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求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2021-02-01 18:29:24 綜合指導(dǎo) 我要投稿

求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

  許多人在寫(xiě)求職自我介紹簡(jiǎn)歷的時(shí)候,非常重視教育與工作背景,但常常會(huì)忽略掉個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)介,即使在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自我評(píng)價(jià),也常常只是羅列一些描述個(gè)人特征的詞句,這些詞句如:思維敏捷、進(jìn)取心強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富,雖然都是積極下面的詞句,但可以用在任何一個(gè)人的身上,并不能突出個(gè)人特點(diǎn)。

求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫(xiě)

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)是概括性的個(gè)人特點(diǎn)的描述,個(gè)人的特點(diǎn)也許很多,突出的優(yōu)點(diǎn)、做過(guò)的事情也很多,但不用一一羅列,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)一定要結(jié)合應(yīng)聘的崗位來(lái)寫(xiě),向企業(yè)突出展示自己與崗位的匹配性。

  個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)通常包括:

  1)個(gè)人資歷總結(jié)。求職者本人最突出、核心的工作資歷,通常20-30寫(xiě),可作為整個(gè)簡(jiǎn)歷的概括;

  2)工作技能與專(zhuān)長(zhǎng)總結(jié)。求職者與應(yīng)聘崗位最匹配的2-3條工作技能與專(zhuān)長(zhǎng),如應(yīng)聘翻譯,可說(shuō)明自己擁有專(zhuān)業(yè)8級(jí)證書(shū);

  3)工作風(fēng)格總結(jié)。這部分是個(gè)人的工作特點(diǎn),如積極進(jìn)取,能夠克服別人無(wú)法克服的困難,或者擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理,有敏銳的洞察力等等;

  4)個(gè)人職業(yè)資格總結(jié)等。擁有的職業(yè)資格證書(shū)。

  通常個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)以4-10條為宜,過(guò)于冗長(zhǎng)、格式化、無(wú)個(gè)性的自我評(píng)價(jià)會(huì)喧賓奪主,使人力資源經(jīng)理的'注意力被分散,無(wú)法專(zhuān)心閱讀,甚至?xí)䦟?duì)自我評(píng)價(jià)部分一跳而過(guò),使自我評(píng)價(jià)沒(méi)有起到應(yīng)有的作用。更有甚者,寫(xiě)得不好的自我評(píng)價(jià)會(huì)使面試官不認(rèn)可簡(jiǎn)歷,忽視簡(jiǎn)歷中工作資歷的主要內(nèi)容,或者不給予求職者的面試資格。

  1.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),包括路由交換的基本配置、局域網(wǎng)技術(shù)、虛擬局域網(wǎng)。

  2.精通windows XX域的組建和配置環(huán)境,建立和維護(hù)文件、打印、郵件、dhcp服務(wù)。組建和配置domain。

  3.熟悉sqlXX、oracle(10g)數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握基于oracle(10g)的數(shù)據(jù)庫(kù)編程:sql,pl/sql。

  4.javaweb設(shè)計(jì),可使用struts、hibernate、jdbc、html&javascript技術(shù)設(shè)計(jì)程序,并通過(guò)scjp認(rèn)證。

  求職簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)范文:

  本人工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),積極進(jìn)取,敢于接受挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)多年的不懈努力和經(jīng)驗(yàn)積累,作為技術(shù)骨干,本人在服務(wù)器系統(tǒng)管理,數(shù)據(jù)庫(kù)的管理,網(wǎng)絡(luò)體系的規(guī)劃及管理,網(wǎng)絡(luò)的安全控制方面積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  作為公司中層干部起到了關(guān)鍵的輔助領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)部屬的作用。本人逐漸從技術(shù)骨干向技術(shù)管理的角色轉(zhuǎn)變,通過(guò)開(kāi)展了以itil服務(wù)管理理論為指導(dǎo)的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器終端系統(tǒng)、桌面pc等一系列的運(yùn)營(yíng)管理活動(dòng),規(guī)范服務(wù)流程、制定管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提高了系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量、增加了客戶的滿意度,提高了it部門(mén)的價(jià)值,在it系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)服務(wù)管理方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

  同時(shí)作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)與溝通、質(zhì)量及過(guò)程控制,經(jīng)過(guò)幾年一系列重大項(xiàng)目的實(shí)施,使本人積累了豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。本人曾經(jīng)在phaag公司sap導(dǎo)入以及pwcg sap升級(jí)項(xiàng)目中擔(dān)當(dāng)basis項(xiàng)目管理角色,熟悉sap各功能模塊以及功能模塊的流程,熟悉basis的規(guī)劃以及管理,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施與控制方面積累了經(jīng)驗(yàn)。

  對(duì)公司可靠度試驗(yàn)室及儀器校驗(yàn)工作進(jìn)行管理,可靠度方面主要是對(duì)led產(chǎn)品進(jìn)行環(huán)境試驗(yàn)與耐性試驗(yàn),如溫度循環(huán)、冷熱沖擊、高溫、低溫、高溫高濕、壽命、過(guò)錫可焊性及耐熱性等實(shí)驗(yàn),tg點(diǎn)測(cè)試、色度測(cè)試及高倍顯微鏡下進(jìn)行l(wèi)ed內(nèi)部的失效分析。校驗(yàn)方面主要是對(duì)測(cè)量?jī)x器定期進(jìn)行校驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)件外校,及msa,fame,spc。對(duì)ts16949:XX,iso14001,ohsas18001比較熟悉。

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