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研究生求職留京重於薪酬 今年北京畢業(yè)生就業(yè)率96.4%
昨天，年內(nèi)最大規(guī)模的研究生專場招聘會，3.5萬名研究生進場應(yīng)聘。2015年北京地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)研究生數(shù)量達8.1萬，創(chuàng)歷史新高。據(jù)本市畢業(yè)生就業(yè)部門有關(guān)負責人預(yù)計：“明年就業(yè)形勢不會比往年更難，北京生源高校畢業(yè)生就業(yè)率預(yù)計保持在95%以上”。目前，今年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率已達96.4%。
據(jù)主辦方統(tǒng)計，此次招聘會上，中科院自動化研究所、微電子研究所、微軟、甲骨文、小米科技等730余家中央在京和北京市屬企事業(yè)單位、各類外資及民營企業(yè)悉數(shù)到場招聘，提供1.8萬余個就業(yè)崗位。其中，以計算機類崗位的需求量最大，占近兩成;從用人單位對畢業(yè)生學(xué)歷的需求看，博士學(xué)歷需求占總需求量的三成，碩士學(xué)歷需求占七成。
招聘會現(xiàn)場中，殼牌、微軟等外企展臺前已吸引不少求職者，他們排著隊等待投簡歷。搜狐公司一名現(xiàn)場負責人介紹，今年該公司又擴大了招聘規(guī)模，如果研究生學(xué)歷的畢業(yè)生選擇移動客戶端、大數(shù)據(jù)等相關(guān)職位，薪酬可達萬元以上。
記者發(fā)現(xiàn)，研究生求職時并未將月薪放在首位，更看重企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的地位以及未來的發(fā)展前景。京外生源研究生則更看重能否留京。“其實研究生學(xué)歷找工作并不太難，一般我們投了簡歷都能有回復(fù)，但要想找個大公司、月薪又過得去就有點難度了。”首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)研究生小方說。一位家在外地的碩士生告訴記者，雖然希望月薪能在6000元以上，但如果能解決戶口留京，月薪低點兒也沒關(guān)系。
昨天的招聘會中，共有3.5萬名研究生入場應(yīng)聘，1萬多人初步達成就業(yè)意向。
市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任陳永強介紹，2015年包括本專科及研究生在內(nèi)的北京地區(qū)高校畢業(yè)生共23.3萬人，比今年增加3000多人。其中，8.1萬人是研究生，比2014年增加2000人，創(chuàng)歷史新高。北京生源畢業(yè)生持續(xù)下降，明年將有7.5萬人畢業(yè)，比2014年減少了6000人。北京生源研究生則有1萬人左右。“2015年高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，不會比往年更難，我們有信心保持北京生源畢業(yè)生就業(yè)率達到95%以上。”陳永強說，截至11月底，2014年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率已達96.4%。
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