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職場(chǎng)醫(yī)生如何渡過(guò)職業(yè)徘徊期
職業(yè)與人生類似，潮起潮落，更迭不息。大學(xué)畢業(yè)生們，一開(kāi)始大家都在同一起跑線，幾年之后，開(kāi)始參差不齊。有人落后了，有人超前了。但是，落伍的未必永遠(yuǎn)掉隊(duì)，超前的也未必能一直保持領(lǐng)先。在感嘆職場(chǎng)多變的時(shí)候，職業(yè)顧問(wèn)提醒大家，落后的想要超前，等待天下掉下來(lái)的陷餅機(jī)率不高，自身的努力，科學(xué)的規(guī)劃，才是職業(yè)必勝術(shù)。所以，落后的不必灰心，機(jī)會(huì)可以說(shuō)每個(gè)月都在等你，就看誰(shuí)能把握了。赫敦職業(yè)案例之一
"職業(yè)徘徊"這個(gè)詞用來(lái)形容阿毅的前二年工作是再合適不過(guò)的了，半年的保險(xiǎn)銷售，一年的市場(chǎng)助理，加上最近一年的IT產(chǎn)品銷售，讓這位管理類畢業(yè)的職場(chǎng)"新人"感覺(jué)困惑頗多。快三年了，工資卻剛上3000出頭，未來(lái)在哪里，心里一點(diǎn)都沒(méi)譜。雖說(shuō)時(shí)下正值春光明媚的4月，阿毅的感覺(jué)，確仍然處在職業(yè)的冬天。 想想自己從事過(guò)幾個(gè)行業(yè)，知道的也很多，但不是在一條線上發(fā)展，沒(méi)有核心的競(jìng)爭(zhēng)力，"不知道路在何方"這句話已經(jīng)成為他心中念叨次數(shù)最多的"名句"。
來(lái)到赫敦工作室的阿毅，實(shí)屬萬(wàn)般無(wú)奈，希望這里的咨詢師能給他一條"生機(jī)"…
赫敦職業(yè)救援
職業(yè)顧問(wèn)對(duì)阿毅的案例其實(shí)了如指掌，近年來(lái)，管理類大學(xué)畢業(yè)生，"生不逢時(shí)"的現(xiàn)象很多，好高婺遠(yuǎn)又是他們的通病。沒(méi)有具體的專業(yè)指向，是他們的致命傷。對(duì)于這類職業(yè)者，赫敦職業(yè)顧問(wèn)卻有很好的分析。
阿毅的職業(yè)問(wèn)題在于不明白自己的職業(yè)能動(dòng)力，只是到處在嘗試，到處在摸索，2年的時(shí)間可謂消耗過(guò)多。根據(jù)職業(yè)測(cè)試，職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為阿毅適合的工種，在于分析處理型的，而不是失常開(kāi)拓類。因?yàn)樗愿衿珒?nèi)，也不習(xí)慣成天接觸新鮮的人和事。擅長(zhǎng)于鉆研數(shù)學(xué)的他，自然不會(huì)在銷售，市場(chǎng)領(lǐng)域有太大成績(jī)。
職業(yè)顧問(wèn)建議，從基本的會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理入門，進(jìn)入財(cái)務(wù)領(lǐng)域。開(kāi)始可以不計(jì)較公司名氣或者業(yè)績(jī)，主要定位于成長(zhǎng)性高的小公司。也可以選擇IT領(lǐng)域進(jìn)行轉(zhuǎn)行，利用現(xiàn)在的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，轉(zhuǎn)入開(kāi)發(fā)或設(shè)計(jì)部門。
一個(gè)月后，阿剛找到一家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，雖然他從最底層的工作開(kāi)始，但是他覺(jué)得能得到很大鍛煉，也找到了個(gè)自己真正愛(ài)好的工作。未來(lái)的發(fā)展，已經(jīng)初見(jiàn)輪廓。
赫敦職業(yè)案例之二
Slinder大學(xué)畢業(yè)工作一年后就去了英國(guó)，手捧碩士學(xué)位的她卻難以在上海覓得一份理想的職業(yè)。究其原因，無(wú)疑是找不到與所學(xué)專業(yè)一致的工作。原來(lái)她讀的心理學(xué)專業(yè)，在中國(guó)沒(méi)有發(fā)展成氣候，而要做與所學(xué)專業(yè)無(wú)關(guān)的工作，卻又站在與普通本科生一樣起跑線上，根本體現(xiàn)不出自己的"海歸"優(yōu)勢(shì)，工資起步線又很低。難以接受現(xiàn)實(shí)的Slinder找到了赫敦（上海）管理顧問(wèn)有限公司。
赫敦職業(yè)救援
Slinder的故事在上海天天都在上演，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力是這些海歸的根本缺陷。一年的洋碩士學(xué)歷帶來(lái)的是良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力，其他方面幾乎不都比不上在本地工作2年的本科生。對(duì)于他們，必須正視現(xiàn)實(shí)，從頭開(kāi)始。但因?yàn)楫吘褂羞^(guò)海外經(jīng)歷，擁有更高的學(xué)歷，在同一職業(yè)起跑線上，往往能跑得比別人快些。但為了一條起跑線的高低而徘徊在職業(yè)大門之外，則是極不明智的。
根據(jù)Slinder的測(cè)評(píng)結(jié)果看，她性格開(kāi)朗，思維敏捷，擅長(zhǎng)公關(guān)，交際，協(xié)調(diào)人際關(guān)系之類的工作。根據(jù)這些依據(jù)，職業(yè)顧問(wèn)建議：進(jìn)入一些急需開(kāi)拓市場(chǎng)的公司，進(jìn)行進(jìn)一步市場(chǎng)能力鍛煉。中國(guó)的市場(chǎng)跟西方很不一樣，所以大力提升對(duì)本地市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)，是很多剛進(jìn)入中國(guó)外企所急需的，對(duì)Slinder而言，這應(yīng)該是個(gè)良好的機(jī)會(huì)。第二種方案，Slinder可以利用自己外語(yǔ)優(yōu)秀的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入中型甚至大型跨國(guó)公司。由于沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，在簡(jiǎn)歷和面試中必須花一番工夫，把自己的中西貫通和心理學(xué)的功底和公司的招聘職位相聯(lián)系，發(fā)揮的好才更有機(jī)會(huì)。
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