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外企招聘員工面試怪題實(shí)例
外商投資企業(yè)為了招聘到適合本企業(yè)需要的有一定素質(zhì)的員工,不僅要看應(yīng)聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行必要的筆試,而且還要出一些怪題對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試,以便掌握應(yīng)聘者某些方面的素質(zhì)情況。這里舉一些實(shí)例供應(yīng)聘者參考,以便到外企面試遇到類似怪題時(shí),能胸有成竹,應(yīng)對(duì)自如,免得因摸不清意圖,措手不及而被淘汰。分揀跳棋子 有的外企在招收員工時(shí),為測(cè)試應(yīng)聘者的手腳靈活程度,給每個(gè)應(yīng)聘者放一堆跳棋子,要求其在一分鐘內(nèi)挑出混雜在一起的5種顏色的跳棋子,并按各色分別排列好,如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按要求完成,即被淘汰。
看圖說(shuō)話 外企招聘員工,需測(cè)試應(yīng)聘者的反應(yīng)能力,有的外企在轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器上裝上彩色圖畫,畫面上有動(dòng)物、植物、建筑物、交通工具、家用電器等,在應(yīng)聘者面前按一定的速度移過(guò),要求應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)說(shuō)出自己所看到的內(nèi)容。
分蛋糕 有一家外企招聘員工面試時(shí)。出了這樣一道題,要求應(yīng)聘者把一盒蛋糕切成8份,分給8個(gè)人,但蛋糕盒里還必須留有一份。面對(duì)這樣的怪題,有些應(yīng)聘者絞盡腦汁也無(wú)法分成;而有些應(yīng)聘者卻感到此題實(shí)際很簡(jiǎn)單,把切成的8份蛋糕先拿出7份分給7人,剩下的1份連蛋糕盒一起分給第8個(gè)人。應(yīng)聘者的創(chuàng)造思維能力這就顯而易見(jiàn)了。
冒著烈日長(zhǎng)跑 考試應(yīng)聘者意志、吃苦耐勞精神,常是外企招聘面試要出的題。有一家外企從應(yīng)屆技校畢業(yè)生中招一批員工,面試時(shí),要求應(yīng)聘者冒著烈日,跑到近效的一座山再返回。測(cè)試結(jié)果,有的應(yīng)聘者投機(jī)取巧,未跑到目的地就返回;有的應(yīng)聘者雖跑到目的地,但在返回途中搭乘出租車;也有的應(yīng)聘者按規(guī)定跑到目的地后再跑回。外企公布錄取名單時(shí),前兩種人榜上無(wú)名,后一種人被錄用為員工。
雨中打傘 走路作為外企的員工,要求具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。因此,一家外企招聘員工時(shí),要求應(yīng)聘者冒雨到附近指定地點(diǎn)然后返回,但只有一半的應(yīng)聘者發(fā)到傘。應(yīng)聘者在這場(chǎng)面試中出現(xiàn)這樣的情況:有的發(fā)到傘應(yīng)聘者主動(dòng)與無(wú)傘的應(yīng)聘者搭檔,風(fēng)雨同傘;有的無(wú)傘的應(yīng)聘者則與有傘的應(yīng)聘者協(xié)商合用一把傘;還有的有傘的應(yīng)聘者只顧自己不顧別人,獨(dú)自撐一把傘。結(jié)果,獨(dú)自撐一把傘者被淘汰,而風(fēng)雨同傘者則被錄用。
談?dòng)^后感 有的外企招聘員工時(shí),組織應(yīng)聘者先參觀本企業(yè)。然后,要求應(yīng)聘者談?dòng)^后感。測(cè)試中,有的應(yīng)聘者談不出什么感想,或只講本企業(yè)的好話;而有的應(yīng)聘者,則能對(duì)本企業(yè)不足之外提出意見(jiàn),并提出改進(jìn)的建議,如何加強(qiáng)安全防擴(kuò)措施等;顯然,后一種應(yīng)聘者更關(guān)心企業(yè)的發(fā)展,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,因而受到外企的歡迎。 (來(lái)源:桂龍新聞網(wǎng))
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