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大學生求職苦10年工資才掙回教育成本
找一個滿意的工作,目前是應屆大學畢業(yè)生心中最盼望的事。2006屆大學畢業(yè)生求職情況、就業(yè)情況如何?2月18日、19日,鄭州市人才中心舉辦了今年鄭州市首場大型招聘會,成千上萬的應屆畢業(yè)生抱著極大希望前來“趕場”,然而大學生們心酸地發(fā)現(xiàn),招聘單位給出的月薪大多在800元左右,還沒有一個農(nóng)民建筑工的收入高,“教育高成本”和“現(xiàn)實低收入”之間的尷尬,讓莘莘學子感到無奈和疑慮。
找個工作確實不易 達成初步意向者不足10%
來自省教育部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù),2006年我省將有本?拼髮W畢業(yè)生22萬人,另外還有10余萬中專畢業(yè)生,僅本專科大學畢業(yè)生就比2005年增加5萬余人,今年的大學生就業(yè)形勢之難由此可見一斑。
記者19日在鄭州市人才中心管理部門獲悉,兩天的招聘會共來了300多家用人單位,帶來1.2萬余崗位,其中招聘數(shù)量較多的是基層營銷人員、營銷類管理人員、健康專員、行政管理、各科教師、客服人員、畜牧專業(yè)人員、文職類人員、通信工程師、各類技工等崗位。兩天來,有2.3萬人前來應聘,但能與用人單位達成初步協(xié)議的最多不過10%。從平頂山趕來應聘的2006屆大學畢業(yè)生程慧峰告訴記者,他們班四五十名學生來應聘,至今只有一人與用人單位達成就業(yè)協(xié)議。
工作經(jīng)驗門檻絆住大學生
招聘會8時30分開始,河南師范大學應屆大學畢業(yè)生曉遠7時許就趕到了,她沒想到的是,有更多的人比她來得還早,在她前面早就排起了買票的長隊!叭ツ晡覅⒓舆^幾場招聘會,投了10多份簡歷,大部分單位都讓我去面試!睍赃h告訴記者,她第一次面試時,用人單位在問了幾句話后委婉地對她說,單位希望她有較豐富的實習經(jīng)驗及較強的組織能力。那次應聘失敗后,她又跑了七八家單位參加面試或筆試,但每次都以失敗告終。據(jù)她說,現(xiàn)在求職學歷很重要,但工作經(jīng)驗更重要,許多用人單位在招人時明確在招聘啟事上寫著“有工作經(jīng)驗者優(yōu)先”。
在招聘會現(xiàn)場,幾乎所有的用人單位都很強調求職者的工作經(jīng)驗,短則1年,多則3到5年。河南某合資企業(yè)人力資源部負責人表示,有工作經(jīng)驗的求職者招來后馬上就可以進入角色,能夠獨立承擔起任務,適應崗位需要;而應屆畢業(yè)生往往需要培養(yǎng)一段時間才能進入角色,但把他們培養(yǎng)成能獨當一面的人才后,能否留住卻是個未知數(shù),“企業(yè)不是學校,效益永遠放在第一位!边@位負責人最后這樣強調。
剛剛畢業(yè)的大學生哪來的工作經(jīng)驗,即便大學四年把所有的假期全部用來實習,能有多少天,怎么也不夠用人單位的要求,更別說是部分用人單位要求正式的工作經(jīng)驗,而不是實習經(jīng)驗了。
針對這一現(xiàn)狀,人事部門表示,用人單位應該適當放寬工作經(jīng)驗這一條件,吸納更多的應屆大學畢業(yè)生就業(yè),“企業(yè)也要擔負起社會責任。”市人才中心負責人表示,目前的確存在這一現(xiàn)象,用人單位更多地注重學生的實踐和動手能力,因此建議,“學生更應該在學習后期多參加社會實踐,比如四年制學科可以學習三年的知識,剩下一年用于實習,這樣到畢業(yè)時既有學歷又有工作經(jīng)驗,找工作比較容易!
教育成本實在不低 大學生月薪不抵農(nóng)民建筑工
河大中文系的李君風昨日在招聘會上尋尋覓覓中投出了3份簡歷,在薪水期望值上很無奈地填上600元!皼]有辦法,現(xiàn)在的企業(yè)動輒就招研究生,要不就要有工作經(jīng)驗的。本來我也想考研,可想想還是放棄了,3年研究生還要花家里多少錢呀?我一個本科生的月收入還沒有農(nóng)民工的工資高,想來真是哭笑不得,難道真是人才過剩了?”
來自天基人才網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,如今大學本科生求職,40%以上月薪在800元左右;省就業(yè)辦的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,本科生實習期的報酬為月薪700元左右,成為正式人員后工資也就是1200~1500元。而一個農(nóng)民工在成為熟練建筑工后,月收入在1000~1500元之間。
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