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中國農業(yè)銀行面試題目

時間:2024-07-17 17:04:08 面試筆試 我要投稿

中國農業(yè)銀行面試題目

  國農業(yè)銀行的面試和其他銀行的面試,以及和公務員面試的有一些大的區(qū)別,比如一般會采取考生站著的形式,多采用無領導小組討論的面試方法,也有一些結構化面試的題目,但相對較少。

中國農業(yè)銀行面試題目

  例:中國農業(yè)銀行總行面試題目

  第一:2分鐘自我介紹。

  第二:無領導小組討論,題目是:關于人類是不是自然的保護者,小組得出統(tǒng)一意見,然后給出原因和解決辦法。20分鐘討論5分鐘陳述。

  第三:考官追問。

  山東農業(yè)銀行面試相關問題

  1.銀行核心競爭力初探

  利用著名戰(zhàn)略管理專家邁克爾·波特的價值鏈理論,對農業(yè)銀行的業(yè)務價值鏈活動進行分析,從消費者價值角度提煉出客戶需求的把握能力和金融業(yè)務的整合創(chuàng)新能力是當前農業(yè)銀行核心競爭力的觀點,并對培育和提升農業(yè)銀行核心競爭力的途徑和措施提出了建議。

  2.為什么黨中央、國務院近年來高度重視“三農”問題

  “三農”問題事關整個國民經(jīng)濟穩(wěn)定健康發(fā)展。在我國經(jīng)濟快速增長、發(fā)展方式加快轉變,社會結構加快轉型、利益格局深刻變化的大背景下,農業(yè)基礎薄弱、農村發(fā)展滯后、農民增收困難的局面仍然沒有得到根本改變,城鄉(xiāng)發(fā)展差距仍在擴大的勢頭仍然沒有得到遏制,城鄉(xiāng)二元結構造成的深層次矛盾依然突出。全面建設小康社會,全面推進社會主義現(xiàn)代化建設,最繁重、最艱巨的任務在農村。

  未來五年,我國農業(yè)和農村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)主要有:保障國家糧食安全和主要農產品供求平衡壓力增大。當前和今后一個時期我國糧食安全的基本特征是:脆弱平衡、強制平衡、緊張平衡。 另外,縮小城鄉(xiāng)居民收入差距任務艱巨。 我國農村貧困人口規(guī)模依然較大,且減貧難度更大。

  3.對農行的看法

  按照國有商業(yè)銀行“一行一策”的改革思路,黨中央、國務院在全國金融工作會議上明確了農業(yè)銀行“面向三農、整體改制、商業(yè)運作、擇機上市”的股份制改革原則,強化農業(yè)銀行在支持“三農”中的定位和責任。這是國家對農業(yè)銀行給出的新的市場定位。在農業(yè)銀行全面推進股改的今天,以河南農業(yè)銀行為例,對其“三農”業(yè)務進行研究分析,準確把握新時期農村經(jīng)濟的新變化、農村金融需求的新特點,結合當前農業(yè)銀行“三農”業(yè)務的現(xiàn)狀,有針對性地提出新市場定位下“三農”業(yè)務創(chuàng)新的策略選擇和政策建議,極具理論價值和實踐意義。

  4.關于學歷和能力的關系問題

  從學歷和能力的關系看:學歷是顯性的,能力是隱性的,學歷是敲門磚,很多單位招聘的時候首先要看學歷的。越是大型的企業(yè)和越高的職位學歷越重要。我已經(jīng)找了很長時間工作了,這是我找工作期間的發(fā)現(xiàn)。舉一個例子,三一重工,本科畢業(yè)起步就是三千,碩士畢業(yè)起步就是六千。當你踏進了工作的門之后,看的就是你的能力了。這個時候,沒人關心你是什么畢業(yè),只有人關心你的業(yè)績。所以,兩者都很重要,雖然現(xiàn)在很多人把學歷貶的一文不值,而一個人的能力高低確實決定著今后的發(fā)展,但是,你如果想有更高的發(fā)展的話,學歷就是個問題了。我們老總本來學歷也不高,不過前兩年也去清華學了工商管理呢。

  5.“大行德廣 伴您成長”廣告語的標準釋義

  大行德廣”的字面解釋為成大事,恩澤廣眾。意指農行成就大業(yè),造福于民的精神品質

  一)伴您--現(xiàn)代銀行與客戶之間的關系已經(jīng)從簡單的存儲關系轉變?yōu)榱嘶セ莼ダ?ldquo;伙伴”關系:一方面,客戶是銀行的價值基石,客戶理應受到銀行的尊重;另一方面,銀行更要盡心盡力為客戶提供更專業(yè)的服務,為客戶創(chuàng)造更大的價值。這種關系是我們愿意永遠培育和維系的寶貴財富。

