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房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員月薪大揭秘
為了更好地了解當(dāng)前廣州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員的現(xiàn)狀,廣州市國土資源和房屋管理局與中山大學(xué)嶺南學(xué)院房地產(chǎn)咨詢研究中心對廣州市中原、順馳、合富等18家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司進(jìn)行了問卷調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示,廣州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)服務(wù)人員的主體是年齡在20~29歲之間的年輕人,廣州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)服務(wù)人員的整體平均月收入大約為2500元左右,有67.9%的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)從業(yè)人員中持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)服務(wù)人員資格證書。從業(yè)者20歲年輕人居多
從調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)結(jié)果可以看出,廣州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)服務(wù)人員的主體是年齡在20~29歲之間的年輕人,占整個(gè)行業(yè)從業(yè)人員的80.87%;其次是30~39歲之間的人員,占17.15%。從學(xué)歷來看,獲大專以上學(xué)歷的人員占57.21%,高中或中專畢業(yè)生占40.12%。
調(diào)查結(jié)果顯示,越來越多接受過較好教育的年輕人愿意加入房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),這為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)注入了新鮮血液,對促進(jìn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的良性發(fā)展、提高房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的服務(wù)水平無疑大有裨益。
收入和工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷成正比
調(diào)查顯示,廣州市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)服務(wù)人員的整體平均月收入大約為2500元左右。但其收入與其工作經(jīng)驗(yàn)成正比,一般從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)工作越久,月平均收入越高。此外,隨著學(xué)歷的提高,其收入分布也越趨向于較高收入?yún)^(qū)間。在大專畢業(yè)生中,絕大多數(shù)人的月收入處于1000~3000元之間,其中37.1%的人月收入在1000~1999元之間,26.9%在2000~2999元之間。而在本科畢業(yè)生中,月收入在2000元以下的僅占25.7%,2000~2999元的占20.8%,3000~3999元的占23.8%,4000~4999元的占16.8%,5000元以上的占12.9%。
九成從業(yè)者暫時(shí)不打算轉(zhuǎn)行
在接受調(diào)查的人員中,91.4%的人表示暫時(shí)不打算離開房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),該行業(yè)對他們的吸引力主要在于工作的專業(yè)性強(qiáng)、具有挑戰(zhàn)性,并且能給他們帶來滿意的收入。只有8.6%的人考慮轉(zhuǎn)行,轉(zhuǎn)行的原因主要是工作壓力太大和收入不理想以及工作缺少技術(shù)含量。
具有資格證和執(zhí)業(yè)證的房地產(chǎn)從業(yè)人員中,只有7.6%的人有在未來一段時(shí)間內(nèi)離開房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的打算,而未有資格證和執(zhí)業(yè)證的房地產(chǎn)從業(yè)人員中卻有10.5%的人準(zhǔn)備過一段時(shí)間后離開房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。
隨著在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作年限的增長,不打算離開這個(gè)行業(yè)的人員比例在不斷增加。工作年限越長所獲收入也越高,這是促使在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)工作多年的人員選擇繼續(xù)留下來的一個(gè)原因;此外,由于房地產(chǎn)商品的差異性,不存在完全相同的兩處房地產(chǎn),加之服務(wù)客戶對象的不確定性等原因,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)給從業(yè)人員不斷提出了新的挑戰(zhàn),使從業(yè)人員能夠經(jīng)常保持新鮮感,這也在一定程度上促使了從業(yè)人員選擇繼續(xù)留下來,而不是選擇頻繁流動。
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