職業(yè)生涯管理“視點”之 金字塔模式

職業(yè)經(jīng)驗過于分散，是許多人在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上遇到的普遍困惑，時間一長，這樣的困惑就成了發(fā)展的瓶頸——看似有許多發(fā)展的方向在眼前，可是卻無從選擇，因為在哪個方向上都沒有深入成為專才。

　　其實回過頭來想想，造成這樣的局面的起因和造成的最終結(jié)果卻是同一個，那就是個人的職業(yè)定位不明確，從而造成在某個階段，個體突然發(fā)覺自我經(jīng)營這么多年，仍然還只是一件競爭力薄弱的產(chǎn)品，而并非一個工藝精良、整合的系統(tǒng)。

　　向陽職業(yè)咨詢案例：

　　厭煩了專業(yè)對口的工作，于是考研

　　“我到上海已經(jīng)半年了，希望能找到一份自己感興趣的工作，月薪在3000元以上的……可是陸續(xù)投了一些簡歷后卻沒有什么回應(yīng)，這才發(fā)現(xiàn)原來自己在職業(yè)方向上還不是很明確……”

　　萱兒99年畢業(yè)于西部的一所師范學(xué)院，主修新聞專業(yè)，第一份工作是在當(dāng)?shù)氐囊粋�市級廣播電臺作臺長的秘書，其主要的工作職責(zé)是寫領(lǐng)導(dǎo)的講話稿、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)活動的新聞內(nèi)容的采編、調(diào)研報告的審核、編發(fā)文件等。可是在工作4年后，萱兒覺得雖然表面看上去自己的第一份共作和自己的專業(yè)十分的“對口”，可是自己卻對這種文案工作感到非常厭煩，于是辭了職，準(zhǔn)備考研。

　　考研“逃避”不了，于是接受朋友邀請

　　“之所以考研是由于自己當(dāng)時并不清楚什么樣的工作更適合自己……”，復(fù)習(xí)半年之后，萱兒考研未考上，本來打算在學(xué)校里面再呆上幾年的萱兒此時又不得不面對自己職業(yè)發(fā)展道路的選擇問題，這個問題還是逃避不了的。

　　于是萱兒應(yīng)朋友的邀請，加入了兗州一家中小型中小型電氣銷售公司，為朋友的這家公司籌建一個新的部門，其后又參與了該公司的對外銷售、員工培訓(xùn)、宣傳策劃、內(nèi)部管理等多個方面的工作。可是朋友的關(guān)系到了公司運作的層面之后，難免之間的關(guān)系發(fā)生些變化，最后因私人原因萱兒于今年春節(jié)前離開了該公司來到上海。

　　“痛定思痛”

　　“很長一段時間，我都感到迷茫，……在做一件具體工作時好像沒有來不及多想這個問題，我畢業(yè)都6年多了，直到現(xiàn)在認(rèn)真回想起來，真的好像還是不明白我應(yīng)該怎么走，我到底適合干什么工作呢？”

　　社會的分工越來越專業(yè)化且模式化，各人的自我經(jīng)營和一個組織的發(fā)展道路上面其實有很多共同的特點，都是需要優(yōu)勢資源的整合，只有當(dāng)自己成為了優(yōu)勢資源，才能夠在明確定位自己的基礎(chǔ)上得到長足發(fā)展。

　　運用“金字塔”模式

　　在上海向陽生涯管理咨詢有限公司的職業(yè)規(guī)劃師們研究個人“執(zhí)行力”之間的差異這樣一個課題時，我們發(fā)現(xiàn)在職場上存在三類比較典型的人群，其中一類人和萱兒的情況比較相似，他們習(xí)慣于“等”，用這樣的一種態(tài)度來對待職業(yè)發(fā)展的問題。