  (二)成長--現(xiàn)在的中國,“成長”是當下時代的主題,將“成長”的概念融入到農行品牌之中,表明我們與客戶的共同目標是互惠互利,并進共贏。我們憑借完美卓越的服務,推動客戶事業(yè)發(fā)展,與客戶一起成長。

  綜上,以“伴您成長”作為廣告語的收尾部分,不僅是對以往農行品牌宣傳的承接,更是對“大行德廣”概念的具體化表現(xiàn)。

  大行德廣,伴您成長”--農業(yè)銀行以成就大業(yè),造福于民的歷史責任感與使命感,為每一個客戶提供完美卓越的服務,鼎力支持客戶的發(fā)展,與客戶一起成長,共同促進經(jīng)濟社會的和諧與進步

  6.銀行員工應具備的基本素質

  從做人、處事、履職、執(zhí)業(yè)4大方面統(tǒng)一規(guī)范了107種行為。其中,"愛崗敬業(yè)、誠實守信、勤勉盡職、依法合規(guī)"這十六字是其核心和靈魂,也是規(guī)范每一位農行員工的基本準繩。愛崗敬業(yè)是富有責任感的工作態(tài)度誠實守信是富有責任感的工作秉性。勤勉盡職是富有責任感的工作要義。

  要有刻苦耐勞的精神;.誠實守信、務實的工作態(tài)度;勇于創(chuàng)新的精神;遵紀守法。

  道德自覺。必須有嚴謹認真、一絲不茍的工作態(tài)度,嚴格遵守規(guī)章制度。誠信理念。作為銀行員工,自己首先必須是一個誠實守信的人。責任意識。參與社會經(jīng)濟發(fā)展,是銀行義不容辭的責任,這也是銀行員工的責任所在。進取精神。就是以“進”為志,思奮進、求上進、爭先進;腳踏實地、敢于突破;胸有目標、努力向上。服務觀念。牢固樹立客戶意識,堅守服務宗旨,改善服務態(tài)度,

  7.財務會計

  財務會計指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督,以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門提供企業(yè)的財務狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息為主要目標而進行的經(jīng)濟管理活動。財務會計是現(xiàn)代企業(yè)的一項重要的基礎性工作,通過一系列會計程序,提供決策有用的信息,并積極參與經(jīng)營管理決策,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,服務于市場經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。

  業(yè)財務會計的主要目標是向政府機構、企業(yè)外部投資者、債權人和其他與企業(yè)有利益關系的單位和個人及企業(yè)管理當局等一系列信息使用者提供有利于做出投資、信貸決策及其他有關決策的企業(yè)財務狀況、經(jīng)營業(yè)績和財務狀況變動的各種財務信息和非財務信息,主要包括關于資產、負債和所有者權益狀況、現(xiàn)金流動或其他資金流動等能夠反映企業(yè)財務實力、變現(xiàn)能力和償債能力的信息;關于收入、利潤形成及其分配等能反映企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、獲利能力、支付現(xiàn)金股利能力及重新投資能力的信息。

  8.票據(jù)風險

  近年來,經(jīng)濟金融領域票據(jù)業(yè)務發(fā)展迅速,區(qū)域性票據(jù)市場正在逐步形成,同時票據(jù)風險的隱蔽性、規(guī)模性也在逐漸集聚和增強。本文就票據(jù)業(yè)務風險的防范和監(jiān)管問題談一些認識。

  一、疏導和管理并重,積極防范票據(jù)融資風險

  (一)發(fā)展票據(jù)市場,做大市場規(guī)模。

  (二)完善相關法律制度,規(guī)范票據(jù)融資業(yè)務,減少操作風險政策法律信用。

  (三)積極創(chuàng)新,運用現(xiàn)代科技手段加強票據(jù)管理。

  (四)金融機構要加強內控建設和制度落實。

  (五)依托銀行同業(yè)公會組織,建立票據(jù)風險聯(lián)防網(wǎng)絡。

  二、加強監(jiān)管,促進票據(jù)融資的規(guī)范發(fā)展

  (一)將銀行承兌匯票納入銀行信用規(guī)模總量控制范圍。

  (二)加強對票據(jù)業(yè)務合規(guī)性監(jiān)管,規(guī)范票據(jù)市場秩序。

  中國農業(yè)銀行面試流程:

  一,按相關工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時決定自己的座次號。

  二,工作人員會分發(fā)所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。

  三,工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。

  四,第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。

  五,第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人2分鐘。

  六,第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。

  七,考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。問題有專業(yè)方面,有特長方面的,還有工作經(jīng)驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問

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