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跳槽:男人跳錢 女人跳好
權(quán)威的專業(yè)人才招聘網(wǎng)站日前進(jìn)行了“您工作多久跳一次槽？”的調(diào)查，得到眾多受訪者網(wǎng)友的支持。此次搜集統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)中，共有合格樣本5463份。從此次調(diào)查中，我們可以看出受調(diào)查者對(duì)待工作、對(duì)待跳槽的一些普遍社會(huì)心態(tài)。中華英才網(wǎng)從性別、工作年限、學(xué)歷等角度，以及如何看待“騎驢找馬”、是否存在跳槽困惑等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，求解當(dāng)今白領(lǐng)們的跳槽心態(tài)。
跳槽：男性“跳”得多女性多“花心”
跳槽，從讓獵頭賺1.3億美元被挖著跳，弄得滿城風(fēng)雨的李開復(fù)；到褪下保安服，進(jìn)入寫字樓，換上西裝領(lǐng)帶站崗的保安大哥。眾多受訪者“朝九晚五”看到的、聽到的，對(duì)跳槽這種事情習(xí)以為常。
不過，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，全部受訪者中46.34%的人并沒有跳過槽。其中，在所有的男女受訪者中，沒跳過槽的人大體相當(dāng)，分別約占23.67%和22.67%。
全部受訪者中有過跳槽經(jīng)歷的53.66%人中，絕大多數(shù)是跳過一次槽，僅18.89%，男女受訪者各占12.95%和5.94%。跳過兩次槽的約為12.57%，跳過三次槽的約為10.02%。跳槽3次以上的人，也僅在12.18%左右。
在全體受訪者中，男性受訪者跳槽經(jīng)歷遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于女性受訪者，跳過一次槽的男性受訪者比女性受訪者多出7.01個(gè)百分點(diǎn)，跳過兩次槽的男性受訪者比女性受訪者多出6.25個(gè)百分點(diǎn)，跳過三次槽的女性受訪者比男性受訪者少7.56個(gè)百分點(diǎn)，跳槽三次以上的男性受訪者比女性受訪者多9.72個(gè)百分點(diǎn)。
在全體男性受訪者被訪者中：有20%跳過1次槽，14%跳過2次槽，13%跳過3次槽，17%的人跳過3次以上的槽，沒跳過占36%。
全體女性受訪者中有17%跳過1次槽，9%跳過2次槽，4%跳過3次槽，4%的人跳過3次以上的槽，沒跳過占66%。
跳槽次數(shù)(同性對(duì)比)
性別 1次 2次 3次 3次以上沒跳過
男 20% 14% 13% 17% 36%
女 17% 9% 4% 4% 66%
想跳槽嗎？問自己，問同事，問朋友，莫衷一是。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，想跳槽的人大有人在，75.33%的人存在跳槽念頭，只是程度差別不同而已，也就是說4個(gè)人里面有3個(gè)人想跳槽。
大多數(shù)人想跳槽，這一點(diǎn)是不容置疑的。社會(huì)轉(zhuǎn)型期，這世界變化太快，跳槽也是一種變化，變化的社會(huì)有著想變化的人，一點(diǎn)也不奇怪。中華英才網(wǎng)的調(diào)查顯示60.22%的人有跳槽的想法，這里面男性受訪者占總?cè)藬?shù)39.63%，女性受訪者占總?cè)藬?shù)20.59%。
這個(gè)數(shù)字對(duì)每個(gè)公司、行業(yè)、乃至社會(huì)來說似乎變動(dòng)太大了。無論個(gè)人職業(yè)發(fā)展、人生發(fā)展，公司發(fā)展、行業(yè)發(fā)展，有效地技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)積累都是非常重要的。
數(shù)據(jù)顯示，各行業(yè)高級(jí)技術(shù)、管理職位往往都是“一將難求”，眾多企業(yè)對(duì)高素質(zhì)資深人才的爭奪戰(zhàn)，硝煙彌漫。目前處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，在不斷變化的大背景下，個(gè)人要想不受浮躁氛圍的影響，似乎很難。跳槽，是一種流行，似乎也是一種時(shí)尚。現(xiàn)在很少人還能記住去年流行的歌，浮躁的氣氛無處不在，但人生還有好長的路要走，從職業(yè)生涯規(guī)劃來看，人還是要有耐心，要取得扎實(shí)的行業(yè)資源和經(jīng)驗(yàn)才是上策。
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