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“名校光環(huán)”身價幾何，帶給畢業(yè)生是喜是憂？
引子
“我是1997年從北大畢業(yè)的，我告訴大家，那年，我們系畢業(yè)了110多人，包括我自己在內(nèi)，99都是廢物。我認識的很多北大校友現(xiàn)在都混得慘不忍睹……這些人不僅丟掉了人文精神，而且生計也成問題�！�
這是一個名叫《我是北大培養(yǎng)的廢物﹖》的帖子。最近一段時間，這個帖子成為“一塌糊涂BBS”最熱門的帖子。
署名為“黑狐貍”的作者說，他畢業(yè)已經(jīng)7年了，他用縱向的眼光來觀察北大畢業(yè)生究竟混得怎樣這個問題，答案是：很差，真的很差�！昂诤偂闭f：“回想在我們之前80年代的老北大生，我覺得他們身上有的東西在我們身上已經(jīng)失去了�！薄昂诤偂闭J為北大的學生丟掉了“精神”，他們除了頂著北大的牌子之外沒有什么特色可言。他還說，北大人的謀生能力與其他學校的畢業(yè)生比，優(yōu)勢也并不明顯……
“黑狐貍”的話也許有些言辭激烈，但事實上，記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，不光是北京大學的畢業(yè)生，在國內(nèi)許多著名高校，眾多畢業(yè)生的就業(yè)前景遠不是我們想像的“皇帝的女兒不愁嫁”，學校的“名牌效應(yīng)”給這些“名門之后”的就業(yè)帶來的不只是驚喜，還有憂慮。北京大學作為我國重點名校，在這個方面所具有的標本意義自然非同凡響。
北大的牌子太沉重？
2004年4月20日，北京經(jīng)歷了歷史上少有的高溫天氣后，氣溫驟然下降。如同這驟變的天氣，一名北京大學2004屆畢業(yè)生王小舟坐在21世紀人才報北京的辦公室里，垂著頭，嘆著氣，他的心情開始變涼：兩個月的時間里，他找了16家用人單位，接到了5次面試通知，但是隨著時間的推移，在離畢業(yè)僅有2個月的時候，他依然沒有找到屬于自己的工作崗位。
在記者面前的這個北大畢業(yè)生王小舟，之所以還沒找到工作，很大一個原因是因為北京大學的牌子太沉重。王小舟說，要找一個普通的公司不是找不到，但是總是覺得自己心有不甘，“自己堂堂一名北京大學的畢業(yè)生，到一些不知名的公司工作是一件‘很丟臉’的事。”
在記者調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，抱著這種心態(tài)找工作的“名門之后”確實不少；即使找到了工作，也比一般同事的工作壓力要大。
一位在西安某機械企業(yè)工作了3年的北大畢業(yè)生告訴記者，她一般不會主動告訴別人她是北大畢業(yè)的。即使有人問起，她寧愿說自己畢業(yè)于北京一所普通高校。另外，當有熟悉的領(lǐng)導(dǎo)向客戶介紹她是北大畢業(yè)的學生時，她會顯得很不自在。一方面她覺得自己進的企業(yè)不是知名企業(yè)，自己的職位也不是很高，配不上“北大”的牌子。另一方面，當一些專科甚至僅是高中畢業(yè)的同事說起“我還和北大畢業(yè)生一起工作”時，她覺得自己很羞愧。在她眼中，北大畢業(yè)的她理所當然地應(yīng)該比他們優(yōu)秀，甚至是他們中最優(yōu)秀的，這種失衡讓她感到很累。
盡管有畢業(yè)生對自己身上掛著的這塊“名牌”甚為煩惱，但也有不少學生認為，正是北大的這塊金字招牌讓他們順利就業(yè)。
一位北大學英語的2003屆畢業(yè)生就告訴記者，去年她在應(yīng)聘一個大學教師的職位時，就是北大這塊牌子幫了她。當時她和幾個競爭對手的水平差異不大，最后在二選一的時候，招聘單位直截了當?shù)卣f，“我們更相信北京大學培養(yǎng)出來的學生”，這樣，她勝出了，所以說名牌也有名牌的好處。
頂著北大的牌子找工作到底好不好？記者在BBS上拋出問題得到如下答復(fù)。說北大牌子好的理由包括：單位選擇較多；給用人單位的第一印象較深，晉級第二輪的機會較大；談起薪問題時比較有資本；容易在短時間升職；工作容易上手(因為能力較強)等。認為北大不好的理由包括：用人單位期望高，自身壓力大；容易給人造成浮躁的印象；因為名校的光環(huán)籠罩，容易在工作中自以為是；同事的“另眼相看”使人際關(guān)系出現(xiàn)問題；容易受外界誘惑，很難堅守一個崗位等。
學生們對此問題眾說紛紜，記者緊接著把問題拋給了國內(nèi)50家企業(yè)的人力資源部經(jīng)理，在用不用北大畢業(yè)生的問題上，他們最有發(fā)言權(quán)。
企業(yè)拒絕北大生？
就在記者拋出問題之時，在西部重慶的一所高校里，張欣欣坐在電腦前正和記者懶洋洋地聊著天。2002年從北京大學法學院畢業(yè)后，她換了好幾次工作，之后在重慶一所高校做了輔導(dǎo)員，頂著北大的牌子，和一些學生打著交道，張欣欣說“我沒有成就感”，但是她不敢輕易放棄這個令她“沒有成就感”的工作，因為“很多企業(yè)拒絕北大生！”