　　可是機(jī)會并不時“水”而是空的“渠”，水到方能渠成。

　　大家都知道位于金字塔底端的部分最結(jié)實而且體積和面積最大，對于一個公司來講，建立在“客戶解決方案”模式上的位于此地的利潤模式是作為防火墻的防御性產(chǎn)品，因為這些產(chǎn)品的目的是符合初級市場的需要，以較低廉的價格和基礎(chǔ)的功能達(dá)到“合格”這樣一個標(biāo)準(zhǔn)。

　　那么對于個人來講，在這個分工逐步系統(tǒng)化和細(xì)分化的職場，我們在做到了使自己“有專業(yè)”以外，所必需面對和處理的就是位于金字塔模式底部的一些基本技能。這就是為什么從職業(yè)咨詢師的立場和角度出發(fā)，我們非常樂于看到很多應(yīng)屆畢業(yè)生在大型的跨國公司待上一段時間，使自己具備了職業(yè)人所必需具備的職業(yè)素養(yǎng)，順利的從學(xué)校的環(huán)境過渡到職場。

　　而位于金字塔的頂端則是強(qiáng)有力的實現(xiàn)贏利的產(chǎn)品，這是很美妙的事情——對于個人來講，就是基于專業(yè)才干和結(jié)合專業(yè)與基本技能于一體的綜合運用

　　在向陽職業(yè)規(guī)劃師給萱兒介紹“金字塔模式”之后，萱兒是這樣描述自己的，“自己的經(jīng)歷明顯不適合這一點，……當(dāng)初在做選擇時，除了興趣，我還希望自己的經(jīng)歷能越來越豐富，從而鍛煉出過人的思維和辦事能力，……但我也發(fā)現(xiàn)自己的職業(yè)經(jīng)驗過于分散了，而且對于專業(yè)化要求來講比較膚淺，或者說不夠系統(tǒng)和職業(yè)化……”

　　“職位實踐進(jìn)修”計劃

　　結(jié)合萱兒的專業(yè)背景、職業(yè)興趣、工作經(jīng)歷、專業(yè)的性格分析報告，向陽職業(yè)咨詢師基于萱兒的職業(yè)定位是瞄準(zhǔn)圖書策劃編輯、媒介經(jīng)理，當(dāng)然考慮到萱兒目前還沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，這極可能會影響她獲得面試的機(jī)會，所以上海向陽生涯管理咨詢有限公司為萱兒啟動了“職位實踐進(jìn)修”計劃——安排萱兒進(jìn)入上海一家著名的傳媒公司，從媒介助理開始，積累實際工作經(jīng)驗，并利用到萱兒本身的特點：

　　1年以上媒體工作經(jīng)歷或兩年以上行銷部門管理及行銷推廣經(jīng)驗；

　　熟悉廣播、電視、雜志等媒體，能夠拓展建立個性化渠道；

　　具備較強(qiáng)的行銷策劃、發(fā)行推廣能力，工作執(zhí)行能力強(qiáng)；

　　具備一定的文字功底，能承受工作壓力，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

　　向陽生涯以“個人職業(yè)生涯顧問”為服務(wù)基線，在為我們的客戶提供全方位職業(yè)生涯發(fā)展的支持性解決方案——咨詢/培訓(xùn)/管理的基礎(chǔ)之上，更為我們的客戶提供了個性化的“職位實踐進(jìn)修”計劃案。

　　作為國內(nèi)首家職業(yè)心理咨詢的專業(yè)機(jī)構(gòu)，上海向陽生涯管理咨詢有限公司匯集了國內(nèi)頂尖的生涯管理專家與國家首批職業(yè)心理咨詢師專家團(tuán)隊，致力于“職業(yè)生涯管理”的最新理論和實踐模型的研究。向陽生涯在關(guān)注職業(yè)生涯發(fā)展的同時，致力于社會關(guān)系生態(tài)圈的建設(shè)和維護(hù)，把職業(yè)規(guī)劃納入整體生活和職業(yè)背景。如您職業(yè)發(fā)展中遇到什么問題，請及時與我們聯(lián)系。

　　文章來源：上海向陽生涯管理咨詢有限公司

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