來！至少也要知道辦公室的具體工作，不然一問當(dāng)場傻在那兒就糗大了！
4. 我們這個部的工作很xx的,你能做過來么?
5. 你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎? (加入部門的目的)
6. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）
7. 你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?（處事能力）
8. 你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）
9. 你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
12. 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
13. 對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15. 你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（ a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗(yàn)證問題b. 看是不是撒謊，有沒有實(shí)在有用的認(rèn)識，測定其工作能力）這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗(yàn)，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
16. 談?wù)勀銓k公室的認(rèn)識？這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，辦公室不是一個組織學(xué)習(xí)的部門，它的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)獎學(xué)金的評定、記錄和監(jiān)督學(xué)生上課的出勤率、辯論賽等事務(wù)。可以看出它的工作非�，嵥椋枰鷮�(shí)，有能力，有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任！所以辦公室招人更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨(dú)立開展和組織活動的能力！回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，沒有重點(diǎn)
17. 假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
18. 你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進(jìn)入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實(shí)自己！
19. 談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識？ 學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，首先要積極
的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，并且在為大家服務(wù)的同時自己的能力和認(rèn)識也不斷的提高，你的回答是雙贏的，不會給人做作的感覺。
20. 如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？ 大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動
22.問題是：我在辦公室時，導(dǎo)員叫我馬上去幫他打印資料，但是這個時候有同學(xué)來領(lǐng)取信件，我該怎么辦？
關(guān)于學(xué)生會面試問題9
一般有下列問題;
“自我簡介一分鐘!”
“你為什么加入XX部?”
“你學(xué)習(xí)緊要么?你學(xué)習(xí)那么緊,還進(jìn)來學(xué)生會干嗎?”
”你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?” “你怎么協(xié)調(diào)各個部之間的關(guān)系?"”
“你進(jìn)入學(xué)生會后有什么設(shè)想?"”
“你進(jìn)入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?對于學(xué)生會你有什么想法?” “你哪方面比較擅長？”
“你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？”
“在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？”
“對于一項(xiàng)工作，你愿意個人完成還是團(tuán)體合作？”
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J(rèn)識？
3、既然你想入學(xué)生會，那你對學(xué)生干部有什么認(rèn)識？
4、你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？
5、你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？
6、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)！
8、對你影響最深的一句話，競選格言？
9、你能給學(xué)生會帶來什么新的元素?
10、學(xué)生會的工作可能會與學(xué)習(xí)發(fā)生沖突，你該怎么處理？
11、你對這個部門有什么想法 ？
12、你認(rèn)為這個部門的主要職能是哪些 ？
13、當(dāng)意見不統(tǒng)一時該怎么辦或者說比如說有活動然后你又有課，你需要逃課不？
14、談?wù)勀阈哪恐械拇髮W(xué)生活？你設(shè)想的如何度過你的大學(xué)生涯？
16、你是否有過失敗？你是怎么看待這些問題？
17、談?wù)勀阕约旱男愿�，�?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？
18、你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做？
19. 請簡要說說你的經(jīng)歷。(可能的追問：你最擅長的是什么？你最缺少的素質(zhì)是什么？)
20、你想要入學(xué)生會，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么要去，你怎么解釋給你的奶奶聽? （實(shí)際問題是：你對學(xué)生會的理解和認(rèn)識？你進(jìn)學(xué)生會的目的是什么？ ）
21、如果你進(jìn)了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
22、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
23、有人說，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領(lǐng)導(dǎo)對自己的成長是很重要的，你怎么認(rèn)為？
24、以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題） 、
25、假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為干事的他們很受部長們的重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
26、你最大的長處和弱點(diǎn)分別是什么？這些長處和弱點(diǎn)對你你想要進(jìn)的部門會有什么樣的影響？
27、假如這次面試滿分是100分，你給自己打多少分？你對自己的今天的表現(xiàn)有什么評價(jià)。
28、今天有這么多部門可以供你選擇，你為什么選擇了你現(xiàn)在選的這個部門？
29、既然是班委,為什么還要競選學(xué)生會?
30、你覺得與別人相比，你進(jìn)我部門的優(yōu)勢在哪里？
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