張欣欣說，她和一個企業(yè)的人力資源經(jīng)理就這一問題理論過。當時這位人力資源經(jīng)理給她講了一件事兒：2003年，他們企業(yè)招聘了一個學法律的北大畢業(yè)生，起薪達到4000元，企業(yè)對他充滿希望。但這個人到單位后，總給領(lǐng)導(dǎo)提要求。領(lǐng)導(dǎo)問他，“為什么其他學校來的同學不像你這樣總提要求呢？”他理直氣壯地說：“我是北大畢業(yè)，當然不能和這些二三流學校的學生相比�！鳖I(lǐng)導(dǎo)聽了非常憤怒，覺得這個學生太過浮躁，目中無人。幾天后，雙方分了手。那個人力資源經(jīng)理最后說“我們再不敢要北大生了”。張欣欣說到這里非常無奈。
事實上，2002年“北京春季人才招聘會”上，美國特路普國際公司北京代表處的招聘條件上就打出了“北大、清華畢業(yè)生一概免談”的啟事。該公司北京代表處的吳沁玫曾說：“公司曾經(jīng)用過北大清華的學生，都不成功�！�
企業(yè)真的不要北大生？記者對包括中化集團、西安鐵路、光通偉業(yè)等國內(nèi)50家企業(yè)調(diào)查后得出的結(jié)果顯示，對北大畢業(yè)生表示印象非常好的只有28，但是表示堅決不招聘北大畢業(yè)生的企業(yè)卻達到了34。
對于“為什么喜歡北大畢業(yè)生”這一問題�；卮鹫弑硎�，北大是中國著名學府，這里成長著中國幾代最優(yōu)秀的學者，在這里畢業(yè)的學生應(yīng)該是智商很高，個人能力也很強的人，企業(yè)相信他們有過硬的專業(yè)知識和高尚的人格品質(zhì)。另一方面，北京大學多年來培養(yǎng)的人才在很多企業(yè)已經(jīng)創(chuàng)造了輝煌，對企業(yè)來說有著很高的信譽。
為什么又有那么多的企業(yè)不喜歡北大的畢業(yè)生呢？統(tǒng)計顯示：北大畢業(yè)生受到北大學術(shù)風氣的影響，強調(diào)個人的主張，缺乏團隊協(xié)作的精神；北大畢業(yè)生個性一般比較自傲，在企業(yè)通常是一副自以為是的樣子，而且不管在哪個企業(yè)工作都是“這山望著那山高”，即使呆在大企業(yè)也不安分。另外，北大畢業(yè)生的要價比較高，但他們的實際操作能力比之于普通高校的畢業(yè)生卻高不了多少。在這樣的情況下，企業(yè)當然愿意自己培養(yǎng)一個比北大生差不了多少，但踏實肯干的普通大學畢業(yè)生了。
北大生真的要價高？
如企業(yè)管理者說的那樣，北大畢業(yè)生真的要價高嗎？記者在北大畢業(yè)生中做了調(diào)查。一個叫王偉的北大畢業(yè)生支吾地吐出了一個數(shù)“2500”。2500元是他剛剛簽約的一個企業(yè)給他開出的月薪。對于這2500元的月薪，王偉有著諸多情緒。
一方面，和班里同學相比，他比較滿足，因為他的很多同學，找了幾個月的工作，還沒有找到真正的“婆家”，并且簽約同學的薪水也不是很高。他了解的情況是，到目前為止，他們班上簽約學生的最高月薪是3500元。至于最少的，他不知道，因為具體數(shù)字同學之間一般不會談，薪水少的同學更覺得丟臉。王偉自己推測，他們班上，簽約最低的工資可能在每月2000元左右。他說，自己拿2500元，應(yīng)該是中等水平了。
當然，2500元的月薪，王偉并不滿意�！霸诒本┮粋�月的房租至少是800元，餐飲費也不會少于800元，再加上高昂的交通費、通訊費等等項目……”王偉在給記者算這筆賬的時候很細心，他跟記者半開玩笑地說，如果長期下去，連女朋友都不敢談了，因為他“消費”不起。
除了不滿意，王偉還有些不服氣。王偉說：“我一個從西安某學院畢業(yè)的高中同學簽約進了銀行，月薪居然和我差不多！”他又強調(diào)，“數(shù)值上差不多，但是可比性不一樣，因為在西安工作和生活的成本遠遠低于北京，算起來，他實際上的收入比我高�！眱H僅從薪水的角度來衡量自己的個人價值，王偉認為自己還不如一個普通院校的畢業(yè)生。
王偉是北京大學經(jīng)濟學院的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。他的個人薪水情況在北京大學畢業(yè)生中處于一種怎樣的水平呢？
2004年3月底，記者開始在北京大學學生經(jīng)常出入的“一塌糊涂BBS”上發(fā)帖調(diào)查。根據(jù)不完全統(tǒng)計，北京大學的本科畢業(yè)生的普遍月薪集中在2800元左右，但這個北大學生并不太滿意的數(shù)字與全國大學生薪酬水平相比，卻高出不少。在本報最新的全國大學生薪酬水平統(tǒng)計表中發(fā)現(xiàn)，全國本科畢業(yè)生的薪酬普遍集中在月薪1500元左右。一位常年研究大學生就業(yè)的研究機構(gòu)人士告訴記者：“客觀來說，2800元和1500元看上去是有1300元的差距，但是一個值得注意的事實是，北大畢業(yè)生的就業(yè)城市一般集中在北京、上海、廣州等消費水平非常高的城市。如果考慮物價地區(qū)差異的因素，北京大學本科薪酬水平不會高于全國水平！”而此前2004年2月27日，北大2004屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會上，北大就業(yè)指導(dǎo)中心主任李國忠介紹，“現(xiàn)在畢業(yè)生基本能較清楚地了解自己，不再盲目地追求高薪。像北大今年已經(jīng)簽約的300多名畢業(yè)生中，有個別畢業(yè)生月薪才1000多也簽約了”。
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