職場陷阱如何避開
成千上萬的畢業(yè)生踏出校門,開始人生的第一份工作,開始人生的第一份工作,更有不計其數(shù)的在校生,計劃利用假期打工賺學費。為了保護求職者,小編第一線采訪的所見所聞歸納整理,曝光多種求職陷阱及工作陷阱,提醒經(jīng)驗尚缺的求職者擦亮眼睛。
薪水透明,可能有假
不論是全職或打工,初次求職的新人對薪水常有高于實際上的需求。因此一些用人單位即以夸張、離譜的高薪為餌,如“歡迎社會新人,薪水3000元起……”等,誘使求職者上鉤。
條件寬松,或有隱情
社會新人在人才市場,常有矮了一截的感覺,因此只要在招人廣告上看到“無經(jīng)濟亦可……”等字眼,就會眼睛一亮,不加思索,爭著填寫履歷,對招聘公司的背景則一概不問,最后就可能吃虧。有的用人單位提供一些虛而不實的職位,并冠以“高級主管”等頭銜,又強調(diào)無需經(jīng)驗,里面肯定大有文章。求職者應(yīng)放下虛榮,冷靜分析,畢竟天下沒有不勞而獲的東西。
粉飾工種,實重業(yè)務(wù)
市場上推銷員等業(yè)務(wù)人員工作辛苦,報酬不高,但用人單位需求甚多,于是普通的推薦工作往往被極盡粉飾、包裝之能事,求職者往往直到上班的第一天才知道實情。事實上,業(yè)務(wù)人員不僅直接掌握企業(yè)運作的命脈,業(yè)務(wù)工作更有助于求職者在短期內(nèi)快速成長,想必是業(yè)務(wù)人員難尋,用人單位方才出此招數(shù)。
扣留證件,誘騙無辜
短期打工的求職者一般對求職不作長期規(guī)劃、經(jīng)驗缺乏,加之防備松懈,因此,市場上有人設(shè)陷阱,誘騙無經(jīng)驗的求職者(尤其是學生)從事不正當?shù)纳虡I(yè)行為,或用不當手法扣留求職者保證金、證件等,使無辜者受害。
工作如何避免陷阱:
激情之余,細節(jié)重要
激情過度就會理智差些,是指一個人的判斷力在高度激情燃燒下會比正常情況下低十倍,正如飲酒深度醉的情況下,會失卻記憶一樣。所以求職者應(yīng)慎重考慮職業(yè),避免調(diào)入陷阱。
勇于質(zhì)疑,小心屣冰
在工作過程中,只要你不粗會大葉,你的言行都一定會受到約束,自然對周圍的事情會認真分析,即使在工作時間沒能分析出來,再回到家里向家人咨詢,會有意想不到的收獲,如果有疑問,一定要向你相信的人問問,這時你會得到好的且及時的提醒,也就不會犯“大意失荊州”的錯誤了。
職場命令,正確應(yīng)對
既然行走在職場上,你就不由自主地充當了棋子的作用,你的上司在下棋,他在團隊的組織架構(gòu)圖中要履行自己的職責,因此,會按照職場行棋規(guī)則走動手中的棋子,既然作為棋子,你的上司自然走棋的技巧比你這個新鮮人要高明的多,只有你承認了這一點,你才會考慮且研究他的走棋路數(shù),你對來自他的命令才能作出正確理解。
作為職場新鮮人,宋小非對待上級的命令亦是非常謹小慎微,認真執(zhí)行,但卻少了一些思考,確實,我也承認,對職場新鮮人來說,深度思考的確很難,但要在職場上摔打,不這樣會跌不少跟頭的。
眼觀手動,留意周圍
我們知道,行走在馬路上,為了不致掉入路邊的陷井,行進時會不時地留意一下周圍的環(huán)境,如有無障礙物等;在職場上行走時,也是如此,但最難的是職場陷阱是要體會的,不是用肉眼就能觀察到的,而要用你的“智慧之眼”去掃描,像雷達一樣掃出異常情況。宋小非恰恰缺少了這種職場必備的掃描器。
認知人性,全面學習
在人性的叢林里,什么人都有。有一句老話說的好:“林子大了,什么鳥都有。”是的,我有一個體會,那就是“沒有任何基礎(chǔ)的熱情一定不牢固。”職場新人入職后,有人會對你表現(xiàn)出極度的熱情,你問什么他都會告訴你,但正當你為深感遇到恩人時,他卻與你保持了距離,你問什么他都不告訴你,你頓感不知所措。如果你知道了“沒有基礎(chǔ)的熱情不牢固”的道理后,你就會在遇到這種人之初從心理上與其“保持距離”,你就不會失落了,也要記住,這種熱情一定是包含著某種目的的。如因你與某位領(lǐng)導同姓,人家誤認為你是領(lǐng)導的親戚,你一定會體驗到很多這種熱情的。
心事放心,絕不外露
心理學家說,有心事一定要說出來,不然悶在心里,會對身體造成傷害。不錯,基本上可以這么認為。但我卻覺得,心事不能“隨便”說出來,這兒有兩層含義,一是要區(qū)分你的心事等級,二是要認清你說心事的對象。對于高等級的“心事”絕對不可“隨便說”,因為會導致很多不可預測的職場危機,如有人會造你的謠生你的非,均是因你的“隨便說”而造成的。但也要提醒你,若你將所有心事憋在心里,你也受不了,其他人會認為你很有城府,很有心機,這樣也劃不來,因此建議你不妨透露些“級別低的心事”給周圍的人,以降低他們對你的揣測和戒心。
【職場陷阱如何避開】相關(guān)文章:
職場新人如何避開求職陷阱07-11
避開職場陷阱05-23
職場新人:教你如何避開求職陷阱_求職陷阱10-26
初涉職場如何避開求職陷阱04-29
如何避開招工陷阱04-23
如何避開面試陷阱08-11
如何避開求職陷阱10-03
如何避開“假招聘”陷阱09-23
大學生初涉職場如何避開求職陷阱07-13
社會新人如何避開求職陷阱_求職陷阱06-18