國企面試常見問題
國企面試常見問題：
1你怎么理解你應聘的職位，為什么想要進國企?
2請你自我介紹一下你自己?
3你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么?
4在五年的時間內，你的職業(yè)規(guī)劃?
5如果你被錄用，你對公司有什么要求?
6我們?yōu)槭裁匆赣媚?
7工作一段時間不適合這個職位,你怎么辦?
8這個職位，你認為你還欠缺什么?
9與領導的意見有分歧，你應該怎么做?
10請給我們談談你自己的一些情況
11你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作?
12為什么想離開原來的公司?
13如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎么打算?
14對這項工作，你有哪些可預見的困難?
15你工作失誤給公司造成損失，你該怎么辦?
16談談你對跳槽的看法?
17在上級領導面前主管領導搶了你的功勞，該怎樣?
18工作中難以和同事、上司相處，你怎么辦?
19你能為我們公司帶來什么呢?
20你欣賞哪種性格的人?
21如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
22作為被面試者給我打一下分?
23你為什么希望到我們公司工作?
24你有緊急事情單位臨時有事非你辦，如何做?
25你怎樣看待學歷和能力?
26喜歡這份工作的哪一點?
27你是否可以接受加班?
28單位領導肯定同事們卻孤立你，你怎么辦?
29你做過的哪件事最令自己感到驕傲?
30你對工作的期望與目標何在?
31談談你過去的工作經驗中，最令你挫折的事情?
32您在前一家公司的離職原因是什么?
33通常如何處理別人的批評?
34你何時可以到職?
35眼下你生活中最重要的是什么?
36你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你怎樣解決?
37你為何選擇應聘我們公司?
38說說你的家庭?
39你想過創(chuàng)業(yè)嗎?
40怎樣對待自己的失敗?
41你認為這份工作最重要的是什么?
42什么會讓你有成就感?
43你愿意被外派工作嗎?你愿意經常出差嗎?
44你認為你在學校屬于好學生嗎?
45你并非畢業(yè)于名牌院校?
46你對我們公司有多少了解?
47你為什么要離職?
48你是哪年出生的?你是哪所大學畢業(yè)的?
49談談你這個職務的期許?
50請問你有什么樣的工作觀?
51談談你過去做過的成功案例?
52你努力幫客戶解決問題卻被投訴，你怎么辦?
53為了做好你份外之事，怎樣獲得他人的幫助?
54談談如何適應辦公室工作的新環(huán)境?
55我怎樣相信對這個職位你是最好的人選呢?
56請談一下你對公司的看法，為什么你想來工作?
57為什么你還沒有找到工作?
58你談談選擇進國企工作的動機?
國企面試注意事項：
1、舉止得當。國有企業(yè)一般來說不太喜歡面試中個性張揚的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時畢業(yè)生穿著上應以平實普通為標準。
2、禮貌細心。應聘者所表現(xiàn)出來的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細心往往會使自己在國企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢。
3、政治素質。國有企業(yè)一般對學生黨員和學生干部比較感興趣，因此在面試過程中畢業(yè)生如果本身的政治素質過硬，就很容易讓招聘人員對你另眼相看。
4、專業(yè)成績。面試中恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己的專業(yè)素質，在面試過程中往往要比空洞的強調自己的綜合素質更容易引人注目。
5、良好品質。面試中突出自己能夠踏實肯干，一向遵紀守規(guī)的良好品質也是國有企業(yè)普遍認同的價值觀。
6、多才多藝。許多應聘者在應聘國企時并不因為專業(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會、球技出眾等。
7、少談報酬。國有企業(yè)更樂于看到一個有甘于奉獻精神的員工。因此在提到薪酬待遇時如果應聘者很在意這個職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
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