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2015最新就業(yè)形勢分析
國務院新聞辦公室6月11日公布《國家人權(quán)行動計劃(2012—2015年)》(簡稱《行動計劃》)。根據(jù)《行動計劃》，2015年，我國將實施更加積極的就業(yè)政策，完善工資制度，全面推行勞動合同制度，改善勞動條件，強化勞動安全，保障勞動者的工作權(quán)利。
《行動計劃》提出的目標包括，2012—2015年，年均城鎮(zhèn)新增就業(yè)900萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)。建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準，最低工資標準年均增長13%以上。全面推行勞動合同制度，到2015年，企業(yè)勞動合同簽訂率達到90%。加快勞動標準體系建設，規(guī)范勞動定額標準管理。落實帶薪休假制度。
在實施安全生產(chǎn)戰(zhàn)略方面，《行動計劃》提出，到2015年，國家和省、自治區(qū)、直轄市以及高危行業(yè)中央企業(yè)應急平臺建設完成率達到100%，重點縣達到80%以上。到2013年，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹以及冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草和商貿(mào)8個工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)均達到安全標準化三級以上;到2015年，交通運輸、建筑施工等行業(yè)領(lǐng)域以及冶金等8個工貿(mào)行業(yè)規(guī)模以下企業(yè)均實現(xiàn)安全標準化達標。
此外，《行動計劃》還提出，要繼續(xù)落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(2009—2015年)》設定的職業(yè)安全健康指標。將面向城鄉(xiāng)勞動者開展多種形式的職業(yè)培訓，實現(xiàn)到2015年，全國技能勞動者總量達到1.25億人，其中高技能人才達到3400萬人，占技能勞動者的比例達到27%左右。將強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。充分發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解仲裁的作用，勞動人事爭議仲裁結(jié)案率達到90%。
大學生就業(yè)形勢分析
一、 當前經(jīng)濟形勢對2015屆畢業(yè)生就業(yè)的影響
由于大學生就業(yè)人數(shù)繼續(xù)突破700萬、社會經(jīng)濟下行壓力較大、國際經(jīng)濟形勢欠佳、公招性崗位招聘數(shù)量大量縮減等原因，2015屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然十分嚴峻。但是，就業(yè)市場更趨公平、公開，大學生創(chuàng)業(yè)、基層就業(yè)、西部計劃、入伍等政策優(yōu)惠力度加大，以及城鎮(zhèn)化會大大增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法務、高層次社會工作者、基層管理人員的需求等等有利因素，既要增強就業(yè)的主動性和緊迫感，更要增強就業(yè)的自信心。
二、 用人單位需求同比變化及原因分析
對上海市場而言：由于當前就業(yè)形勢不確定性因素很多，導致整體市場需求層次降低，需求量總體減少。其中，大中型企業(yè)和傳統(tǒng)事業(yè)單位由于轉(zhuǎn)型發(fā)展或者編制控制，需求量減少，部分外企總部和生產(chǎn)中心西移，上海地區(qū)需求量也明顯減少;另外，中小型民營企業(yè)需求旺盛，需求層次不斷提高。但是供需市場結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。
對外省市市場而言，對上海地區(qū)人才需求持續(xù)高熱，需求量大，需求層次高。
學校也在進行相關(guān)就業(yè)指導，引導學生根據(jù)個人情況，理性定位和擇業(yè)。
三、 畢業(yè)生求職意向及心態(tài)變化情況
就畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)研顯示，95%的學生仍以上海及長三角地區(qū)為就業(yè)首選。但是，同時如果外省市及生源地區(qū)有好的機會75%的同學也表示愿意赴外省市就業(yè)。說明，畢業(yè)生求職心態(tài)不斷在調(diào)整，趨于理性。
學校也在加強對學生的指導：一是要求所有同學務必結(jié)合自身情況盡快明確發(fā)展方向，鼓勵同學出國、升學，適應社會發(fā)展趨勢，提高就業(yè)層次;二是建議同學們要切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，加強就業(yè)主動性，把握就業(yè)黃金時期，力爭達到“不在招聘會現(xiàn)場，就在去招聘會的路上”的狀態(tài);三是要求同學們切實提高就業(yè)競爭力，積極爭取就業(yè)實習機會，學習求職禮儀和面試技巧，擴大就業(yè)信息渠道和就業(yè)目標領(lǐng)域，實現(xiàn)順利就業(yè)。
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