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職場(chǎng)女性全攻全守的升職方案

時(shí)間:2024-09-18 12:18:02 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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職場(chǎng)女性全攻全守的升職方案

針對(duì)白領(lǐng)女性普遍關(guān)心的升職話題進(jìn)行深入研究,為我們的職業(yè)白領(lǐng)女性給出一個(gè)全攻全守的職場(chǎng)升職方案。

  假設(shè)我們預(yù)先在下面4個(gè)辦公室中各埋伏了一架微型攝影機(jī),透過(guò)忠實(shí)記錄的鏡頭,我們看到了下面這樣4副場(chǎng)景,現(xiàn)在我們來(lái)理性地面對(duì)它們,回顧這其中酸甜苦辣的職場(chǎng)人生。

  場(chǎng)景一:機(jī)緣巧合之被動(dòng)升職

  
在這個(gè)一年中跳槽的黃金季節(jié),猶如江湖上所謂“亂世出英雄”的大時(shí)代里,難免有一天早晨當(dāng)你走進(jìn)辦公室的門時(shí),赫然發(fā)現(xiàn)你的上司也加入了另某高就的行列,于是群龍無(wú)首的局面下,老板慷慨激昂地宣布,你現(xiàn)在是這個(gè)業(yè)務(wù)部的經(jīng)理了。

  升職,你想都沒(méi)敢想過(guò),除了驚訝之外,你一時(shí)之間也很難再想到別的了。好運(yùn)怎么會(huì)落到你頭上呢?本來(lái)是件值得高興的事情,你卻反而開(kāi)始失眠,為如何當(dāng)好一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而煩惱。你很懷念做普通職員的日子,搞好自己的工作就行了,不需要為別人操心。而現(xiàn)在,你不但要在總經(jīng)理辦公會(huì)上為本部門“爭(zhēng)地盤(pán)”,還要與拿出自己的看家本領(lǐng)來(lái)擺平手下。對(duì)于之前從未接觸過(guò)任何管理工作的你而言,這些事讓你每天都緊張得不行,心情煩躁不安,你開(kāi)始想還不如不升職的好啊。

  專家點(diǎn)評(píng):

  
職場(chǎng)調(diào)查顯示,有60以上的職業(yè)女性升遷屬于這種“被動(dòng)生職”,這一結(jié)果反映出眾多白領(lǐng)麗人的對(duì)于未來(lái)的缺少規(guī)劃,盲目跟進(jìn),享受天上掉下的“餡餅”。素不知這些“餡餅”實(shí)質(zhì)是人生最大的陷阱!人們普遍的觀點(diǎn)是:官越大越好,薪水越多越妙。然而無(wú)數(shù)的“高薪抑郁病患者”已經(jīng)證明了這種“扭曲”的價(jià)值觀的荒謬,那么我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)這種困境呢?

  升職策略:

  
首先明確工作的目的是更好的生活,能享受工作的“狂人”畢竟只是少數(shù),工作對(duì)于大多數(shù)人是謀生的工具;其次認(rèn)清自我,知道自己“哪些可為,哪些不可為”,不要為了可憐的虛榮心而“打腫臉充胖子”,吃苦的是自己。記得:給“生活升職”才是最重要的,這也是我們可銳服務(wù)客戶的最終目標(biāo)。

  針對(duì)白領(lǐng)女性普遍關(guān)心的升職話題進(jìn)行深入研究,為我們的職業(yè)白領(lǐng)女性給出一個(gè)全攻全守的職場(chǎng)升職方案。

  假設(shè)我們預(yù)先在下面4個(gè)辦公室中各埋伏了一架微型攝影機(jī),透過(guò)忠實(shí)記錄的鏡頭,我們看到了下面這樣4副場(chǎng)景,現(xiàn)在我們來(lái)理性地面對(duì)它們,回顧這其中酸甜苦辣的職場(chǎng)人生。

  場(chǎng)景二:心情郁悶之升職無(wú)望

  
職場(chǎng)中有時(shí)候又似乎毫無(wú)規(guī)則可言,比如說(shuō)吧:為什么升職的總是你的同事,而且她也總是技不如你,而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)?別人升遷、加薪、晉級(jí),你卻只是增加工作量而已。

  論能力你不但出眾,又肯埋頭苦干,你的業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先,但是光有一技之長(zhǎng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰,頂多偶爾為你贏得一兩句領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng),而升職一直就與你無(wú)緣。你也知道自己的癥結(jié)出在你不愿與同事親密交流,在辦公室里你顯得冷漠高傲,你寧肯一頭埋沒(méi)于業(yè)務(wù)之中,也不愿與同事有密切往來(lái)。在這個(gè)有點(diǎn)悲哀的場(chǎng)景中,我們看到一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì)面壁暗自垂泣。

  專家點(diǎn)評(píng):

  
你一定看過(guò)美國(guó)大片《終結(jié)者》,里面的施瓦星格一個(gè)人就拯救了地球,類似的孤膽英雄什么“蝙蝠俠”“超人”那可都是美國(guó)人心目中的英雄,你是不是認(rèn)為美國(guó)人在現(xiàn)實(shí)里也都是個(gè)人英雄主義呢?答案當(dāng)然是否定的,美國(guó)公司最講teamwork!在分工越來(lái)越細(xì)化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,沒(méi)有人能單打獨(dú)斗,“團(tuán)隊(duì)合作”是一種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然理念,獨(dú)來(lái)獨(dú)往者注定要被淘汰。

  升職策略:

  
放下“清高”的姿態(tài),容入到集體中去,良好的人緣 出色的個(gè)人能力,升職只是一個(gè)時(shí)間問(wèn)題。怎么做?那就從你每天對(duì)同事主動(dòng)微笑著sayhello開(kāi)始吧:)

  編輯:Tina

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